调回家乡工作申请书

样本一：侧重于照顾年迈父母

尊敬的[公司名称]人力资源部领导、[直属领导姓名及职务，或其他相关领导]:

您好！

我是[您目前所在部门名称]部门的员工[您的姓名]，现担任[您目前的职位]一职，员工编号为[您的员工编号，若有]。首先，我怀着对[公司名称]深深的感激之情和对未来工作的热忱，向各位领导提出这份工作调动申请，恳请领导能够批准我将工作关系调动至我的家乡——[家乡省份名称][家乡城市名称]分公司（或办事处/相关部门）工作。

时光荏苒，自[您入职年份]年[月份]加入[公司名称]这个大家庭以来，我已在[您目前工作城市名称]工作生活了[具体年数]年。在这段宝贵的时光里，我深刻感受到了公司“以人为本、追求卓越”的企业文化，得到了各级领导的悉心指导与培养，也与同事们建立了深厚的友谊和良好的协作关系。在[您目前的职位]岗位上，我始终兢兢业业，恪尽职守，努力提升专业技能和业务水平，积极参与[列举1-2个您参与的重要项目或取得的工作成绩]，并取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的认可（例如，曾获得[某项荣誉或表彰]，或年度考核[等级]）。我深知，个人的成长离不开公司的平台和机遇，对此我始终心存感激，并愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。

然而，“父母在，不远游，游必有方”。随着时间的推移，我远在家乡[家乡城市名称]的双亲年事已高，身体状况亦不复从前。我的父亲今年[父亲年龄]岁，患有[具体疾病，如高血压、心脏病等]多年，需要长期服药和定期复查；母亲今年[母亲年龄]岁，[母亲身体状况，如腰椎/关节不适，或近期经历某次健康问题]，行动日益不便，日常生活也需要更多照料。作为家中独子（或主要承担赡养责任的子女），父母的健康和晚年生活一直是我心中最大的牵挂。

近两年来，父母的身体明显衰弱，尤其是[具体描述近期发生的某件让你担忧的事情，例如：去年父亲曾因xx住院，母亲独自照顾十分吃力；或者父母体检指标出现异常，医生建议需家人在旁关注调理等]。每每接到他们报平安的电话，我虽感慰藉，但内心深处的不安与愧疚却日益加深。由于工作地点距离家乡遥远（约[距离，如xxx公里]），我每年仅能利用有限的年假和节假日回家探望，对于父母日常的起居饮食、求医问药、精神慰藉等诸多方面，都无法给予及时、充分的照顾。长期两地分居，不仅让父母在需要我时倍感无助，也让我承受着巨大的心理压力，常常因担忧家人而影响工作时的专注度。古语有云：“百善孝为先”，能够侍奉双亲、略尽孝道，是我作为子女最基本的心愿和责任。

我深知，稳定的家庭环境是安心工作的重要基础。“家安则心安，心安则业精”，如果能够调回家乡工作，我便可以工作之余，方便地照顾年迈的父母，及时处理家中可能出现的各种突发状况，让他们在晚年能够享受到更多的亲情陪伴和实际照料。这不仅能解决我个人生活中的重大困扰，解除我的后顾之忧，更能让我以更饱满的热情、更专注的态度投入到工作中，将对父母的孝心转化为对公司、对工作的忠诚与动力。

我了解到公司在[家乡城市名称]设有分公司/办事处，并开展有[提及您了解的家乡分公司的业务范围或可能的岗位方向，如：xx业务、市场推广、技术支持等]相关业务。结合我目前在[您当前专业领域或工作内容]方面积累的经验和技能，我相信自己能够较快地适应家乡分公司的工作环境，并在[提及可能的岗位或领域]上发挥自己的专长，为家乡分公司的发展贡献力量。我非常愿意服从组织的安排，接受任何适合我的工作岗位，并承诺将一如既往地努力工作，不辜负领导的期望。

关于工作交接事宜，如果我的申请能够得到批准，我承诺将严格按照公司的规定和领导的要求，认真、细致地做好当前所有工作的梳理、总结和交接，确保工作的连续性和平稳过渡，绝不因个人原因给部门和公司带来任何不便。我也会利用交接期，尽力协助接任者熟悉工作内容。

综上所述，因家庭实际困难，特别是为了更好地履行赡养父母的责任，我恳切地希望领导能够体恤我的实际情况，考虑到我对公司的一片赤诚和长期服务的意愿，批准我调回家乡[家乡城市名称]工作的申请。这对我个人而言，是生活和情感上的巨大支持；对我而言，更是为了能更长久、更安心地为[公司名称]服务。

期盼各位领导能够审慎考虑我的请求，并给予批准。我随时等候领导的考察和通知。

衷心感谢领导在百忙之中审阅我的申请！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

日期：[申请提交的年]年[月]日

样本二：侧重于解决夫妻分居及子女教育问题，并结合职业发展

尊敬的[公司名称]人力资源部、[目标分公司领导，若知晓]及[现任直属领导]:

您好！

我是[您目前所在部门/分公司名称]的[您的姓名]，现任[您的职位]。首先，请允许我表达对[公司名称]长期以来给予我的培养、信任和发展平台的诚挚谢意。在此，我郑重提出申请，希望将我的工作关系从[当前工作地点]调动至我的家乡[家乡省份名称][家乡城市名称]。

自[入职年份]年加入公司至今，我已在[当前工作地点]工作了[具体年数]年。在这些年里，我始终秉持着对工作的热爱与负责，在[您的职位]岗位上，深入学习[相关业务/技术领域]，积极参与并负责了[列举1-2项重要工作职责或项目，例如：xx项目的规划与执行、xx区域的市场开拓、xx技术的研发与应用等]，取得了一定的工作成果，也积累了[具体说明相关的经验，如：丰富的项目管理经验、扎实的客户服务技巧、较强的团队协作能力等]。我十分珍惜在[公司名称]的工作经历，也为能成为这个优秀团队的一员而自豪。

此次申请调回家乡工作，主要是基于以下几个方面的考虑：

解决夫妻长期两地分居问题： 我的爱人[爱人姓名，可选]目前在[家乡城市名称]工作和生活，单位是[爱人单位名称，可选]。我们结婚[年数]年来，一直处于两地分居的状态。长期的分离不仅给我们的感情维系带来了挑战，也使得双方在生活上都承受着额外的负担和压力。我们都渴望能够结束这种状态，建立一个稳定、团聚的家庭环境。家庭的稳定是个人发展的重要基石，我相信解决这个问题后，我能以更加平和、积极的心态投入工作。
子女教育与成长的迫切需求： 我的孩子[孩子姓名，可选]今年[孩子年龄]岁，正处于[描述孩子所处的关键成长阶段，如：学龄前关键期、小学适应期、初中青春期等]，这个阶段非常需要父母双方的共同陪伴和引导。目前，照顾孩子和家庭的重任主要由我的爱人一方承担，[他/她]不仅要工作，还要独自应对孩子教育、生活起居等各方面事务，压力巨大。我深感作为父亲/母亲的缺位对孩子成长可能带来的不利影响。回到家乡，我能够与爱人一起分担家庭责任，更直接地参与到孩子的教育和成长过程中，给予他/她完整的父爱/母爱和家庭温暖，为他/她营造一个更健康的成长环境。同时，[家乡城市名称]的教育资源[可以简要说明，如：相对更符合我们的规划，或有更合适的学校选择等]，也有利于孩子的长远发展。
个人职业发展与公司业务的契合： 在了解到公司在家乡[家乡城市名称]设有[分公司/办事处/业务部门]并开展[提及家乡分公司的业务重点或您感兴趣的方向]业务后，我进行了认真的思考。结合我过去[具体年数]年在[您擅长的领域或岗位]积累的工作经验，例如[具体阐述1-2项核心技能或经验，如：在xx市场拓展方面的成功实践、在xx技术平台的开发维护能力、在xx客户关系管理上的心得等]，我认为这些经验和能力能够很好地应用于[家乡城市名称]分公司的相关工作中，并有潜力为家乡分公司的业务发展做出积极贡献。我本人对[家乡城市名称]的本地市场环境、人文特点有更深入的了解，这或许能为公司在当地的业务拓展带来一些独特的视角和优势。我渴望能将个人的发展融入到家乡分公司的建设中，实现个人价值与公司利益的统一。

我深知工作调动可能会给公司带来一定的调整，但我保证，若我的申请得以批准，我将：

全力配合工作交接： 在离开现有岗位前，我会制定详细的工作交接计划，将所有进行中和待完成的工作、相关资料、客户信息、操作流程等，清晰、完整地移交给接任同事，并提供必要的培训和支持，确保工作的平稳过渡，将影响降到最低。

快速融入新环境： 到达新岗位后，我将尽快熟悉新的工作内容、团队和业务流程，积极主动地学习，力争在最短时间内进入角色，为新的团队贡献力量。我愿意接受公司根据[家乡城市名称]分公司的实际需求所安排的任何合理岗位。

家庭是港湾，事业是航船。我衷心希望公司领导能够理解我渴望家庭团聚、陪伴子女成长的迫切心情，同时也看到我希望在家乡继续为公司服务的诚意和潜力。恳请领导综合考虑我的实际情况与发展意愿，批准我的工作调动申请。

期待您的回复。再次感谢您在百忙之中阅读我的申请！

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

日期：[申请提交的年]年[月]日

样本三：侧重于个人对家乡的归属感、长期发展规划及工作岗位灵活性

尊敬的[公司高层领导姓名及职务，如董事长/总经理]、[人力资源部总监/经理]:

您好！

我是[您目前所属部门/子公司]的[您的姓名]，现担任[您的职位]一职。在[公司名称]工作的[具体年数]年时光里，我始终怀揣着对公司的感恩之心和对事业的执着追求。公司给予了我广阔的平台和宝贵的成长机遇，让我在[当前工作地点]这个充满活力的城市里，从[刚入职时的状态]成长为[现在的状态，如：一名经验丰富的xx专业人员/团队骨干]。我在此期间参与/负责了[列举2-3个有代表性的项目或职责]，并[简述取得的成就或学习到的关键能力]。这段经历是我职业生涯中不可磨灭的印记，我对此深表感激。

今天，我写信是希望能郑重地向公司提出一个关于我个人长远发展和生活规划的请求：申请将我的工作地点调动回我的家乡——[家乡省份名称][家乡城市名称]。

做出这个决定，是经过我深思熟虑的结果，主要源于以下几点考虑：

深厚的故土情结与归属感： 我出生并成长于[家乡城市名称]，那里有我熟悉的乡音、亲切的邻里、深厚的亲友圈以及与之相关的无数成长记忆。虽然在外工作多年，但我对家乡的眷恋之情从未减退，反而随着时间的沉淀愈发浓厚。“叶落归根”是中国人朴素的情感，我内心深处渴望能回到生我养我的地方，重新融入那片熟悉的土地，建立更稳定的生活根基。这种归属感对我个人而言，是寻求内心平静和长久幸福感的重要因素。
长远生活与职业规划的考量： 随着年龄的增长和对人生规划的深入思考，我越来越倾向于在家乡寻求一个长期稳定、能够平衡工作与生活的发展路径。相比于[当前工作地点]快节奏、高成本的生活环境，家乡[家乡城市名称]的生活节奏[描述家乡特点，如：相对舒缓]，生活成本[描述，如：更为适中]，这更符合我对未来理想生活状态的设想。我相信，在一个让我感到舒适和安心的环境中，我能够更持续、更有效地投入工作，实现个人与职业的和谐发展。
服务家乡、贡献力量的意愿： 我了解到公司在家乡[家乡城市名称]设有[分支机构名称或业务描述]，并且[提及家乡机构的发展态势或业务重点，如：近年来发展迅速、正在拓展xx市场、在xx领域有重要布局等]。我非常希望能将在[公司名称]总部/其他分公司学习到的先进理念、管理经验和专业技能带回家乡，应用于家乡分公司的实际工作中，为家乡的经济发展和公司的整体战略布局贡献自己的一份微薄之力。我熟悉家乡的文化背景和人脉资源（如果适用），这可能在某些方面（如：本地化运营、市场沟通等）为公司带来便利。
工作岗位的灵活性与适应性： 对于调回家乡后的具体工作岗位，我充分理解可能会受到当地机构编制和业务需求的限制。对此，我持有非常开放和灵活的态度。我并不执着于必须与现有职位完全对等，愿意服从公司的整体安排和调配。无论是[提及可能的岗位方向1，如：市场营销]，还是[岗位方向2，如：运营管理]，或是[岗位方向3，如：技术支持]等相关岗位，只要是公司发展需要，且与我的能力背景有一定相关性，我都愿意积极学习、努力适应，并有信心能够胜任。我具备较强的学习能力和适应能力（可结合过往经历简单佐证），相信能够快速融入新的工作角色。

我知道工作调动并非小事，可能会涉及到一系列的协调工作。我承诺，如果我的申请有幸获得批准，我将：

尽职尽责完成当前工作： 在调动前，我会继续以最高的标准要求自己，站好最后一班岗，确保所有手头工作的顺利推进。

周密细致做好工作交接： 我会提前准备详细的交接清单和说明文档，与接任者进行充分沟通，确保所有信息、资源和责任都清晰、无遗漏地交接，保证工作的连续性。

积极配合后续安排： 我将积极配合人力资源部及相关部门办理各项调转手续，并以最快的速度适应新的工作环境和要求。

我热爱[公司名称]，并希望能够长期为公司服务。此次申请调回家乡，是希望通过解决个人生活层面的长远规划问题，从而能够更加心无旁骛、更加长久地为公司的发展贡献价值。

恳请各位领导能够体谅我回归故土的心情，理解我对于未来生活和职业发展的规划，并审慎考虑我的调动申请。期待能够得到您的理解与支持。

感谢您拨冗阅读此信。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]