样本一：通用详尽版
尊敬的[领导姓名，例如：王经理/人力资源部]领导：
您好！
我是[您所在的部门名称]部门的员工[您的姓名]，现担任[您目前的职位名称]一职。入职[您入职的时长，例如：三]年以来，在公司的培养和领导的关怀下，我始终秉持着认真负责、积极进取的态度投入工作，在[简述您当前岗位的主要职责，例如：项目管理、客户服务、技术研发等]方面积累了一定的经验，并对公司怀有深厚的感情和归属感。能够成为[公司名称]的一员，我深感荣幸，并一直希望能为公司的持续发展贡献自己的力量。
然而，近段时间以来，我的身体健康状况出现了一些问题。大约在[首次出现症状或确诊的大致时间，例如：今年年初/去年下半年]，我开始感到[描述具体症状，例如：腰部持续性疼痛，并伴有腿部麻木感/长期伏案工作后颈椎不适，头晕眼花/胃部经常性胀痛不适，影响食欲和精神状态等]。起初并未引起足够重视，以为是工作劳累所致的暂时现象。但随着时间的推移，症状并未缓解，反而有加重的趋势，已经开始对我的日常生活和工作状态产生明显影响。
为明确病因，我于[具体就诊日期或时间段]前往[医院名称]进行了详细检查。经医生诊断，我患有[明确写出疾病名称，例如：腰椎间盘突出症 L4/L5节段/颈椎病 椎动脉型/慢性胃炎伴糜烂等]。根据[医院名称]出具的诊断证明（详见附件一）及主治医生[医生姓名，可略去]的详细说明（详见附件二：病历资料/医生建议书），医生明确指出，我目前的病情[描述病情严重程度或特点，例如：已达到需要积极治疗和长期休养的阶段/不适宜长时间保持固定姿势工作/需要避免长期精神紧张及不规律饮食等]。
医生特别强调，我目前所从事的[再次提及当前职位名称]工作，其主要内容包含[具体说明当前工作中对健康不利的因素，务必与病情相关联，例如：需要长时间久坐面对电脑进行数据分析和报告撰写，每日平均时长超过8小时/需要频繁弯腰搬运重物或长时间站立操作设备/工作压力较大，需要应对突发状况，且用餐时间不规律等]。这些工作特点[直接说明这些特点如何加剧病情或与医嘱相悖，例如：直接加剧了我腰椎的负担，导致疼痛和麻木感反复发作，严重时甚至影响行走/使得我的颈椎病症状（头晕、肩颈僵硬）日益严重，影响了工作时的注意力集中/导致我的胃病反复发作，影响了身体的整体状态和工作精力]。
近几个月，虽然我一直努力克服身体不适，坚持完成本职工作，[可以简述自己为坚持工作所做的努力，例如：利用休息时间积极进行理疗、调整坐姿、按时服药等]，但身体状况的限制使得我在[具体说明工作受影响的方面，例如：长时间集中处理复杂事务时效率有所下降/完成需要体力的任务时感到力不从心/在高压环境下容易感到疲惫和焦虑，影响工作质量]。我深知，一个良好的身体状态是高效完成工作的基础，目前的情况不仅让我个人承受痛苦，长此以往也可能无法保证以最佳状态完成[当前职位名称]的各项要求，甚至可能因身体原因出现工作失误，给部门和公司带来不必要的麻烦。
为了能够更好地为公司服务，同时也为了我的身体能够尽快康复并长期保持稳定，避免病情进一步恶化，我恳切地希望能将在身体可承受的范围内继续为公司贡献价值。基于目前的健康状况和医生的建议，我认为[描述理想的岗位类型或工作性质，需与病情规避因素相符，例如：相对轻松一些、不需要长时间久坐/对体力要求较低/工作节奏相对平稳、压力较小的]岗位可能更适合我现阶段的身体状况。例如，[如果了解公司内部有合适的空缺或岗位类型，可以具体提出，例如：部门内部的文书处理、档案管理、数据整理校对等行政辅助类岗位/或者公司其他部门是否有诸如内部协调、流程支持、培训助理等性质相对缓和的岗位]。
我了解到调岗可能会给部门和公司带来一定的人事调整和安排上的不便，对此我深表歉意。但我保证，如果能够获得调岗的机会，我将以十二分的热情和努力，尽快熟悉新的工作环境和业务内容，虚心学习新知识、新技能，发挥我[提及自己具备的适用于新岗位的优势或能力，例如：细致耐心、责任心强、具备良好的沟通协调能力、熟练掌握办公软件等]的优势，力争在新岗位上做出应有的贡献，绝不辜负领导的信任和期望。同时，我也会继续积极配合治疗，争取早日恢复健康。
我非常珍惜在[公司名称]工作的机会，并渴望能继续作为这个大家庭的一员，与各位同事并肩奋斗。此次申请调岗，实属无奈之举，是综合考虑了个人健康状况、医生建议以及长远职业发展的慎重决定。
恳请领导能够充分体谅我的实际困难，结合公司目前的人力资源状况和岗位需求，酌情考虑我的调岗申请。我随时可以就此事与您或相关负责人进行更详细的沟通，并提供所有必要的医疗证明文件。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，衷心期待您的理解与批复！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[您所在的部门]
申请日期：[年]年[月]日
附件：
1. [医院名称]出具的诊断证明复印件
2. [医院名称]相关病历资料/医生建议书复印件
3. （可选）其他相关医疗证明材料
样本二：针对特定目标岗位版
尊敬的[直属领导姓名]、[人力资源部负责人姓名/或只写人力资源部]领导：
您好！
我是[您所在的部门名称]部门的[您目前的职位名称][您的姓名]。自[入职年份]年加入公司以来，我一直在[当前岗位名称]岗位上尽职尽责，努力工作。在各位领导的指导和同事们的帮助下，我在[简述当前工作领域及取得的些许成绩或经验，例如：客户关系维护、市场推广活动执行、软件系统测试等方面]积累了宝贵的工作经验，并对公司有着深厚的认同感和归属感。
然而，近期我的身体健康出现了一些状况。经[医院名称]于[确诊日期]确诊，我患有[疾病名称，例如：过敏性哮喘]。根据医生的诊断（详见附件诊断证明），我的病情对工作环境有一定要求，需要尽量避免[具体说明诱发因素，例如：粉尘、刺激性气味、空气流通不畅的环境/或需要避免过度劳累、精神高度紧张的工作状态]。医生建议我调整工作环境或工作内容，以利于病情的控制和身体的恢复。
我目前所在的[当前职位名称]岗位，其工作内容[具体描述当前工作中不利于健康的部分，例如：需要经常在生产车间巡查，而车间环境存在一定的粉尘/或者需要长期面对高强度的工作压力和紧迫的时间节点，导致精神紧张，易诱发不适]。这使得我在工作中时常感到[具体描述不适症状，例如：呼吸不畅、咳嗽/或者焦虑、失眠等]，虽然我已尽力调整，但客观上确实对我的健康造成了持续的负面影响，也难以保证始终处于最佳的工作状态。
我本人非常希望能够继续留在[公司名称]这个优秀的平台，与公司共同成长。经过慎重考虑，并了解到[目标部门名称，例如：行政部/财务部]目前正好有一个[目标岗位名称，例如：行政专员/费用会计]的空缺（或表达对此类岗位意向），我特此提出申请，希望能调动至该岗位工作。
我认为[目标岗位名称]岗位非常适合我目前的情况，原因如下：
1. 符合健康需求：该岗位主要在[描述目标岗位的工作环境，例如：办公室环境工作，空气相对洁净/工作内容相对规律，压力可控]，能够有效避免我目前病情的主要诱发因素，有利于我的健康维护和长期稳定工作。
2. 能力与经验匹配：虽然与我之前的岗位有所不同，但我具备[列举自己与目标岗位相关的能力、经验或特质，例如：良好的沟通协调能力、熟练的计算机操作技能（特别是Office系列软件）、细致认真的工作态度、较强的学习能力和适应能力、在原岗位工作中积累的对公司流程的了解等]。我相信凭借这些基础，我能够快速适应[目标岗位名称]的工作要求。例如，我在[举一个过去工作中的具体例子，证明相关能力，例如：原岗位负责过项目文档整理归档工作，培养了我的细致和条理性，这对于行政或档案管理工作非常有帮助/原岗位需要处理大量数据报表，锻炼了我的数据处理和分析能力，可应用于财务相关辅助工作]。
3. 强烈的学习意愿：我深知每个岗位都有其专业性，我已主动了解了[目标岗位名称]的一些基本职责和要求，并有强烈的意愿去学习所有必要的知识和技能。我承诺，一旦获得调岗机会，我将积极投入，虚心请教，尽快达到岗位要求，绝不辜负领导的期望。
我理解岗位调动会涉及一系列的流程和考量，但我真诚地希望领导能够考虑到我的实际健康困难以及我继续为公司服务的强烈愿望，给予我这次机会。我愿意接受组织的任何考察和面试安排。
感谢您耐心阅读我的申请。期待能有机会与您进一步沟通我的情况和想法。盼复！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[您所在的部门]
申请日期：[年]年[月]日
附件：
1. [医院名称]出具的诊断证明复印件
2. （可选）[医院名称]医生建议书复印件
3. （可选）个人简历（若跨部门较大，可附上以供参考）
样本三：侧重病情影响与调整需求版
尊敬的[公司名称]领导 / [直属部门领导姓名]：
本人[姓名]，现任[部门名称]部门[职位名称]一职。自[入职时间]加入公司以来，我始终以饱满的热情投入工作，在领导和同事们的支持下，在[当前工作领域]努力做出自己的贡献。我对公司提供的平台和发展机会深怀感激。
不幸的是，我于[时间，例如：近期/X年X月]被诊断出患有[疾病名称，例如：严重的肩周炎及网球肘/慢性疲劳综合症伴随显著的神经衰弱症状]。此诊断由[医院名称]做出，相关诊断证明及病历资料已附于本申请后。根据医嘱，我需要[具体说明医嘱要求，例如：严格避免长时间重复性的手臂及手腕活动/保证充足的休息，避免长时间高强度、高压力的工作状态，减少加班]。
回顾我目前担任的[职位名称]工作，其核心职责包括[详细列举当前工作中与病情冲突的具体内容，例如：长时间操作电脑键盘和鼠标进行编程/设计/写作，每日时长通常超过X小时；需要频繁进行手工装配或操作精密仪器；经常需要加班加点以应对项目截止日期；需要处理大量复杂且紧急的客户投诉等]。这些工作要求直接或间接地[说明工作如何导致病情发生或加剧，例如：导致我的肩部和肘部关节长期处于紧张和劳损状态，疼痛难忍，严重影响了操作的准确性和速度/使我长期处于身心俱疲的状态，失眠、健忘、注意力难以集中等问题日益突出，已无法保证高效率和高质量地完成工作任务]。
近段时间，尽管我尝试了[简述自己采取的缓解措施，例如：佩戴护具、定时休息活动、寻求药物治疗、调整作息等]多种方法试图缓解，但效果并不理想，身体的持续不适已经严重影响了我的工作表现和生活质量。我担心长此以往，不仅无法胜任当前的岗位职责，还可能对身体造成不可逆的损害。
为了个人的健康，也为了能以一种可持续的方式继续为公司效力，我经过深思熟虑，决定向领导提出调岗申请。我并非想逃避责任或工作，而是希望能调整到一个身体更能承受的工作岗位上。我理想中的岗位希望能具备以下一个或多个特点：[清晰说明希望调整后的岗位特点，务必与病情限制相对应，例如：]
减少重复性肢体劳动：例如，偏向于策划、沟通协调、审核、监督指导类的工作，而非长时间、高强度的具体操作执行。
工作强度与压力适中：工作节奏相对平稳，有较为规律的作息保障，能够避免长期过度疲劳和精神高度紧张。
工作内容调整：如果可能，在部门内部进行工作内容的重新分配，让我承担更多[自己能胜任且符合健康要求的任务类型，例如：文字性、沟通性、辅助性]的工作，减少[对自己健康不利的任务类型]的比重。
接受其他合适的岗位：如果公司内有其他部门的岗位，如[举例，即使不确定也要表达开放性，例如：行政管理、人力资源支持、内部培训、合规检查等]，只要其工作性质符合我的健康需求，并且我的基础能力（如[列举通用能力：沟通、学习、责任心、团队协作等]）能够匹配，我都非常愿意尝试和学习。
我知道任何岗位的调整都需要时间和流程，也可能会给部门管理带来一定的挑战。但我恳请领导能理解我的处境，体谅我的难处。我拥有[再次强调自己的优势或价值，例如：多年的行业经验、对公司业务的熟悉、良好的职业素养、解决问题的能力等]，我坚信在合适的岗位上，我依然能为公司创造价值。我承诺会积极配合公司的安排，并以最快的速度适应新环境、新要求。
请领导审阅我的申请，并给予考虑。我非常希望能有机会与您当面汇报我的具体情况和想法。再次感谢您的时间和理解。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[您所在的部门]
申请日期：[年]年[月]日
附件：
1. [医院名称]诊断证明
2. [医院名称]相关病历/检查报告/医生建议书
3. （可选）过往业绩证明或能力说明（用于支持在新岗位上的潜力）
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