停薪留职申请书范文4篇

尊敬的公司领导：

您好！

我是[您的部门]部门的员工[您的姓名]，职位是[您的职位]。在此，我怀着复杂但经过深思熟虑的心情，特向您提交关于本人申请停薪留职的报告。

自[您入职的年份]年[月份]进入公司以来，我始终对工作充满热情，在[您的职位]岗位上勤恳工作，努力学习，并在领导和同事们的关怀与帮助下，取得了一定的进步和成绩。我非常珍惜在公司工作的这段宝贵经历，也对公司给予我的培养和信任深表感激。

近期，经过长时间的准备与努力，我成功获得了[大学/机构名称] [专业名称]专业的[硕士/博士/或其他学习项目]录取通知书。该学习项目为期[学习年限，例如：两年]，计划于[开始年份]年[开始月份]月[开始日期]日正式开学，预计于[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日完成学业。我认为，系统地学习[相关领域知识，例如：先进的管理理论、专业技术知识、行业前沿动态等]，不仅是我个人职业发展的迫切需求，更是为了将来能更好地服务于公司，为公司的长远发展贡献更大力量。当前[您所在行业/领域]发展迅速，技术更新迭代加快，我深感自身知识结构与能力的不足，迫切需要通过系统的学习来提升专业素养和综合能力。我相信，通过这次深造，我能够掌握更前沿的知识和技能，拓宽视野，提升解决复杂问题的能力，这对于我未来重返岗位、承担更重要的工作职责将大有裨益。

考虑到此次学习时间较长，无法兼顾日常工作，经过反复权衡，我决定申请停薪留职，期限为[申请的总时长，例如：两年]，自[申请开始日期：XXXX年XX月XX日]起，至[申请结束日期：XXXX年XX月XX日]止。在此期间，我将暂停领取公司发放的薪酬福利，但希望能按公司相关规定保留我的劳动关系及职位（或按规定协商处理）。

在申请停薪留职之前，我已与部门领导[领导姓名]（若已沟通）进行了初步沟通，并得到了初步的理解。我承诺，在离岗前，将严格按照公司的规章制度和工作要求，认真完成所有工作的交接。我会整理好手头的所有项目资料、客户信息、工作流程及注意事项，与接替我工作的同事进行详细、全面的沟通与交接，确保工作的平稳过渡，最大程度减少因我离岗对部门及公司业务造成的影响。在停薪留职期间，我将严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司利益。我会与公司保持必要的联系，关注公司的发展动态。完成学业后，我热切期望能够回到公司，继续为公司的发展贡献自己的力量，将所学知识运用到实际工作中，更好地履行岗位职责。

我知道，我的离开可能会给部门的工作安排带来一定的不便，对此我深表歉意。但我相信，这次学习经历将使我成为一个更有价值的员工，未来能为公司创造更大的价值。恳请公司领导能够理解我的个人发展需求，并批准我的停薪留职申请。我期待着公司的回复，并愿意就相关事宜与人力资源部及领导进行进一步沟通。

再次感谢公司多年来的培养与关照！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的员工编号，若有]

日期：XXXX年XX月XX日

尊敬的人力资源部领导及部门负责人：

您好！

我是[您的部门]部门的员工[您的姓名]，现任[您的职位]。首先，非常感谢公司长期以来对我的信任和培养，让我在[公司名称]这个优秀的平台上得到了锻炼和成长。我在此写信，是希望申请办理停薪留职手续。

近年来，在努力完成本职工作的同时，我一直在关注[您感兴趣的创业领域]的发展。经过长时间的市场调研、学习积累以及审慎的思考，我萌生了创办一家属于自己的[简述业务类型，例如：科技初创公司/文化创意工作室/在线教育平台]的想法。我深知创业之路充满挑战与不确定性，但这既是我的个人梦想，也是我渴望尝试的一种全新的人生体验。我认为，亲身实践创业过程，将能极大地锻炼我的市场洞察力、决策能力、风险管理能力以及团队协作与领导能力，这些经历和能力的提升，无论创业成功与否，都将是我人生中一笔宝贵的财富。我希望给自己一个机会，去实践我的想法，探索个人发展的更多可能性。

考虑到创业初期需要全身心投入，无法继续承担目前的全职工作职责，我计划全身心投入到这个项目中。因此，我特此申请停薪留职，期限暂定为[申请时长，例如：一年]，自[申请开始日期：XXXX年XX月XX日]起，至[申请结束日期：XXXX年XX月XX日]止。在此期间，我希望能够保留与公司的劳动关系，暂停薪资福利的发放，并按照公司相关政策规定处理社保、公积金等事宜。

我明白，我的这一决定可能会给公司的工作安排带来一定影响。对此，我深感抱歉。在正式离岗前，我将全力以赴，确保工作交接的顺利进行。我会详细梳理目前负责的所有工作内容、项目进展、客户联系方式及关键信息，编写详尽的交接文档，并耐心、细致地配合接任同事熟悉工作，确保业务的连续性和稳定性。同时，我承诺在停薪留职期间，将严格遵守与公司签订的各项协议，特别是关于保密和竞业限制的条款（如有），绝不从事任何损害公司利益的活动。我会与公司保持适当的沟通，并在创业实践中不断学习和提升。

在停薪留职期满后，我希望能有机会与公司探讨回归的可能性。当然，我也理解公司的用人需求可能会发生变化，届时我会尊重公司的决定。无论结果如何，这段在[公司名称]工作的经历都将是我职业生涯中非常重要的一部分，我对公司给予我的平台和机会始终心存感激。

恳请领导能够理解我追求个人梦想的决定，并批准我的停薪留职申请。我已准备好就此事与您进行更详细的沟通。

感谢您的时间和考虑！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的员工编号，若有]

日期：XXXX年XX月XX日

尊敬的[部门领导姓名]领导与公司人力资源部：

您好！

我是[您的部门]部门的员工[您的姓名]，自[入职年份]年加入公司至今，已在[您的职位]岗位上工作了[工作年限]年。首先，我要向公司及各位领导、同事表达我最诚挚的谢意，感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。

此次写信，是因家庭出现特殊情况，需向公司申请办理停薪留职。我的[家庭成员关系，例如：母亲/父亲/子女]近期被诊断出患有[具体疾病名称或情况描述，不必过于详细但需说明严重性]，根据医生的建议，其在接下来的一段时间内（或长期）需要家人进行全天候的密切看护和照料。作为[家庭成员关系，例如：儿子/女儿/母亲/父亲]，照顾家人是我义不容辞的责任。目前家中缺乏其他能够承担全职照护责任的人手，面对这一突发且严峻的家庭状况，我必须暂时放下工作，集中精力陪伴和照顾[他/她]，帮助[他/she]度过这个难关。

这个决定对我来说非常艰难，我深知目前[部门名称]部门正处于[提及部门当前状况，例如：项目关键期/业务繁忙期]，我的暂时离开无疑会给部门的工作带来额外的负担和不便。对此，我深感愧疚和不安。但在亲情责任面前，我别无选择，必须优先处理好家庭事务。

因此，我恳请公司能够批准我的停薪留职申请，期限为[申请时长，例如：六个月/一年]，自[申请开始日期：XXXX年XX月XX日]起，至[申请结束日期：XXXX年XX月XX日]止。在此期间，我将暂停领取工资及相关福利，并希望公司能根据相关规定保留我的职位和劳动关系。

在离岗前，我保证会尽最大努力，妥善处理好手头的所有工作。我会整理并移交所有的工作文件、数据和联系方式，与接手工作的同事进行全面细致的沟通，确保工作的无缝对接。如有必要，在停薪留职初期，只要条件允许，我愿意通过电话或网络提供必要的协助，以减少因我离开造成的影响。在停薪留职期间，我将严格遵守公司的各项规定，并随时关注家庭成员的康复情况。待家庭状况稳定、允许我重返工作岗位时，我将第一时间向公司汇报，并热切期盼能够回到我热爱的工作岗位上，继续为公司的发展贡献自己的力量。

再次为我的申请可能给公司带来的不便表示歉意。希望领导能够体谅我的处境，批准我的请求。我随时准备好就具体交接事宜及后续安排与您进行沟通。

感谢您的理解与支持！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的员工编号，若有]

日期：XXXX年XX月XX日

尊敬的公司领导：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的职位]员工[您的姓名]。在[公司名称]工作的[工作年限]年时间里，我始终兢兢业业，努力提升自我，并深深受益于公司提供的良好工作环境和发展平台。在此，我首先对公司给予我的培养和信任表示衷心的感谢。

现因个人原因，我需要向公司提出停薪留职的申请。具体情况如下：我的配偶[配偶姓名]因工作调动（或获得海外学习/工作机会），将于[开始年份]年[开始月份]月起被派往[地点，例如：XX城市/XX国家]工作（或学习），为期[时长，例如：两年]。考虑到[提及原因，例如：家庭团聚的重要性、支持配偶事业发展、子女教育需要等]，经过我们夫妻双方的慎重考虑和商议，我决定在此期间随[他/她]一同前往[地点]，以维系家庭生活的完整和稳定。

这个决定并非轻易做出，我深知暂时离开我热爱的工作岗位会给我个人和公司带来一定的影响。我非常珍惜在[公司名称]的工作机会，也对目前负责的[简述工作内容或项目]抱有极大的热情和责任感。然而，家庭是个人发展的重要基石，维持家庭的和谐与完整对我个人而言至关重要。我相信，这段在[新地点]的生活经历，虽然暂时中断了我的职业生涯，但也可能让我接触到不同的文化和环境，增长见闻，甚至学习新的技能（如语言能力），这些或许在未来能以某种形式回馈给公司。

因此，我特此申请停薪留职，时间自[申请开始日期：XXXX年XX月XX日]起，至[申请结束日期：XXXX年XX月XX日]止，共计[总时长]。在停薪留职期间，我希望能保留劳动关系，暂停薪资福利待遇，并按照公司规定处理相关人事手续。

在办理离岗手续前，我承诺将尽职尽责地完成各项工作交接。我会将手头的工作项目、客户资料、操作流程等进行系统整理，并与指定的接替同事进行详细沟通和交接，确保工作的平稳过渡。在停薪留职期间，我会遵守公司的相关规定，若公司有需要，在条件允许的情况下，我愿意保持联系。

对于因我的离开可能给部门和公司带来的不便，我再次表示诚挚的歉意。我衷心希望在停薪留职期满后，若公司有合适的岗位需求，我仍有机会能够回到[公司名称]这个大家庭，继续为公司的发展效力。

恳请领导能够理解我的个人情况，并批准我的停薪留职申请。期待您的批复。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的员工编号，若有]

日期：XXXX年XX月XX日