员工自愿离职申请书

样本一：标准通用型离职申请书

尊敬的公司领导（或具体称谓，如尊敬的[经理姓名]经理、尊敬的人力资源部）：

您好！

经过审慎的思考和个人发展的规划考量，我在此正式向公司提出辞去目前担任的[您的职位名称]一职。我计划的最后工作日期为[YYYY年MM月DD日]，希望在此日期之前，能够按照公司的规定和流程，妥善完成各项工作的交接。

做出这个决定对我来说并非易事。在[公司名称]工作的这段时间（自[YYYY年MM月]入职至今，共计[X]年[Y]月），我深感荣幸能够成为这个优秀团队的一员。我衷心感谢公司给予我的宝贵工作机会和发展平台。在这里，我不仅获得了专业技能上的显著提升，积累了丰富的行业经验，更在良好的企业文化氛围中感受到了团队协作的力量和温暖。特别要感谢我的直属上级[上级姓名]（如果适用）以及部门的各位同事，在工作中给予我的悉心指导、大力支持和无私帮助，让我在面对挑战时能够不断学习和成长。这段经历将是我职业生涯中一段非常珍贵的回忆。

我深刻理解我的离职可能会给部门的正常运作带来一定程度的不便。因此，在接下来的[离职前剩余工作日数，例如：一个月/数周]工作时间内，我将以高度的责任心站好最后一班岗，恪尽职守，确保所有负责的工作能够平稳、有序地过渡。我承诺将积极配合公司和部门安排，完成以下工作交接事宜：

1. 工作梳理与文档化： 我会详细整理目前正在进行中的所有项目、任务及其进展情况，形成清晰的工作清单和状态报告。对于日常负责的流程性工作，我会尽可能完善相关操作手册或指引，确保接手同事能够快速了解和上手。所有重要的工作文件、数据、客户信息等，将按照公司规定进行归档整理，并存放于指定的共享位置或移交给指定人员。
2. 知识与经验传递： 我非常乐意与接替我工作的同事（无论是内部同事还是新招聘人员）进行充分的沟通和交流。我将预留充足的时间，耐心讲解工作内容、关键节点、注意事项、相关联系人信息以及过往项目中的经验教训，尽我所能确保信息的完整传递，帮助他们尽快熟悉工作环境和业务流程。如有需要，我愿意参与相关的交接会议或培训。
3. 外部联系人交接： 对于我负责对接的客户、供应商或其他外部合作伙伴，我将根据公司的安排，适时进行介绍和交接，确保公司对外业务关系的连续性和稳定性。我会准备好相关联系人的信息列表和沟通要点，协助建立新的联系桥梁。
4. 遗留问题处理： 我会尽力在离职前处理完毕个人权限范围内的所有待办事项和遗留问题。对于短期内无法彻底解决的复杂问题，我将整理清晰的问题背景、当前状态和建议解决方案，并明确移交给相关负责人跟进。
5. 物品归还与手续办理： 我将按照公司规定，在最后工作日前归还所有属于公司的财物，包括但不限于办公电脑、门禁卡、工牌、各类文件资料、钥匙等，并配合人力资源部及相关部门完成所有离职审批手续。

我选择离职主要是基于个人的职业发展规划考虑（或根据实际情况说明，如：寻求在[新领域/行业]的进一步发展机会、家庭原因需要变动、计划继续深造等，可以根据实际情况和希望表达的程度进行调整，如果不想细说，可以说“个人原因”）。这个决定经过了我个人的深思熟虑，希望公司领导能够理解和批准我的申请。

再次感谢[公司名称]给予我的信任和培养。在公司的这段经历让我受益匪浅，我所学习到的知识、技能以及建立起来的职业素养，都将对我未来的发展产生深远的影响。我也衷心祝愿[公司名称]在未来的发展道路上蒸蒸日上，业绩长虹，取得更加辉煌的成就！同时，也祝愿各位领导和同事们身体健康，工作顺利！

请审阅我的辞职申请，并给予批准。期待您的回复。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您所在的部门]

日期：[提交申请的日期，YYYY年MM月DD日]

样本二：感恩回顾型离职申请书

尊敬的[公司名称]管理层及人力资源部：

您们好！

怀着复杂而诚挚的心情，我写下这封辞职信，正式申请辞去我在[公司名称]担任的[您的职位名称]一职。经过反复斟酌与对个人未来发展的审慎规划，我决定于[YYYY年MM月DD日]完成我在公司的最后一天工作。

自[YYYY年MM月DD日]加入[公司名称]这个大家庭以来，不知不觉已度过了[X]年[Y]个月的时光。回首这段岁月，心中充满了无限的感慨与深深的感激。我至今仍清晰记得初入公司时的情景，是公司的包容和信任，给了我一个展现自我、学习成长的舞台。在[公司名称]的这段宝贵经历，无疑是我职业生涯中浓墨重彩的一笔。

我衷心感谢公司为我提供了如此优良的工作环境和富有挑战性的工作机会。在这里，我有幸参与了[列举1-2个您认为重要或有代表性的项目名称或工作内容]，这些经历极大地锻炼了我的[具体技能，如：项目管理能力、跨部门沟通协调能力、数据分析能力、技术研发能力等]，也让我对[相关行业/领域]有了更深刻的理解和认识。公司定期的培训、团队的学习分享会以及开放的知识交流平台，都为我的专业成长提供了坚实的支撑。

尤其需要感谢的是我的直属领导[上级姓名]先生/女士。在您的悉心指导和严格要求下，我得以快速成长，克服了一个又一个工作中的难题。您的信任、鼓励以及在关键时刻给予的宝贵建议，是我不断前进的动力。同时，我也要向部门内以及其他合作部门的所有同事们表达我最诚挚的谢意。感谢大家在工作中给予我的无私帮助、紧密协作和友善支持。我们共同奋斗、分享喜悦、分担压力的点点滴滴，都将成为我难以忘怀的美好记忆。与这样一群优秀、敬业、充满活力的伙伴共事，是我莫大的荣幸。

关于离职的原因，主要是基于对个人长期职业发展路径的重新规划（可以适当展开，例如：我渴望在[新的专业方向或职能领域]进行更深入的探索和实践，或者：我收到了一个能够提供在[特定方面，如国际化视野、技术前沿等]独特发展机遇的职位邀请，经过慎重考虑后决定接受挑战）。这个决定并非轻率做出，而是经过了长时间的思考和权衡。我相信这次变动将有助于我实现个人的职业目标。

我深知我的离开会在一定程度上影响团队的正常工作节奏。对此，我深感抱歉，并承诺在离职前的这段时间里，将一如既往地投入工作，并全力以赴做好交接工作，力求将影响降至最低。我的具体交接计划包括但不限于：

• 系统性整理工作资料： 将我负责的所有项目文档、客户档案、技术资料、流程说明、常用模板等进行系统化整理、归类和备份，确保资料的完整性和易查阅性。
• 制定详细交接清单： 列出所有待办事项、进行中的任务、关键联系人信息（内部及外部）、账号密码（按安全规定处理）等，形成一份详尽的交接清单，逐项与接手人确认。
• 主动沟通与培训： 我将主动与[指定接手人姓名，若已知]或相关同事进行多次、深入的沟通，详细讲解工作内容、操作流程、潜在风险点及处理经验。如有必要，我愿意安排专门的培训或演示环节。
• 确保项目平稳过渡： 对于正在进行中的重点项目，我会特别关注，确保关键信息和下一步计划清晰传达，协助团队成员顺利接续推进。
• 配合完成离职手续： 我将严格遵守公司的离职管理规定，按时归还公司财产，并积极配合人力资源部及财务部等相关部门完成所有必要的离职审批和结算流程。

再次由衷地感谢[公司名称]在我职业生涯起步/发展阶段给予我的所有支持与机遇。这段宝贵的经历将永远激励着我前行。我坚信[公司名称]凭借其卓越的团队和前瞻性的战略，必将在未来创造更加辉煌的业绩。我为曾是[公司名称]的一员而感到自豪，并真诚祝福公司蓬勃发展，再创佳绩！也祝愿所有的领导和同事们未来一切顺利，事业更上一层楼！

恳请领导批准我的辞职申请。对于由此可能带来的不便，再次表示歉意。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

部门：[您所在的部门]

员工编号：[您的员工编号，可选]

日期：[提交申请的日期，YYYY年MM月DD日]

样本三：简洁明确型离职申请书（侧重交接承诺）

尊敬的[部门经理姓名]经理及人力资源部：

您好！

本人[您的姓名]，现任[您所在的部门]部门[您的职位名称]一职，郑重向公司提出辞职申请。此决定基于个人发展需要（或简述为“个人原因”），经过深思熟虑后做出。我计划的最后工作日为[YYYY年MM月DD日]，恳请公司理解并批准。

在[公司名称]工作的[X]年[Y]月期间，我非常感谢公司提供的平台和机会，也感谢领导和同事们在此期间给予我的关心、指导与支持。这段工作经历对我个人而言是宝贵且富有意义的。

为确保在我离职后，相关工作能够顺利延续，最大限度地减少因人员变动对部门及公司运营造成的影响，我在此郑重承诺，将在[YYYY年MM月DD日]（最后工作日）之前的这段时间内，以高度负责的态度，全力配合完成各项工作交接事宜。具体交接计划如下：

1. 工作内容全面梳理： 我将对本人目前负责的所有工作职责、项目进展、日常任务进行系统性梳理，形成书面清单，明确各项工作的当前状态、关键节点、所需资源及潜在风险。
2. 核心资料与文档整理归档： 确保所有重要的电子及纸质文件、数据报告、客户信息、技术文档、操作规程等均已按照公司档案管理要求进行妥善整理、分类、命名，并存放于部门共享服务器的指定路径下（或移交给指定保管人），确保信息的可追溯性和易用性。
3. 制定详细交接计划表： 与部门领导沟通确认接手人选后（或根据领导指示），我将制定一份详细的工作交接时间表，明确各项交接内容的负责人、完成时限及验收标准。
4. 有效知识转移： 我将预留充足的时间，通过会议、邮件、书面说明、实际操作演示等多种形式，向接手同事详细介绍工作流程、业务逻辑、系统操作、关键联系人信息（包括内部协作部门及外部合作伙伴）、历史问题处理经验等，确保知识和技能的有效传递。对于复杂或关键性工作，我将提供必要的辅导和支持，直至接手人基本掌握。
5. 待办事项处理与移交： 我将尽最大努力在离职前完成所有个人权限范围内的待办工作。对于确实无法在离职前完成的任务或长期项目，我将清晰标注当前进度、后续步骤、所需支持以及需要特别注意的事项，并正式移交给指定负责人跟进。
6. 外部联络交接： 如涉及对外联络工作（客户、供应商、合作伙伴等），我将根据公司安排，以专业、稳妥的方式进行工作关系的交接，介绍接手同事，维护公司形象和业务连续性。
7. 配合完成行政手续： 我将严格遵守公司关于离职的各项规定，按时归还所有公司财物（如电脑、门禁卡、文件资料等），结清个人账务，并积极配合人力资源部、财务部、IT部等相关部门完成所有离职审批及结算手续。

我理解并尊重公司的各项规章制度，并将在此期间继续遵守职业道德和保密协议。对于离职给公司带来的不便，我深表歉意。

最后，再次感谢[公司名称]给予我的工作经历和成长机会。衷心祝愿公司未来发展更加兴旺发达，业务蒸蒸日上！也祝愿各位领导和同事工作顺利，前程似锦！

请领导审阅并批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

职位：[您的职位名称]

部门：[您所在的部门]

联系电话：[您的个人联系电话，方便后续联络]

日期：[提交申请的日期，YYYY年MM月DD日]