延期转正的转正申请书怎么写

尊敬的领导/人力资源部：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的职位][您的姓名]，于[您入职的具体日期]入职公司，根据劳动合同约定，试用期原定于[原试用期结束日期]结束。后经部门与人力资源部评估，我的试用期被延长至[延长的试用期结束日期]。现在，延长的试用期即将结束，我在此郑重提出转正申请，恳请领导予以审批。

首先，我完全理解并接受公司关于延长我试用期的决定。我深刻反思了在原定试用期内自身存在的不足之处，主要是[具体说明当时存在的不足，例如：对某项业务流程不够熟悉、在XX技能方面尚有欠缺、项目初期沟通协调效率有待提高等，要具体、诚恳，避免含糊其辞]。这次延期对我而言，既是压力，更是鞭策和重要的学习成长期。我非常珍惜公司给予我的这次宝贵机会，让我能够有更充裕的时间来弥补短板、提升自我，以更好地适应岗位要求和公司发展。

在延长的这段试用期内（自[原试用期结束日期]至[延长的试用期结束日期]），我将领导和同事们指出的问题以及自我反思的不足作为改进的重点方向，并付诸了积极的行动。

针对[之前提到的第一个具体不足]方面：

我采取了以下措施： [详细描述您为改进该不足所做的具体努力。例如：系统学习了公司关于XX业务的操作手册和规范文档；主动向资深同事[同事姓名，可选]请教，了解实际操作中的关键点和注意事项；利用业余时间参加了相关的在线课程/阅读了专业书籍[具体名称]；在实际工作中，每次处理相关任务时都格外细心，反复核对流程，确保准确无误。]

取得的进步和成果： [具体说明改进后的效果。例如：现在我已经能够独立、熟练地处理XX业务的全流程，处理效率相较之前提升了约XX%，并且未再出现过之前的类似失误；在最近负责的[具体项目/任务名称]中，我成功运用所学知识，高效地完成了相关环节，得到了[上级/同事]的认可；能够为新来的同事提供关于此流程的基础指导。] 请结合实际工作给出量化或具体实例支撑。

针对[之前提到的第二个具体不足，如果有]方面：

我采取了以下措施： [详细描述为改进该不足所做的具体努力。例如：我报名参加了公司组织的XX技能培训，并认真完成了所有学习任务和实践作业；在[具体项目名称]中，我主动承担了需要运用XX技能的部分工作，并在[导师/同事姓名]的指导下进行实践；我下载并练习使用了XX软件/工具，掌握了其核心功能；我阅读了[相关技术博客/论坛]，了解了最新的技术应用和解决方案。]

取得的进步和成果： [具体说明改进后的效果。例如：目前我已经基本掌握了XX技能，并能将其应用于日常工作中，如独立完成了[具体任务]的设计/开发/分析；在[具体项目]中，我运用该技能解决了[具体问题]，为项目节省了时间/成本；我的技能水平得到了团队成员的肯定，能够参与更复杂的讨论和任务。]

在整体工作表现和融入方面：

工作态度与责任心： 我始终保持严谨认真的工作态度，深刻理解本岗位的职责与要求。对于分配的任务，无论是常规工作还是临时性指派，都尽力按时、保质保量完成。在延长期内，我更加注重细节，强化责任意识，例如在[举一个体现责任心的小例子，如：主动检查了某项工作的潜在风险并提出解决方案；加班加点确保某项紧急任务的完成等]。

团队协作与沟通： 我积极融入[您的部门]部门这个优秀的团队，主动与同事沟通交流，学习他们的优点和经验。在团队项目中，我努力扮演好自己的角色，积极配合，乐于分享信息和提供帮助。例如，在[团队合作项目名称]中，我主动承担了[具体任务]，并与[合作同事姓名]紧密协作，确保了项目节点的顺利达成。我更加注重沟通的有效性，无论是向上汇报还是横向协调，都力求清晰、准确、及时。

学习与适应能力： 我认识到在当前快速发展的行业和公司环境下，持续学习的重要性。在延长试用期内，我不仅专注于弥补短板，也积极了解公司的各项规章制度、企业文化以及部门的业务重点和发展方向。我利用各种机会学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质，以更快地适应公司的节奏和要求。例如，我主动学习了[公司内部系统/工具名称]的使用，参加了公司举办的[某次培训/讲座名称]。

对公司文化的认同： 通过这段时间的深入工作和了解，我更加认同[公司名称]的企业文化（例如：[具体说明您认同的文化点，如创新、协作、客户至上等]），欣赏公司[具体说明您欣赏的公司特点，如：良好的工作氛围、清晰的发展战略、对员工成长的关注等]。我渴望能成为公司正式的一员，与公司共同成长，为实现公司的目标贡献自己的力量。

回顾整个试用期（包括延长期），虽然初期遇到了一些挑战，但我视其为成长的阶梯。在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我不仅在专业技能上取得了明显的进步（详见上述改进描述），在工作方法、沟通协调以及对公司业务的理解上也有了更深的认识。我已经清楚地认识到自己的职责所在，并具备了胜任本职工作的能力。

延长的试用期即将结束，我自信已经克服了初期存在的不足，达到了公司对于[您的职位]职位的要求。我对自己未来的工作充满信心，并热切期望能够获得转正的机会，继续在[公司名称]这个平台上发光发热。我承诺，在未来的工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断学习提升，严格遵守公司的各项规章制度，恪尽职守，努力工作，以更高的标准要求自己，为部门和公司的发展贡献自己最大的力量。

恳请领导根据我在延长试用期内的实际表现，对我进行全面的考察，并批准我的转正申请。

再次感谢公司给予我的锻炼机会和信任！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您的部门]

职位：[您的职位]

申请日期：[申请提交的具体日期]

尊敬的[直属领导姓名]领导及人力资源部：

您好！

我是[您的部门]的试用员工[您的姓名]，于[您入职的具体日期]加入公司，担任[您的职位]一职。原定试用期至[原试用期结束日期]结束，后经评估，试用期延长至[延长的试用期结束日期]。此刻，延长的试用期即将届满，我怀着诚恳与期待的心情，正式提交我的转正申请。

首先，对于试用期的延长，我表示理解并虚心接受。这使我深刻认识到在最初的几个月里，我在[简要概括原因，如：对公司特定业务模式的理解深度、独立处理复杂问题的能力、或是在某项关键技能的熟练度上]与岗位的期望尚存在一定的差距。公司给予的延长时间，对我来说是一次宝贵的“加时赛”，让我有机会进行针对性的强化学习和实践改进。我非常感谢领导和公司给予我继续证明自己的机会。

在自[原试用期结束日期]至今的延长试用期内，我将此前的不足视为核心的改进目标，并投入了大量精力去克服和提升。以下是我在此期间的主要努力和转变：

一、 针对性提升与改进：

在[具体方面一，如：业务理解深度]上： 我重新梳理了[相关业务]的知识体系，仔细研读了[相关内部资料或行业报告名称]，并多次主动向[资深同事或导师姓名]请教，参与了部门组织的[相关业务]讨论会。我还尝试从不同角度分析案例，比如[举一个具体的小案例或分析角度]。通过这些努力，我对[该业务]的理解从[之前的状态，如：表面化、流程化]提升到了[现在的状态，如：能够把握关键环节、理解背后的逻辑、预见潜在风险]。这体现在我近期独立负责/参与的[具体工作任务或项目名称]中，我能够提出[具体的建议或解决方案]，并得到了[领导/同事]的肯定。

在[具体方面二，如：独立处理复杂问题能力]上： 面对[之前遇到的具体复杂问题类型]，我不再像初期那样依赖他人或感到无措。我学会了首先进行信息收集与分析，拆解问题，尝试运用[学习到的方法论或工具]进行解决。例如，在处理[某个具体问题]时，我首先[描述您采取的分析步骤]，然后[描述您尝试的解决方案]，虽然过程中也遇到了[小困难]，但我通过[如何克服困难，如：查阅资料、请教特定同事]最终成功解决了问题/推动了进展。我现在更有信心独立面对和处理职责范围内的复杂事务。

在[具体方面三，如：关键技能XX的熟练度]上： 我利用了[具体的学习资源，如：公司内训、外部课程、项目实践、请教同事等]进行了专项提升。我坚持每天/每周花费[具体时间]进行练习，并在实际工作中刻意应用。例如，在[具体项目/任务]中，我运用XX技能完成了[具体工作内容]，相比之前，操作速度提升了[百分比或描述性说明]，准确率也达到了[具体指标或描述]。我现在能够熟练运用XX技能支持我的日常工作，并达到部门的要求。

二、 整体工作表现与融入：

工作职责履行： 我始终以高度的责任感对待本职工作，确保负责的各项任务，如[列举1-2项常规工作职责]，都能按计划推进和完成。在延长试用期内，我更加注重工作的闭环管理，确保事事有回应、件件有着落。例如，对于[某项跨部门协作任务]，我主动跟进各环节进度，及时沟通反馈，保证了任务的顺利完成。

团队合作精神： 我深知团队的重要性，积极参与部门的各项活动和讨论，努力营造和谐的工作氛围。在与同事协作时，我乐于分享信息，也虚心听取他人意见。在延长试用期内，我更加注重主动协作，比如在[某个团队任务]中，我发现[某个潜在问题]，及时与团队成员沟通并共同找到了解决方案。我感觉自己已经更好地融入了[您的部门]这个大家庭。

学习与成长： 我将延长试用期视为加速学习的契机。除了针对性弥补不足外，我也在积极拓展知识面，了解[公司相关的新业务/新技术/行业动态]。我主动参加了[公司组织的学习活动名称]，并尝试将所学应用于实践。我感受到自己在这段时间里的快速成长，不仅是技能上的，更是思维方式和工作习惯上的。

对公司的归属感： 经过这段时间的深入体验，我对[公司名称]的[提及公司的某个具体优点，如：高效务实的工作作风、人性化的管理制度、良好的发展前景]有了更深的体会和认同。我非常希望能成为公司正式的一员，长期服务于公司，为公司的发展贡献自己的微薄之力。

三、 未来展望与承诺：

若能有幸获得转正，我将以此为新的起点，继续保持谦虚好学的态度，不断提升专业能力和综合素质。我将严格遵守公司各项规章制度，以更加饱满的热情和更强的责任心投入到工作中，积极完成领导交办的各项任务，努力在[您的职位]岗位上做出更好的业绩。我希望能与公司一同发展，共同进步。

综上所述，我认为自己经过延长试用期的努力和改进，已经达到了转正的标准。恳请领导综合评定，批准我的转正申请。

衷心感谢领导的指导与公司的培养！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您的部门]

职位：[您的职位]

申请日期：[申请提交的具体日期]

尊敬的公司领导、人力资源部负责人：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的职位]，姓名[您的姓名]。我于[您入职的具体日期]正式加入[公司名称]，开始了我的试用期工作。原定试用期应在[原试用期结束日期]结束，后根据公司的考评和我的实际情况，试用期获准延长至[延长的试用期结束日期]。目前，延长的试用期即将结束，我郑重地向公司提交转正申请，期望能成为公司的一名正式员工。

首先，对于试用期的延长，我表示充分的理解和接受。我认识到这反映了我在试用初期，在某些方面（例如：[具体说明原因，可以涉及多个方面，如：对公司特有的工作流程掌握不够快、在项目初期风险评估的全面性上有所欠缺、以及在跨团队沟通的主动性上有待加强等]）的表现尚未完全达到公司对该岗位的期望值。我将这次延期视为一次重要的反思和提升机会，非常感谢公司给予我更多的时间来证明自己的潜力和改进效果。

在延长的试用期间（[原试用期结束日期]至今），我严格对照之前的反馈意见和自我剖析，制定了详细的改进计划，并在日常工作中积极落实。现将主要改进情况汇报如下：

一、 针对反馈问题的专项改进与成效：

• 关于[问题一：工作流程掌握]： 我系统地学习了公司内部知识库中关于[涉及流程的名称]的所有文档，并整理了关键节点和注意事项。我主动向[老同事/流程负责人姓名]请教了至少[数字]次，并在每次实际操作前进行预演和确认。目前，我已经能够独立且准确地执行[该流程]，并且在最近的[具体任务/项目]中，负责的流程环节没有出现任何偏差，处理效率也较之前有显著提高。我还尝试对流程提出了[一个小小的优化建议，可以说被采纳或正在讨论中，体现思考]。
• 关于[问题二：风险评估全面性]： 我认识到这是[您的职位]岗位的重要能力。为此，我学习了[相关方法论，如：SWOT分析、风险矩阵等]，并主动查阅了部门过往项目的风险管理记录。在近期负责的[具体项目/任务名称]的规划阶段，我特别加强了风险识别环节，列出了[数字]项潜在风险，并与[上级/同事]讨论制定了相应的应对预案。虽然项目仍在进行中，但这种前瞻性的思考方式得到了[上级/同事]的初步认可。
• 关于[问题三：跨团队沟通主动性]： 我意识到主动沟通的重要性，特别是在需要多部门协作时。在延长试用期内，我改变了以往等待信息的方式，主动与[相关部门，如：技术部、市场部]的对接人[对接人姓名，可选]建立了常态化的沟通渠道。例如，在推进[某个协作项目]时，我主动召集了两次短会，及时同步了信息，澄清了疑问，确保了协作的顺畅。相比之前，沟通效率和效果有了明显改善。

二、 整体工作表现与价值贡献：

• 岗位职责履行情况： 在延长试用期内，我不仅致力于改进不足，也兢兢业业地履行[您的职位]的各项核心职责，包括[列举2-3项主要工作内容]。我按时完成了所有的常规报告和任务，并且在[举一个具体的工作成果，如：独立完成了一份高质量的分析报告、成功处理了一个客户投诉、协助团队完成了一个重要节点等]，体现了我对本职工作的胜任能力。
• 学习能力与适应性： 我积极适应公司的快节奏和高标准要求。除了岗位技能，我还主动学习了[公司推行的某项新工具/新政策/新理念]，并尝试应用。我参加了公司组织的[某项培训或分享会]，不断吸收新知识，提升自我。我认为自己已经较好地适应了公司的工作环境和文化氛围。
• 团队融入与协作： 我珍视在[您的部门]的工作经历，努力与同事们建立良好的合作关系。我积极参与团队建设活动，乐于在工作中互相帮助。在[某个团队协作实例]中，我贡献了[具体想法或行动]，与团队成员共同克服了[某个困难]。我感受到了团队的力量，也体会到了协作的乐趣。
• 对公司文化的践行： 我深入学习并认同[公司名称]所倡导的[具体文化价值观，如：追求卓越、客户第一、诚信正直等]。在日常工作中，我努力以这些价值观为指引，规范自己的言行。我渴望能成为这个优秀集体中的一员，为公司的长远发展贡献力量。

三、 个人总结与未来承诺：

经过包括延长期在内的整个试用期的历练，我认为自己无论是在思想认识上，还是在业务能力、工作态度上，都取得了长足的进步。我已经弥补了初期的不足，对岗位职责有了清晰的认识，并具备了独立承担工作的能力。我对未来在[公司名称]的发展充满期待。

如果我的转正申请能够获得批准，我承诺将继续以高标准严格要求自己：

1. 持续学习，精进业务： 不断深化对业务的理解，提升专业技能，保持对新知识、新技术的敏感度。

2. 恪尽职守，勇于担当： 以更强的责任心和执行力完成各项工作任务，敢于承担更具挑战性的工作。

3. 积极协作，共促发展： 继续加强与同事和各部门的沟通协作，为团队和公司的整体目标贡献力量。

4. 严守纪律，维护形象： 严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益和声誉。

我坚信，凭借我的努力和不断进步，我能够成为一名合格乃至优秀的[公司名称]正式员工。恳请领导对我延长试用期内的表现进行综合评估，并批准我的转正申请。

感谢公司领导和同事们在此期间给予我的指导、支持与包容！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您的部门]

职位：[您的职位]

申请日期：[申请提交的具体日期]