撤回劳动仲裁申请书

撤回劳动仲裁申请书（模板一）

申请人： （姓名），（性别），（出生年月），（民族），（身份证号码），（住址），（联系电话）。

被申请人： （单位名称），（法定代表人或主要负责人姓名），（职务），（住所地），（联系电话）。

案由： （简要写明申请劳动仲裁的事由，例如：劳动合同纠纷、工资支付纠纷、工伤赔偿纠纷等）。

撤回申请理由：

本人于年月日向贵委提交了关于与被申请人（单位名称）之间（案由）纠纷的劳动争议仲裁申请（案号：（如有））。现因（具体说明撤回申请的原因，例如：双方已达成和解协议；申请人发现证据不足；申请人认为不适宜通过仲裁解决等），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，特向贵委申请撤回本次仲裁申请。

请贵委审查并予以批准。

此致

（劳动人事争议仲裁委员会名称）

申请人（签名）：

年月日

附件：（如有，例如和解协议等）

撤回劳动仲裁申请书（模板二）

申请人： （姓名），（身份证号：），（联系方式：），（住址：）。

被申请人： （公司全称），（统一社会信用代码/组织机构代码：），（法定代表人：），（联系方式：），（公司地址：）。

原仲裁请求事项： （详细列出原仲裁申请书中提出的各项请求，包括但不限于：支付工资、经济补偿金、赔偿金、确认劳动关系、办理社会保险等，并写明具体金额或事项。）

撤回仲裁申请的理由：

本人于年月日向贵委递交了劳动争议仲裁申请书，申请事项如上所述。现因（详细、具体说明撤回申请的原因。例如：

1. 双方当事人已自行达成和解，并已履行完毕相关义务。需附上和解协议作为附件；

2. 经重新审查相关证据，认为现有证据不足以支持仲裁请求；

3. 申请人个人原因，决定不再追究相关责任；

4. 其他合理原因。）

鉴于上述原因，本人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条的规定，现申请撤回年月日提交的劳动争议仲裁申请。恳请贵委予以批准。

此致

（劳动人事争议仲裁委员会全称）

申请人（签字并按手印）：

年月日

附件：（如有，例如：和解协议复印件、解除劳动合同协议复印件等）

撤回劳动仲裁申请书（模板三）

申请人：

姓名：_

性别：_

出生日期：_

民族：_

身份证号码：_

住址：_

联系电话：____

被申请人：

单位名称：_

法定代表人/主要负责人：_

职务：_

住所地：_

联系电话：____

案由： ____ （例如：确认劳动关系纠纷）

原仲裁请求：

1. _

2. _

3. ____

（详细列出原仲裁请求，如请求确认劳动关系、支付工资、支付经济补偿金、支付赔偿金等，并列明具体金额或事项。）

撤回申请事由及理由：

申请人于年月日就上述案由向贵委提交了劳动争议仲裁申请。现因（以下选择其一，并详细说明）：

（1） 双方已达成和解： 申请人与被申请人已于年月日就本案争议事项进行了充分协商，并达成和解协议（见附件）。双方均同意按照和解协议履行各自义务，申请人自愿撤回本次仲裁申请。和解协议主要内容为：（简要概述和解协议的主要条款，例如：被申请人同意支付申请人多少金额，双方同意解除劳动关系等）。

（2） 发现新的证据或事实： 申请人在提交仲裁申请后，发现了新的证据/事实：（详细描述新证据或事实）。基于新的证据/事实，申请人认为：（说明新证据或事实对原仲裁请求的影响，例如：认为原仲裁请求缺乏事实依据，或者需要调整仲裁请求）。因此，申请人申请撤回本次仲裁申请，待进一步核实相关情况后，再决定是否重新申请仲裁。

（3） 个人原因： 由于申请人（详细说明个人原因，例如：身体原因、家庭原因、工作变动等），目前无法继续进行仲裁程序。因此，申请人申请撤回本次仲裁申请。

（4） 其他原因： （详细说明其他原因）。

综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请人现申请撤回年月日提交的劳动争议仲裁申请，请贵委予以批准。

此致

（劳动人事争议仲裁委员会名称）

申请人（签名并按手印）：

日期：年月日

附件：（如有，例如：和解协议、新证据材料等）

关于撤回劳动仲裁申请的详细说明及注意事项（非模板内容，是正文的补充说明）

以上三个模板涵盖了常见的撤回劳动仲裁申请书的格式和内容。以下是更详细的解释和注意事项，帮助申请人更好地理解和使用这些模板：

一、撤回申请的时机和法律依据

时机： 申请人可以在仲裁庭作出裁决前的任何时间撤回仲裁申请。这意味着，从提交仲裁申请书到仲裁庭开庭审理，再到仲裁庭作出裁决之前，申请人都有权撤回申请。
法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：“当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。”

二、撤回申请的原因（详细说明）

模板中提供了几种常见的撤回申请的原因，下面进行更详细的解释：

双方达成和解： 这是最常见的原因。双方当事人通过协商，就争议事项达成一致意见，并签订书面的和解协议。和解协议应当明确双方的权利义务，例如：
- 支付款项： 如果涉及金钱支付，应明确支付金额、支付方式、支付时间。
- 解除或继续劳动关系： 明确双方是否解除劳动关系，以及解除劳动关系的具体时间和方式。
- 其他事项： 例如，双方是否互相放弃其他权利主张等。
- 违约责任： 可以约定一方违反和解协议的违约责任。
重要提示： 和解协议应妥善保管，作为撤回仲裁申请的附件提交给仲裁委员会。建议和解协议一式多份，双方当事人及仲裁委员会各执一份。
发现新的证据或事实： 申请人在提交仲裁申请后，可能发现了新的证据或事实，这些证据或事实可能会影响原仲裁请求。例如：
- 新证据： 找到了新的书面证据、证人证言、录音录像等，这些证据可能证明原仲裁请求缺乏事实依据，或者需要修改原仲裁请求。
- 新事实： 发现了之前不知道的事实，例如，被申请人已经履行了部分义务，或者申请人对事实的理解有误。
重要提示： 在申请书中应详细描述新证据或事实的内容，并说明其对原仲裁请求的影响。
个人原因： 申请人可能因为各种个人原因，无法继续进行仲裁程序。例如：
- 身体原因： 申请人因病住院治疗，无法参加仲裁庭审。
- 家庭原因： 申请人需要照顾家庭成员，无法抽出时间处理仲裁事务。
- 工作变动： 申请人更换了工作，新工作单位不允许其请假参加仲裁。
重要提示： 个人原因应具体说明，避免过于笼统或含糊不清。
其他原因： 还有其他一些原因可能导致申请人撤回仲裁申请。例如：
- 发现仲裁请求不符合法律规定： 申请人经过咨询律师或其他专业人士，发现自己的仲裁请求可能不符合法律规定，或者胜诉的可能性很小。
- 认为通过其他途径解决争议更合适： 申请人认为通过诉讼、调解或其他方式解决争议更有效率或更有利。
重要提示： 无论是什么原因，都应在申请书中详细说明，并提供必要的证明材料（如有）。

三、撤回申请的后果

仲裁程序终止： 仲裁委员会收到申请人的撤回申请书并审查批准后，仲裁程序即告终止。
可以重新申请仲裁： 撤回仲裁申请并不影响申请人再次就同一争议事项申请仲裁的权利，除非双方在和解协议中明确约定放弃再次申请仲裁的权利。但是，需要注意仲裁时效的限制。
可能需要承担一定的费用： 如果仲裁委员会已经受理案件并产生了一定的费用，申请人可能需要承担部分费用。具体情况根据各地的仲裁规则和实际情况而定。
和解协议的效力： 如果因双方达成和解协议而撤回仲裁申请，和解协议具有法律效力，双方应按照协议履行。如果一方不履行和解协议，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求其履行协议或承担违约责任。

四、撰写撤回申请书的注意事项