三方协议解约申请书

样本一：

尊敬的[公司名称]人事部：

本人[姓名]，身份证号码[身份证号码]，系[学校名称][学院/系][专业][年级]学生，学号[学号]。于[年][月][日]与贵公司签订了三方就业协议，约定毕业后到贵公司工作，职位为[职位名称]。

现因[解约原因，需详细说明，例如：考取研究生、公务员、事业单位；家庭原因需要回生源地工作；个人职业规划发生重大调整；身体原因无法胜任工作；公司提供的岗位/薪资/工作地点与先前承诺不符等。请务必详细说明，提供相关证明材料的，应在此处提及，例如：录取通知书复印件、医院证明复印件等]。

经过慎重考虑，本人决定向贵公司提出解除三方就业协议的申请。由此给贵公司带来的不便，本人深表歉意，并愿意按照三方协议及相关法律法规的规定承担相应的违约责任[如有违约金，需在此处明确金额或计算方式]。

恳请贵公司理解并批准本人的解约申请。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[年][月][日]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

附：

[证明材料名称1，如：研究生录取通知书复印件]
[证明材料名称2，如：医院诊断证明复印件]
[其他相关证明材料]

样本二：

尊敬的[公司名称]人力资源部负责人：

您好！

我是[学校名称][学院/系]的[专业][年级]毕业生[姓名]，学号为[学号]，身份证号码为[身份证号码]。我于[年][月][日]与贵公司签署了三方就业协议，约定毕业后前往贵公司从事[职位名称]工作。

现由于[解约原因，需详细说明。与样本一不同，此处可以尝试从不同的角度阐述，例如：经过实习/更深入的了解后，发现该岗位与自身职业发展规划存在较大偏差；收到更符合个人发展目标的offer；家庭突发变故，需要留在父母身边；原定工作地点/部门发生变动，与个人预期不符；公司经营状况发生变化，对未来发展前景感到担忧等]。

[针对上述原因进行更详细的展开，例如：如果是因为实习后发现不合适，可以具体说明哪些方面不合适，例如工作内容、工作氛围、企业文化等；如果是家庭原因，可以简要描述家庭变故的情况；如果是公司方面的原因，可以客观陈述事实，避免主观臆断。提供相关佐证材料的，在此处提及，如：其他公司的offer复印件、家庭情况说明等]。

在综合考虑个人发展及实际情况后，我不得不遗憾地向贵公司提出解除三方就业协议的申请。对于给贵公司招聘工作带来的困扰，我深感抱歉，并愿意承担三方协议中约定的违约责任[如有违约金，需在此处明确金额或计算方式，并表明支付意愿]。

希望贵公司能够理解我的处境，并尽快批准我的解约申请。

此致

敬礼!

申请人：[姓名]（手写签名）

[年][月][日]

联系方式：

手机：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

附件：

[证明材料清单，如：其他公司offer复印件]
[家庭情况证明（如有）]

样本三：

尊敬的[公司名称]人事部/招聘负责人：

本人[姓名]，[学校名称][学院/系][专业][年级]学生，学号[学号]，身份证号码[身份证号码]。[年][月][日]，本人与贵公司签订了编号为[三方协议编号，如有]的三方就业协议，约定于[年][月]毕业后入职贵公司，担任[职位名称]一职。

现因[解约原因，需详细说明。与前两个样本不同，此处可以尝试使用更简洁但有力的表达方式，例如：个人职业发展路径发生重大调整，已确定[新的发展方向，例如：出国深造/自主创业/进入其他行业等]；家庭所在地发生重大变故，需返回[具体地点]长期发展；所学专业与公司提供的岗位实际需求存在较大差距，难以胜任；已接受[其他公司名称]的offer，该公司提供的[职位/发展平台/薪资待遇等]更符合个人预期；对贵公司[具体方面，例如：企业文化/管理模式/发展前景等]进行深入了解后，认为与个人价值观/职业期望不符等]。

[对上述原因进行必要的补充说明，例如：如果是因为新的发展方向，可以简单介绍新的规划；如果是家庭原因，可以简要说明变故类型；如果是岗位不匹配，可以说明具体哪些方面不匹配；如果是接受了其他公司的offer，可以强调对方的优势，但避免贬低原公司；如果是对原公司某些方面不满意，应客观陈述事实，避免情绪化表达。提供相关证明材料的，在此处提及，如：出国留学offer复印件、创业计划书摘要、其他公司offer复印件等]。

鉴于上述原因，我经过深思熟虑，决定向贵公司申请解除三方就业协议。我理解此举可能会给贵公司的招聘工作带来一定影响，对此我深表歉意，并承诺按照三方协议的约定，承担相应的违约责任[如有违约金，需在此处明确金额或计算方式，并表示愿意协商解决]。

恳请贵公司能够体谅我的实际情况，批准我的解约申请。我将尽快与贵公司联系，办理相关解约手续。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]（手写签名）

日期：[年][月][日]

联系电话：[联系电话]

邮箱地址：[电子邮箱]

通讯地址：[通讯地址]

附件：

[证明材料清单，例如：]

[新的发展方向证明材料，如：出国留学offer复印件、创业计划书摘要等]
[家庭变故证明材料（如有）]
[其他公司offer复印件（如有）]
[其他相关证明材料]

重要补充及注意事项（以下内容虽然不属于申请书正文，但作为对“三方协议解约申请书”的完整说明，是必要的）：

解约原因的真实性与详细性： 解约原因至关重要，务必真实、详细、有理有据。含糊不清、缺乏说服力的理由很可能导致解约申请被拒绝。尽量提供相关的证明材料，增加可信度。
措辞的礼貌与诚恳： 即使是解约，也要保持礼貌和诚恳的态度。感谢公司提供的机会，表达歉意，并表示愿意承担责任。
违约责任的明确： 仔细阅读三方协议中关于违约责任的条款，并在申请书中明确提及。如有违约金，明确金额或计算方式，并表示愿意承担。
联系方式的准确性： 确保提供的联系方式准确有效，以便公司能够及时与你联系。
手写签名： 打印出的申请书，最好在“申请人”处手写签名，以示正式。
附件的完整性: 仔细检查附件是否齐全，并在申请书中列出附件清单。建议使用复印件，原件自行保留。
保存证据： 提交申请书后，务必保留好申请书副本、快递单据（如适用）等相关证据，以备后续可能出现的纠纷。
协商沟通： 提交申请书后，主动与公司人事部门联系，沟通解约事宜。保持良好的沟通态度，争取和平解决。
特殊情况:
- 公司违约在先： 如果是公司违约在先（例如：未按约定提供岗位、薪资、工作地点等），则在解约申请书中应明确指出，并要求公司承担相应的责任。此时，你无需承担违约责任。
- 不可抗力因素： 如果是因为不可抗力因素（例如：重大疾病、自然灾害等）导致无法履行协议，则应提供相关证明，并与公司协商解决。
- 考研/考公上岸： 提供录取通知书复印件作为证明。多数公司对此类情况会予以理解。
- 未拿到毕业证/学位证: 如果因为未能顺利毕业导致无法履行协议, 应该及时告知公司, 并提供学校开具的相关证明。
法律咨询: 如果在解约过程中遇到复杂的法律问题，建议咨询专业的律师。