选调村官年度考核个人总结大全(3篇）

“选调村官年度考核个人总结”这个词的意思是：对担任选调村官一年来的工作进行回顾和总结。这个总结通常是为了评估个人的工作表现，找出优点和不足，为未来的工作提供参考和指导。以下是有关于选调村官年度考核个人总结的有关内容，欢迎大家阅读！

选调村官年度考核个人总结1

怀着对多彩XX这片神奇而美丽土地的向往和对基层工作的满腔热情，在去年研究生毕业之际，我毅然决然选择同XX省委组织部签订了就业协议，选择了多彩XX、红色这片美丽的土地。自踏上这片土地后，我便把自己当成了一个XX人、遵义人。近一年的时间里，我深深地感受到，这里的每一寸土地都焕发着勃勃生机，每一个人都充满着激情斗志，每一天都有新的变化，这一切让我深受感动，倍受鼓舞，同时也让我看到希望，我为自己成为新蒲新区的一名建设者而感到光荣和自豪。我相信，奋斗的日子是充实的，充实的日子是愉快的，工作笔记上每天的记录告诉我，即将过去的一年里，是我思想认识、能力提升和个人成长极其关键的一年，是收获的一年，也是值得铭记的一年！

一、主要工作和成效

（一）立足工作，明晰思路，积极主动扭转工作局面。镇经发办前期由于人事变动等原因，与区级职能部门工作沟通、衔接不畅通，工作开展显得被动。在这个特殊时期，领导安排我从党政办到经发办负责开展具体工作，对于工作未满两个月的我，心里多少有些担心，担心自己能否尽快适应新的工作，能否实现领导的期望。但我相信，唯有化压力为动力，尽快采取措施，积极应对才是最好出路。一是查找问题，虚心请教。及时向领导、同事请教，逐步理清工作内容；二是主动沟通，积极作为。主动与新区投促局、经发处、农牧水利局和交通局等部门就日常工作和年度考核目标进行有效对接，确保工作无遗漏；三是理清思路，统筹分配。在工作量大，人手十分有限的情况下，根据办公室工作人员的专长、任务的轻重缓急，科学分配工作内容；四是每天清点，心中有数。对每天完成的工作，未完成的工作，在下班之前进行盘点，做到不重复不遗漏，心中有数。通过一段时间的努力，切实改变了工作作风，提高了工作效率，并通过与新区各部门的沟通、衔接，扎实完成各项工作，得到了领导和上级部门的肯定，同时在年终新区对经发办各块工作考核中均获得优秀等级。

（二）立足实际，周密部署，顺利完成“精准扶贫”建档立卡工作。开展扶贫对象建档立卡工作是明确扶贫对象、确保帮扶到户、精准扶贫的极其重要而基础性的工作。此项工作涉及千家万户的切身利益，做不好，不仅不能实现精准扶贫，而且有可能引发集体矛盾，影响干群关系。一是精心策划，周密安排。形成专门的“精准扶贫建档立卡”系列文件，包括成立领导小组、制定规章制度和工作实施方案等，并召集各村支书、主任及业务人员进行业务集中培训，切实做到思想上重视，行动上给力，按程序办事，不走偏不谋私。二是强化督查，确保公平。安排部署包村干部深入到各村指导开展工作，并做好督促检查落实。得益于前期工作到位，在各村农户申请、民主评困等关键环节未出现一例群众意见大、评议不公的事例。历时一个半月，先后全面完成各村贫困户的申请、评困以及乡镇公示、区扶贫办复核的环节，并完成730户贫困户建档立卡纸质基础资料的据实填写与收集，后期组织人员集中完成大量纸质数据录入系统工作。三是资源共享，共同进步。在各村进行建档立卡资料汇编工作时，为强化各村资料汇编质量，集中召集各村扶贫工作专项负责人就扶贫建档立卡工作到各村互访、学习，并特别邀请区扶贫办负责人就各村工作中存在的问题及主要改进的方向做了现场指导，通过互访学习和专家指导，使各村较好地完成了资料汇编工作，在全区各乡镇评比中表现优秀。

（三）立足为民，统筹兼顾，积极推进农村水利建设工作。接手经发办后最重要的一项工作就是积极推进7个农村安全饮水工程的施工建设，此项工作具有诸多复杂性，与村干部一道协调解决群工矛盾成了家常便饭。一是亲力亲为，多方协调。在工程建设推进中，积极协调解决群众矛盾，调度工程进度，联系供电所安装动力表，督促受益群众安装进水支管等，每一个步骤都亲力亲为，甚至有时为集中化解矛盾还专门召集受益群众召开院坝会。二是对照检查，落实整改。比如在负责推进大山村坪上农村安全饮水工程时，群众意见大，思想不统一，进展总是不顺利。找村干部化解，效果也不明显。在苦于没有更好办法之时，通知组长召集群众召开院坝会。在会上，让村民敞开胸怀，谈想法、摆问题，我们认真倾听记录，关于施工过程中存在的一些问题，鼓励群众勇于指出，并保证会后及时对照整改、落实，同时，向百姓讲解了中央财政资金投资农村安全饮水工程的相关政策。院坝会后，得到了老百姓的大力支持，整个工程推进十分顺利。通过几次院坝会，给我很大启示：把百姓看作农村民生工作的主人，而不是“看客”，把群众看作自己的亲人，才能赢得广大百姓的信任和支持，干群关系才会越来越融洽。通过集中攻坚，截至目前，7个农村安全饮水工程已全面完工，正计划进行竣工验收。

（四）立足创新，合理规划，扎实推进市级小康示范镇建设工作。小康创建是政府一项重要的工作，党委决定把镇小康创建办设在经发办，由我负责具体工作。我在推进此项工作中：一是认真分析，找准载体。在工作中，充分发挥个人城市与区域规划的专业优势，认真分析新蒲镇的区位条件、战略优势、基础设施、发展潜力和存在的问题等，对照小康建设指标体系，认真剖析新蒲镇实现全面小康的差距和不足之处，从新蒲镇建设小康示范镇的重要意义、目前实现程度、可挖掘的潜力和下一步主要努力的方向等几个方面构成了申请报告，并在今年3月份成功获批遵义市全面小康创建第二批市级示范点。二是成立机构，落实责任。被确定作为示范点建设后，在主要领导指导和带领下，成立全面小康建设领导小组，并对照小康考核指标体系，结合新蒲镇现状，扎实调研，认真研判，通过党委会研究，最终形成《新蒲镇20xx年全面小康建设工作要点》、《新蒲镇20xx年全面小康建设工作实施方案》和《市级示范乡镇新蒲镇示范创建季度推进表》三个文件，有力地指导新蒲镇全面小康创建工作。三是摸清底数，奠定基础。在小康创建过程中，多次走访工程项目，收集各村各部门各项目的相关资料，不断完善资料汇编工作。该工作的开展，为领导决策提供了有力的参考，也为后期小康验收奠定了坚实基础。

（五）立足调研，学以致用，努力做好领导决策的参谋助手。在这一年内，我努力从三个方面锻炼自己、提升自己：一是努力熟悉本职工作；二是积极学习和了解方针政策，学习和领会区域发展规划，政府的主要工作部署以及上级部门的整体工作安排；三是积极深入基层，了解基层情况。根据平时工作过程中的.认识、群众反映的问题和个人的调查研究，结合新蒲镇发展实际，向镇主要领导及时提出建议，如充分利用新区发展优势和潜在市场需求，积极打造现代城郊农业；积极探索将有条件地区农村安全饮水纳入城市自来水管网建设，解决农村结构性缺水和到处钻井取水引发地面塌陷的问题。两个建议均得到主要领导的高度认可，目前已开始着手开展试点工作；四是协助领导化解矛盾纠纷。一起时间跨度长达25年的群众矛盾，协助领导通过采取“摸清底数、分步实施、多方协调”的方法，历时一月成功化解。

二、工作体会和感想

（一）善接地气，勇于谋事，基层工作助我成长。新蒲镇处于新蒲新区开发建设的中心，处于转型升级的关键时期，发展中矛盾大，问题多，同时基层具有工作面广、量大、事无巨细的特点，使我有机会接触多方面的工作，从室内到室外、从文字到项目、从常规工作到群众矛盾化解、处理突发事件等，对缺乏工作经历的我而言，每一项工作都是考验，更是学习成长的好机会。在相关部门及镇领导关心和帮助下，积极转变角色，适应环境，主动深入田间地头，勇于承担各项工作，通过负责和参与多项工作，逐步掌握方法，磨练意志、锻炼能力，尤其通过观察、交流和思考，让我逐渐对新蒲新区有了全面的了解，对新蒲镇有了进一步的认识。在工作中，我不时地思考，如果由我来担当此项工作，我该怎么处理，怎么解决，通过观察和思考领导的处理方式，深受启迪。我想，许多知识如果不是在乡镇，很难有机会学习和了解，这些都对我今后进一步的发展具有重要意义，也切实更加懂得组织部门把我们放在基层接受全方位锻炼的重要意义。

（二）低调做人，踏实做事，襟怀坦白助我进步。学历、学校对我而言，更多的是一份沉甸甸的责任，它要求我必须沉下身子、沉下心来，锐意进取，踏实工作，努力把别人能做的事尽力做好，别人不能做的事要主动迎难而上，必须忍受一时之孤独，克服困难，战胜自己，通过行动，证明自己，通过真诚待人、真心处事，赢得组织和他人的信任与尊重。工作中我始终秉持这种态度，赢得了同事们的信任，也帮助我尽快融入集体，不断进步。我深知，未来依然任重道远，更需要坚持理想信念，求真务实工作，不断打开局面，不辜负组织的期望和培养。

三、存在问题及努力方向

在乡镇工作的一年，是充实的一年，也是收获的一年，更是成长的一年。也还存在一些不足，如学习力度不够、统筹能力和基层工作经验欠缺等。我将在今后的工作中围绕以下三个方面，不断提升自己。一是围绕工作开展，主动强化学习，不断学习国家大政方针，学习理论知识及业务知识，向书本学，向基层学，向群众学。二是围绕工作推动，主动强化统筹，积极统筹各种资源，切实有效推进各项各工作，切实提高执行力，步步为营，扎实开创各项工作新局面；三是围绕工作上台阶，主动强化创新，积极适应发展新常态，跟着政策走，结合地方实际，开拓创新，努力将各项工作推向一个新的台阶。

选调村官年度考核个人总结2

把工作当成事业而非职业。无论在村里还是镇里工作，实践中我体会到，学习和工作的过程不是“空对空”，而是要牢牢把握住内容的针对性和实效性，爱岗敬业，吃苦在前，不计得失，努力做一名称职的选调生。

实现“新突破”

注重到村里了解情况，掌握第一手资料，了解村内基本生产生活情况。后八家庄村位于水库一级圈，为了保护这一盆净水，禁止发展养殖业及民俗旅游业，造成村民缺乏就业渠道，生活水平直线下降。面对这种现状，我建议村里探索尝试“合作社+农户”的发展模式。通过查资料、说案例，还邀请了我研究生时农业专家老师前来调研，最终说服村书记同意试一试。村“两委”多次沟通商议后，积极联系到养蜂合作社，为30余户低收入家庭提供免费的蜂箱以及技术支持。现在，在养蜂合作社的带动下，在村里的’大力支持下，切实促使贫困户在“甜蜜”产业中受益。

取得“新成绩”

现在，我积极承担村“两委”安排的各项工作，村里相关工作我主动帮着谋划，一年来，承担了村内文稿撰写、统计上报和电商销售等工作，在大家的共同努力下，今年3月份后八家庄村荣获“首都文明村”的荣誉称号。为更好的推动党建工作、促进广大党员学习交流的有效载体，我配合第一书记与北京教育学院国际处和外语学院综合办公室联合党支部、北京大学法学院硕士第一党支部积极对接，利用支部共建不断提高村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

频现“新精品”

较好把握当前实际，发挥推进工作、加快发展的积极作用。在去年9月份的河长制工作实施过程中，我积极参与开发镇河长制信息工作平台、参与建设我镇河长制办公室的微信公众平台，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，获得镇党委、政府领导的一致好评。

选调村官年度考核个人总结3

作为省委组织部的选调生，自20xx年参加工作至今已是三年时间了。三年，在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。三年来，在市、区领导，组织部门的重视关怀，悉心教导下;在单位领导的言传身教，精心培养下;在同事的支持帮助，密切配合下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。

一、以学为主，学干结合，不断提高自身素质

三年前，刚刚走出校门的我，面对陌生的工作，不知从何做起。记得第一次参加市委组

织部组织的选调生培训会上，马誉峰部长的一篇《志存高远，脚踏实地，在实践锻炼中健康成长》的讲话，给了我很大的鼓舞，同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起，本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

1、学讲话、定方向，努力使自己尽快成长起来。

马誉峰部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定，勤于学习，踏实肯干，正直诚信，积极进取，善于合作的人。按照这个要求，工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己，坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇，努力学习，培养自己忠于职守的敬业精神，说干就干雷厉风行的过硬本领，脚踏实地、埋头苦干的务实作风，不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向，才能使自己尽快成长起来。

2、勤学习，长才干，尽快进入工作角色。

虽然在学校我学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些学校知识就显得很不够用了，要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。才能使我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致，才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，才能全心全意为人民服务。参加工作以来，我从来没有放松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。在海阳镇工作时，为了完成领导交给的起草海阳农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的

工作，我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容，在完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。

二、脚踏实地，扎实工作，争创优异成绩

选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地，一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以，我牢固树立扎根基层，服务社会的观念，决心在基层学好真本领，练好真功夫。参加工作时间不长，市、区多个单位要我，我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间，多了解一些情况，多积累一些工作经验，多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位，或是认为选调生是组织上重点培养的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作实绩来赢得组织的信任，只有踏实干事，才能创业，也才能最终达到为民的目的。

1、注重人品修养，踏实做好每一项工作。

有德无才办不成事，有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人，加强人品修养。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部，更要淡化“做官”心理，强化对党和人民无私奉献的意识，把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识，不要受社会上一些不良风气的影响，要不断

增强奉献意识，从一点一滴的小事做起，把选调生的.良好风气带到基层，带动身边的同事。三要常敲自律警钟，把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部

必须“自重、自盛自警、自励”。年轻干部要做到自律，关键靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样，才能始终保持高尚的人品和良好的形象。

20xx年8月我调到区委组织部工作，同时接受高标准严要求的训练。由乡镇到机关尤其是组织部这样高标准、严要求的机关，需要一个适应过程，我及时调整心态，摆正位置，努力学习相关业务知识，学习部领导和同事们的工作作风，很快就全身心的投入到工作中。并培养了“公正、亲切、守纪、创新”的良好作风和较强的奉献意识。在组织部工作的一年几乎没休过礼拜天，加班加点是家常便饭，经常是加班到深夜，在干部日常管理方面做了大量工作。在区人大、政协换届和区党代会期间，我承担了大量具体的工作，工作量最大的代表名册工作由我负责，为保证名册的质量，我严格把关，认真校对，并由于长时间进行微机操作，使手腕磨出了水泡，没有任何怨言，只是认为多干工作，是提高自身能力最好的途径。县区换届考察时，我被市委组织部抽调到昌黎，和市委组织部的同事们一起认真工作，圆满完成了考察任务，从他们身上也使我学到了任劳任怨、无私奉献、严谨细致、实事求是的工作作风。

2、深入基层，为百姓谋福利。

只有深入基层，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的疾苦，才能实现政府“扶持、服务”的职能，才能为百姓办实事，才能尽快熟悉环境，开展工作。记得我们海港区委书记邢留逮同志在全区干部大会上讲过一副对联，上联是得一官不荣，失一官不辱，莫道一官无用，地方全靠一官;下联是吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在百姓眼里我们是官，百姓能否过上好日子全看遇到什么样的官。拿农村工作来说，三农问题是我国现阶段工作的重中之重，我国是农业大国，农业、农村、农民是根基，基础不牢，地动山摇，只有农民的问题解决了，农民生活富裕了，国家才稳定，才能更快的发展。在农村工作直接面对农民，要常做换位思考，因为自己也是百姓，百姓当然需要一个为民办实事、办好事的好官。所以要想方设法为农民办好事，办能使农民过上好日子的事。

今年上半年，我参加了全市第二期“驻访帮解”工作，虽然刚参加工作时我也当过村党支部副书记，也经常深入农村，深入农户，但那时刚参加工作，很多认识还不到位，通过这次“驻访帮解”使我更深入的了解了农村，了解了农民，也提高了自己为农民解决困难的能力。作为工作队队长，我带领工作队员们将土台子村的具体情况、矛盾焦点、村民急需解决的问题和工作队能为相结合，在加强村党支部的凝聚力，建设村党支部办公室、电教室和档案室，帮扶残疾青年和弱智儿童，解决村民反映强烈的环境卫生问题，对木材市场业主进行防火知识培训等方面做了大量工作。通过这次“驻访帮解”使我更了解了农村、农民，也更加深刻的感受到作为国家干部、人民公仆只有扑下身子、深入群众，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，才能赢得群众的信赖和拥护。“驻访帮解”工作结束后，村里给我送来一面锦旗，上面写着“驻访帮解倾真情，小康建设谱新篇”，这出自农民口中的话语，充分体现了他们对我们的党委、政府亲民，爱民，帮民的感激之意。由于工作成绩突出，我带领的工作队被评为区级优秀工作队，我个人也被评为市级先进个人。

3、开拓进取，争创一流佳绩。

有了较好的人品修养，能扑下身子埋头苦干还不够，年轻干部还要有创新能力，要在继承中求突破，在发展中求跨越。作为选调生我们要有别于单位其他同志，这种区别不是在待遇、地位上，而是在工作能力、工作成绩上。

到团区委工作后，我一直保持良好的工作作风，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，充分发挥自身优势，配合单位一把手开展好各项工作。所分管的多项工作都走在了全市乃至全省前列。在所分管的青农工作上，我以建设农村青年中心为抓手，服务农村青年成长成才、增收致富。农村青年中心建设是团的十五大提出来的，是新形势下团组织新的重大