申请继续工作的申请书怎么写

范文一：临近退休申请继续工作

尊敬的[公司领导/人力资源部负责人姓名]：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的姓名]，员工编号为[您的员工编号]。首先，谨此向您及公司表达我最诚挚的问候与感谢。时光荏苒，自[您入职年份]年加入[公司名称]这个大家庭以来，不知不觉已近[您在公司工作的年限]载春秋。根据国家相关规定及公司制度，我即将于[您的预计退休日期，年月日]达到法定退休年龄。在此，我怀着对公司深厚的感情以及对工作岗位的无限热爱，郑重地向公司提出申请，希望能获准延长我的工作期限，继续在[您目前的职位]岗位上为公司的发展贡献绵薄之力。

回首在[公司名称]的[年限]年工作历程，我深感荣幸与自豪。我亲历了公司从[简述公司某个发展阶段]到[简述公司当前状况或成就]的辉煌变迁，也见证了我们团队攻克一个又一个技术难关/市场挑战/项目目标的奋斗足迹。在[您目前的职位]岗位上，我始终秉持着严谨务实、精益求精的工作态度，致力于[列举1-2项主要工作职责或领域]。多年来，在领导的悉心指导和同事们的大力支持下，我积累了丰富的[具体技能1，例如：项目管理、客户关系维护、技术研发、生产流程优化等]经验和[具体技能2，例如：行业洞察、风险评估、团队协作、质量控制等]能力。

在过往的工作中，我曾负责/参与了[列举1-2个具体的重要项目或任务]，例如[项目/任务一的简要描述及其成果，尽量量化，如：主导完成了XX项目，为公司节省了XX成本/带来了XX收益/提升了XX效率]，以及[项目/任务二的简要描述及其成果]。这些经历不仅锻炼了我的专业技能，更让我深刻理解了公司的战略目标与核心价值观。我熟知[提及您熟悉的特定业务流程、技术规范、客户群体或内部系统]，这份“活”的知识和经验，我相信对于保持工作的连续性、减少新员工的学习成本以及应对可能出现的复杂问题具有不可替代的价值。尤其是在[提及当前正在进行或即将启动的重要项目/工作]，我希望能继续参与其中，确保其顺利推进和平稳过渡，将我多年积累的心得与方法论毫无保留地传承下去。

除了业务层面的经验，我也十分珍视在公司建立起来的和谐人际关系和团队氛围。我乐于分享自己的知识和经验，积极“传帮带”年轻同事。在过去的[具体时间段，如：几年/几个项目周期]里，我曾指导过[具体数字或模糊描述，如：数名/多位]新员工或年轻骨干，帮助他们快速融入团队、提升业务能力。若能继续留任，我非常愿意在完成本职工作的同时，投入更多精力在知识传承和人才培养方面，为公司构建稳健的人才梯队贡献力量。这不仅是我个人的意愿，也是我对公司培养之恩的回馈。

关于个人状况，尽管已临近退休年龄，但我目前身体健康状况良好，精力充沛，思维清晰，完全能够胜任当前及未来一段时间的工作要求。我已按时进行年度体检，各项指标均在正常范围内（如有需要，可随时提供相关健康证明）。我对工作依然充满热情，对新技术、新知识保持着积极的学习态度，例如近期我还在关注/学习[提及一项与工作相关的新知识或技能]，以确保自己的能力与时俱进，能够适应公司未来发展的需要。我承诺，如果能获得继续工作的机会，我将一如既往地严格遵守公司的各项规章制度，以更高的标准要求自己，保证工作质量与效率，绝不因年龄因素而有所懈怠。

我深知公司的决策需要综合考量多方面因素，包括岗位需求、人力资源规划等。但我恳切地希望领导能考虑到我对公司的长期忠诚度、所积累的宝贵经验、良好的健康状况以及继续为公司发光发热的强烈意愿。我并非希望无限期延长工作，而是希望能根据公司的实际需要和我的身体状况，协商确定一个合适的延期工作期限（例如：1-3年，或具体到某个项目结束）。在此期间，我愿意接受公司根据实际情况对我工作内容、职责范围进行的合理调整。

[公司名称]是我职业生涯中最重要的一站，这里承载了我太多的汗水、智慧与情感。能够继续在这里工作，对我个人而言意义重大。我相信，我的留任不仅能为公司带来持续的价值，也能实现个人价值的圆满延续。

恳请领导审慎考虑我的申请。我热切期盼能有机会与您进一步沟通，详细阐述我的想法和未来工作设想。无论最终结果如何，我都将尊重并理解公司的决定，并对公司多年来的培养与关怀致以最深的谢意。

顺颂商祺！

申请人：[您的姓名]

部门：[您的部门]

日期：[申请日期，年月日]

范文二：合同到期申请续签/转正

尊敬的[直接上级姓名]领导、[人力资源部负责人姓名]：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的姓名]，目前担任[您的职位]一职。我于[您入职日期，年月日]与公司签订了为期[合同期限，例如：一年/两年]的劳动合同，该合同即将于[合同到期日期，年月日]到期。值此合同期满之际，我郑重地向公司提出申请，希望能够续签劳动合同/转为正式员工（根据实际情况选择），继续在[公司名称]这个优秀的平台上贡献我的力量。

在过去的[合同期限]里，非常感谢公司给予我的工作机会和信任，也感谢[直接上级姓名]领导的悉心指导与[提及一两位帮助过您的同事姓名，可选]同事们的热情帮助。这段时间，我在[您的职位]岗位上，始终以饱满的热情和高度的责任感投入工作，严格遵守公司的各项规章制度，努力提升自身的专业素养和业务能力。

回顾这段工作经历，我主要负责[简述1-2项核心工作职责]。在工作中，我深入学习并掌握了[提及您掌握的关键技能或业务知识1]和[提及关键技能或业务知识2]。通过实践，我不仅提升了[具体能力1，例如：解决复杂问题的能力/独立项目执行能力]，也增强了[具体能力2，例如：团队协作精神/沟通协调能力]。

在合同期内，我积极参与了[列举1-2个具体项目或重要任务]，并在其中扮演了[说明您的角色和贡献]的角色。例如，在[项目/任务一名称]中，我[具体说明您的行动和成果，如：通过细致的数据分析，发现并解决了XX问题，使项目效率提升了XX%/协助团队完成了XX关键模块的开发与测试，确保了项目按时上线]。在[项目/任务二名称]中，我[具体说明您的行动和成果，如：成功维护了与XX重要客户的关系，续签率达到XX%/独立完成了XX报告，为管理层决策提供了有力支持]。这些经历让我对公司的业务模式、产品/服务以及市场环境有了更深入的了解，也让我更加坚信自己能够胜任这份工作，并能为公司创造更大的价值。

我对[公司名称]的企业文化（例如：创新、务实、以人为本等，选择与公司相符的词语）高度认同，并且已经很好地融入了[您的部门]这个积极向上、团结协作的团队。我非常珍惜在这里的工作氛围，也渴望能与各位优秀的同事们长期共事，共同为实现公司的宏伟目标而奋斗。

在合同即将到期之际，我认真审视了过去的工作表现，并对未来的工作进行了规划。我深知自身在[提及一个可以提升的方面，表现谦逊和进取心]方面仍有提升空间，我计划在未来的工作中，通过[具体的学习或改进计划，例如：参加专业培训、阅读相关书籍、向资深同事请教等方式]来弥补不足，不断提升自我。同时，对于[提及您希望未来能承担的职责或参与的项目，展现积极性]，我充满期待，并有信心能够承担起更重要的责任。

考虑到我在合同期内的表现、对公司业务的熟悉程度以及对未来工作的热忱与规划，我认为自己具备继续在[您的职位]岗位上工作的能力和潜力。续签合同/转为正式员工，不仅能保证相关工作的连续性和稳定性，减少公司重新招聘和培训新员工的成本，也能让我个人获得职业发展的稳定性和归属感，从而能更安心、更投入地为公司服务。

我真诚地希望能继续留在[公司名称]这个大家庭，与公司共同成长。恳请领导能综合考虑我的工作表现、工作态度以及未来发展潜力，批准我的续签/转正申请。我非常期待能有机会与您就此进行进一步的沟通。

感谢您在百忙之中审阅我的申请。期待您的佳音！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您的部门]

日期：[申请日期，年月日]

范文三：表达强烈意愿和未来贡献的通用申请

尊敬的[决策者姓名/部门，例如：总经理/人力资源部]：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的姓名]（员工编号：[您的员工编号]，如有），目前担任[您的职位]一职。我写此信的目的是正式表达我继续在[公司名称]服务的强烈意愿，并申请延长我的工作期限/续签劳动合同/或其他形式的继续聘用（根据具体情况调整措辞）。当前我的[说明现状，例如：合同即将于X年X月X日到期/已接近法定退休年龄，预计于X年X月X日退休/因XX原因暂时离岗，现申请复工并继续服务]。

在[公司名称]工作的[您在公司工作的年限]年/月时间里，我始终将公司视为实现个人价值与职业抱负的重要平台。我深深热爱着我所从事的[您的工作领域]工作，并对[公司名称]所秉持的[提及公司核心价值观或文化特点，例如：创新精神、客户至上理念、卓越品质追求]抱有高度的认同感和归属感。这段宝贵的工作经历，不仅让我积累了丰富的[具体技能或经验1，例如：行业知识、技术专长]和[具体技能或经验2，例如：项目管理能力、跨部门沟通技巧]，更让我深刻体会到团队协作的力量和追求卓越的重要性。

在我的岗位上，我一直致力于[概括您的主要工作贡献方向，例如：提升产品质量、优化运营效率、拓展市场份额、加强客户关系、推动技术创新等]。回顾过往，我为能够参与并贡献于[列举1-2项您引以为傲的成就或项目]而感到自豪。例如：

1. [成就/项目一详细描述]：在[具体时间或项目背景]下，我负责/参与了[项目名称或任务描述]。通过[您采取的关键行动或策略，如：引入XX方法、开发XX工具、协调XX资源]，最终实现了[量化或明确的成果，如：项目周期缩短X%、成本降低Y%、客户满意度提升Z%、成功推出XX新产品/服务]。这个过程中，我不仅运用了[相关技能1]，还锻炼了[相关技能2]。
2. [成就/项目二详细描述]：面对[当时面临的挑战或机遇]，我主动承担了[具体职责]。通过[您采取的关键行动或策略]，例如[更具体的细节]，我成功[达成的结果，如：解决了XX长期存在的技术难题、开拓了XX新市场渠道、建立了XX关键合作伙伴关系、优化了XX核心业务流程]。这不仅为公司带来了[直接或间接的效益]，也为团队积累了[宝贵的经验或知识资产]。

这些经历证明了我有能力应对挑战、解决问题，并为公司创造实实在在的价值。我对当前[您所在部门或领域]的业务状况、面临的机遇与挑战有着清晰的认识。特别是[提及当前公司或部门的某个重点工作方向、项目或战略目标]，我认为我过往的经验和技能（具体说明哪些经验技能如何匹配）能够在此方面继续发挥重要作用。

我理解公司在做人力资源决策时需要全盘考量。就我个人而言，我目前[说明个人状态，例如：身体健康，精力充沛，能够全身心投入工作/对工作充满热情，求知欲强，持续学习新知识/已完成休整，状态良好，渴望重返工作岗位]。我承诺，若能获得继续工作的机会，我将：

• 保持高昂的工作热情和敬业精神：以更加积极主动的态度投入工作，严格遵守公司纪律，高效完成各项任务。
• 持续贡献专业价值：运用我积累的经验和技能，在[具体可以贡献的领域或项目]上发挥关键作用，例如[提出1-2个具体的未来工作设想或可贡献的点，如：协助完成XX项目的关键阶段、优化XX流程、指导新同事快速成长、利用我的行业人脉拓展XX资源等]。
• 积极适应变化与发展：拥抱公司的变革，持续学习新知识、新技能（如已在学习，可提及），确保自己的能力与公司发展要求同步，甚至能为公司的创新发展提出建设性意见。
• 做好知识与经验传承：如果公司需要，我非常乐意将我的知识、技能和工作心得系统地整理并传授给年轻同事或继任者，确保相关工作的平稳过渡和知识资产的有效传承。

我深信，我在[公司名称]的长期服务所积累的不仅仅是工作经验，更是对公司文化、业务逻辑和人际网络的深度融入。这份“沉淀”的价值，在许多方面是难以替代的。保留有经验、有热情、对公司忠诚的老员工，对于保持团队稳定、文化传承以及业务连续性都具有积极意义。

我真诚地希望公司能够考虑我的申请，给予我继续为[公司名称]效力的机会。我非常愿意就我的具体情况、未来工作安排（包括可能的岗位调整、工作模式、工作期限等）与您进行开放和坦诚的沟通。

感谢您花费宝贵时间阅读我的申请。期待能收到您的积极回应。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您的部门]

联系方式：[您的电话/邮箱]

日期：[申请日期，年月日]