免除职务申请书怎么写

样本一：

尊敬的[上级领导姓名/职称]：

我谨以此信正式向您提出免除我目前所担任的[职务名称]职务的申请。

自[入职/担任该职务日期]以来，我一直尽职尽责地履行[职务名称]的各项职责，努力为[部门/公司]的发展做出贡献。在[部门/公司]工作的这段时间里，我深感荣幸，也学到了很多宝贵的经验和知识，在此，我对[部门/公司]提供的平台和各位领导、同事的帮助表示衷心的感谢。

然而，经过慎重考虑，基于[具体原因，例如：个人职业发展规划的调整、家庭原因需要更多时间照顾、健康原因无法继续胜任当前工作强度、个人能力与当前岗位要求存在差距，希望调整到更适合的岗位、已获得其他工作机会等]，我认为目前我已经无法继续胜任[职务名称]这一职务。为了不影响[部门/公司]的正常运作和长远发展，我决定申请免除我当前的职务。

我深知这一决定可能会给[部门/公司]带来一些不便，对此我深感抱歉。在接下来的[交接期限，例如：一个月/两个星期]内，我将全力配合[部门/公司]做好各项工作的交接，确保平稳过渡。我会详细整理并移交我负责的所有工作资料，并尽我所能协助继任者尽快熟悉工作内容。

我希望[部门/公司]能够理解并批准我的申请。再次感谢[部门/公司]对我的信任和培养，祝愿[部门/公司]未来发展蒸蒸日上，再创辉煌。

此致

敬礼！

[申请人姓名]

[申请日期]

[联系电话]

[电子邮箱]

样本二：

尊敬的[部门/公司]领导：

我怀着复杂的心情写下这份申请书，正式向您提出免除我现任[职务名称]职务的请求。

我自[入职/担任该职务日期]加入[部门/公司]，担任[职务名称]一职，至今已有[具体时间]。在这段时间里，我始终以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中，努力完成各项任务，并积极参与[部门/公司]的各项活动。我非常感谢[部门/公司]给予我的机会和平台，让我得以锻炼和成长，同时也感谢各位领导和同事对我的支持和帮助。

近期，由于[具体原因，需详细阐述，避免过于笼统。例如：

如果是个人职业发展原因：“我经过深入的思考和职业规划，认为我目前更适合从事[新的职业方向/领域]方面的工作。虽然我对[当前职务]的工作内容仍然充满热情，但我认为长远来看，[新的职业方向/领域]更符合我的个人兴趣和职业发展目标。为了更好地实现我的职业理想，我不得不做出这个艰难的决定。”

如果是家庭原因：“由于家庭发生了一些变故[具体说明是什么变故，例如：需要照顾年迈的父母/孩子出生需要更多精力照顾/家庭成员生病需要长期陪护等]，我需要投入更多的时间和精力来处理家庭事务。这使得我无法继续全身心地投入到[职务名称]的工作中，我担心这会影响到[部门/公司]的正常工作进度。”

如果是健康原因：“最近一段时间，我的身体状况出现了一些问题[具体说明是什么问题，例如：长期失眠导致精力不济/患有某种疾病需要长期治疗和休息等]。经过医生的诊断和建议，我需要减少工作压力，进行一段时间的调养和治疗。因此，我不得不暂时放下[职务名称]的工作。”

如果是能力原因：“经过一段时间的工作实践，我深刻认识到自己在[具体哪些方面]的能力和经验尚有不足，与[职务名称]的要求存在一定的差距。为了不影响[部门/公司]的工作效率和整体发展，我决定申请免除该职务，希望能够调整到更适合我的能力和经验的岗位上。”

如果是获得其他工作机会: “我最近收到了[新公司名称]的[新职位名称]的聘用通知, 经过仔细考虑, 我认为这个机会更符合我长期的职业规划, 也更能发挥我的个人优势. “]，这使得我无法继续胜任[职务名称]的工作。

为了不影响[部门/公司]的正常工作，我愿意在[部门/公司]找到合适的接替人选之前，继续履行[职务名称]的职责，并尽最大努力做好工作交接。我将毫无保留地将我的工作经验和相关资料传授给接替者，确保工作的顺利过渡。

恳请[部门/公司]领导批准我的申请。再次感谢[部门/公司]对我的培养和关怀，祝愿[部门/公司]蓬勃发展，再创佳绩！

此致

敬礼！

[申请人姓名]

[申请日期]

[联系电话]

[电子邮箱]

样本三：

尊敬的[领导姓名/职称]：

我写这封信的目的是正式申请免除我目前担任的[职务名称]职务。

我于[入职/担任该职务日期]开始担任[职务名称]，至今已[具体时间]。在这段时间里，我一直努力履行职责，致力于[部门/公司]的[具体工作内容/目标]。我感谢[部门/公司]和您给予我的机会，让我在这个岗位上学习和成长。这段工作经历对我来说非常宝贵，我从中获得了丰富的经验和技能。

然而，经过慎重考虑，我决定申请免除[职务名称]职务。主要原因是[具体原因，需要详细、具体、真诚地说明，避免使用模糊、含糊的措辞。例如：

如果是个人发展原因，可以进一步细化：“我计划在[具体时间]前往[具体地点/学校]进行[具体学习内容/专业]的深造/进修，这将需要我投入全部的时间和精力。为了确保学业顺利完成，我不得不暂时放下[职务名称]的工作。” 还可以补充说明进修/深造对未来职业发展的帮助，以及学成归来后希望继续为公司效力的意愿（如果确实有此意愿）。

如果是家庭原因，可以进一步细化：“由于我的[家庭成员关系]近期[发生了什么变故]，需要我[具体做什么事情]，例如：‘我的配偶/父母近期被调往外地工作，我需要独自承担照顾孩子/年迈父母的责任’ 或者 ‘我的孩子即将升入[小学/初中/高中]，我希望能够有更多的时间陪伴和辅导他的学习’。这使得我无法兼顾[职务名称]的工作和家庭责任。”

如果是健康原因，可以进一步细化：“我近期被诊断出患有[具体疾病名称]，医生建议我[具体治疗方案/休息建议]，例如：‘我近期被诊断出患有慢性疲劳综合征，医生建议我减少工作强度，并进行至少[具体时间]的休息和调养’ 或者 ‘我近期由于[具体原因]导致[身体部位]受伤，医生建议我避免长时间[具体工作姿势/工作内容]’。这使得我难以继续胜任[职务名称]的工作。”

如果是能力原因，可以进一步细化，并表达积极改进的意愿：“经过这段时间的工作，我发现自己在[具体哪些方面]的能力与[职务名称]的要求存在差距，例如：‘我发现自己在[具体技能，例如：项目管理/团队领导/市场营销]方面的经验和能力尚有不足，难以有效地带领团队完成[具体工作目标]’ 或者 ‘我意识到自己在[具体知识领域，例如：行业最新发展趋势/相关技术]方面的知识储备不够，需要进一步学习和提升’。我希望能够通过[具体方式，例如：参加培训课程/自学相关知识]来弥补这些不足，并在将来有机会继续为[部门/公司]做出贡献。”

如果是获得其他工作机会，可以进一步细化： “我收到了来自[新公司名称]的[新职位名称]的聘用通知。这个职位提供的[具体优势，例如：更高的薪资/更广阔的发展空间/更感兴趣的工作内容]更符合我个人的职业发展规划。虽然我对[当前部门/公司]和[当前职务]有着深厚的感情，但我认为这是一个难得的机遇，能够帮助我实现更大的职业目标。”

]

我理解这个决定可能会给您和[部门/公司]带来一定的影响，我对此表示诚挚的歉意。我将会在[具体时间]之前，完成所有手头的工作，并做好详细的交接，确保工作的平稳过渡。我将尽我所能协助继任者熟悉工作内容，并提供必要的支持。

恳请您批准我的申请。再次感谢您和[部门/公司]对我的信任和支持。我衷心祝愿[部门/公司]未来发展越来越好。

此致

敬礼！

[申请人姓名]

[申请日期]

[联系电话]

[电子邮箱]

重要补充说明（适用于所有样本）：

具体原因的阐述至关重要。 避免使用“个人原因”等过于笼统的说法，要尽可能详细、具体、真诚地说明原因，让领导能够理解你的处境和决定。
措辞要诚恳、礼貌。 表达对公司和领导的感谢，并对可能带来的不便表示歉意。
做好工作交接的承诺。 表明你愿意积极配合公司做好工作交接，确保工作的平稳过渡。
根据实际情况修改。 以上模板仅供参考，请根据你的具体情况进行修改和完善。
建议提前与领导沟通。 在提交正式申请书之前，最好先与领导进行口头沟通，说明你的想法和原因，这样可以避免突然提交申请书造成的误解或不必要的麻烦。
保留副本。 提交申请书后，请务必保留一份副本，以备日后查阅。
如果涉及到竞业协议或者保密协议，需要在申请书中提及，并表示会遵守相关协议。 例如：“我知晓并承诺将继续遵守与公司签订的竞业禁止协议/保密协议，绝不泄露公司的任何商业秘密。”
如果申请免职后希望调岗，可以在申请书中提出。 例如：“在免除[职务名称]职务后，如果公司有合适的岗位，我希望能够调岗至[意向岗位]，继续为公司服务。” 但要注意措辞，不要给人一种“必须安排”的感觉，而是表达一种意愿。
关于离职日期: 离职日期需要和公司协商，一般需要预留足够的时间给公司寻找接替人选和进行工作交接。具体时间根据公司的规定和实际情况而定。如果是合同期内离职, 还需要考虑合同中的相关条款.
关于附件: 如果有相关的证明材料 (例如: 医生证明, 入学通知书, 聘用通知书等), 可以作为附件附在申请书后面. 但需要在申请书中提及附件的内容. 例如: “附件为我的医生诊断证明，证明我需要进行一段时间的休养。”