“党建办个人考核年度总结”的意思是:对党建办工作人员在一年内的工作表现、工作成果、个人成长等进行一次全面的评价和总结。这个评价和总结通常是在一个固定的时间段(如一年)结束后进行,以帮助工作人员了解自己的工作表现,发现优点和不足,并为下一年的工作制定改进计划提供参考。以下是有关于党建办个人考核年度总结的有关内容,欢迎大家阅读!
党建办个人考核年度总结1
本人在近年来,能始终与党委、政府保持高度一致,思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳、扎扎实实,认真完成本职工作及上级交办的各项工作任务,现将工作总结如下:
一、围绕“钻”字加强学习,提高理论水平撰写各种材料文章。
党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,作为办公室主任,必须具备较高的理论水平、文字综合能力,来适应办公的需要、领导的需要以及时代的需要,所以工作之余,我注重学习,学习政策、学习领导讲话、学习各种杂志、报刊及网上文章,并进行钻研和掌握,学以致用。近年来我撰写了大量的公文、文件、发言材料、总结材料及新闻稿件等,许多稿件在《**日报》、《**周刊》、《农村新报》及网上发表。
二、围绕“实”字尽职尽责,锻炼能力水平做好组织、协调、参谋等工作。
党政办工作综合性强,职能繁杂,我把握一字“实”字,踏实做事,意识超前,灵活处置,认真负责办好每一件事。一是搞好办公室内部管理,做到职责明确,分工合理。二是搞好各种大型活动的组织、协调工作。三是深入调研,当好党委、政府的参谋助手。经常陪同领导以及新闻单位到实地调研情况,找准工作的结合点,结合中心工作做好业务工作,做好基础工作,提供合理化建议和意见。
三、围绕“细”字搞好服务,增强服务意识当好“服务员”。
党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口,必须当好“服务员”的表率,树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念,积极主动搞好各项服务工作。我在平常工作中注重从细节着手,从工作的安排、准备、落实,来客来访的接待,到文字语言的校对整理,都力求在细节上体现出服务意识、服务水平,真正做到为领导服好务、为群众服好务、为工作服好务。
四、围绕“诚”字真诚待人,提升自身素质处理好人际关系。
在日常生活中,我严以律已,宽以待人,对单位和集体不利的事不做,对别人不利的话不说,真诚地对待每一个同志,尊重领导,团结同事,每周对自己进行反省一次,培养良好的兴趣爱好,处理好上下级和同事之间的关系。
今后,我将更加努力地学习,更加勤奋地工作,取长补短,锻炼自己,充分发挥自己的能力、水平,更好地为群众做实事、为社会做贡献。
党建办个人考核年度总结2
一年来,在的正确领导下,在关心支持和同志们的帮助下,深入贯彻落实工作部署及要求,和班子成员团结协作、共同努力,以强烈的事业心和责任感,着力提高综合业务能力,努力推进各项工作步步深入,现将工作情况汇报如下。
一、加强学习,持续提升思想水平
我始终把加强学习内化为自己的信念,特别是面对工作的新任务和新要求,自觉把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式,不断地完善自己,丰富自己,提高自己。
一是坚持理论学习不放松。
除按时参加集体学习外,结合个人自身实际,拟定自学计划,认真学习精神,不断用先进的理论头脑,指导工作。
二是积极组织参与学习教育。
认真学习关于学习教育的重要指示精神,不断提升思想觉悟,增强了用成功经验指导实际工作的自觉性。
三是不断强化纪律和组织纪律。
认真学习新的从严要求自己,做到立场坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上始终自觉与保持高度一致。
二、扎实履职,不断提高综合工作水平
在关心重视和各室的.大力支持下,经过共同努力,不仅较好地完成了各项工作任务,而且内部凝聚力得到了增强,树立了的良好形象。
一是抓文字综合工作,提高文稿质量。
文字综合是办公室的一项重要工作,其水平的高低,直接关系到工作的质量。
二是抓管理,提高工作效能。
认真落实机关公文处理的有关规定,完善办文制度,理顺行文关系,按程序运转,不断提高政务工作水平。
三是抓信息调研,强化宣传工作。
在做好文字综合工作的同时,注重信息调研工作,深入开展调研活动,充分发挥参谋助手作用,为领导决策提供参考。
四是精心组织各种会议和集体活动。
组织机关干部职工每周一学习达多次,组织召开会和各种检查汇报、座谈会等,从会议材料的起草、校对、打印、装订到会场布置等各个环节精心筹划,周密安排,确保了每次会议的顺利召开。
党建办个人考核年度总结3
近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责,充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。
3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。
首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。
一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了基层工会组织员个人工作总结第2页劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作
进一步深入根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。
党建办个人考核年度总结4
引言:
作为党建办的一员,我深感责任重大,尤其是在年度的考核之际。回顾过去的一年,是党组织建设深入推进、党员素质持续提升的一年。我始终以饱满的热情和坚定的信仰,为党建事业贡献自己的一份力量。现将本年度的工作情况进行总结。
工作内容概述:
- 负责党员发展与管理,确保党员队伍的健康发展。
- 深入推进党的思想建设,组织各种学习、培训活动。
- 协助开展党的组织建设,完善组织结构,提升组织效能。
- 积极参与并组织党的作风建设,严明纪律,树立良好形象。
重点成果:
- 成功发展并培养了XX名新党员,为党组织注入了新鲜血液。
- 策划并组织了XX次党的思想建设培训活动,获得了广大党员的一致好评。
- 在党的组织建设中,成功推动了XX项重要改革,进一步提升了党组织的工作效能。
- 在党的作风建设方面,成功处理了XX起违纪事件,维护了党的纪律的严肃性。
遇到的问题和解决方案:
- 问题:部分党员对党的理论和政策理解不够深入。
解决方案:组织专题学习,邀请专家进行解读,提升党员的理论素养。 - 问题:在党员发展中,部分入党积极分子考察时间较长。
解决方案:优化考察流程,明确考察标准,提高考察效率。 - 问题:部分党组织活动形式相对单一,缺乏吸引力。
解决方案:创新活动形式,结合实际情况开展多样化、富有吸引力的党组织活动。
自我反思与展望:
在过去的一年中,我虽取得了一定的成绩,但也深知自己的工作还存在许多不足。我将继续加强学习,努力提高自己的政治觉悟和业务能力。展望未来,我将以更加饱满的热情和坚定的信心,为党建事业做出更大的贡献。新的一年,我将继续发扬党的优良传统,不断推动党组织的发展和进步。
党建办个人考核年度总结5
引言:
作为党建办的一员,我深感责任重大,时刻牢记党的教导,努力提高自己的政治觉悟和业务能力。此次年度考核,是对自己工作的一次全面回顾,更是对党建工作的一次深入反思。
工作内容概述:
- 负责组织党员学习,传达党的精神和政策。
- 策划并组织各类党建活动,增强党组织的凝聚力。
- 协助处理党建文件,确保党建工作的规范化进行。
- 与其他部门合作,推动党建与业务工作的深度融合。
重点成果:
- 成功组织了XX次党员大会,确保了党的政策得到及时、准确的传达。
- 策划的“XX”党建活动获得上级党组织的高度认可。
- 在与其他部门的合作中,推动了XX项党建与业务结合的重大项目。
- 在党建文件处理方面,实现了XX%的规范化操作。
遇到的问题和解决方案:
- 问题:部分党员对学习材料存在理解困难。
解决方案:组织专题辅导,邀请专家进行解读,确保党员对学习内容有深入理解。 - 问题:党建活动与业务工作存在“两张皮”现象。
解决方案:加强与业务部门的沟通,寻找党建与业务的结合点,确保两者深度融合。 - 问题:党建文件处理中存在操作不规范情况。
解决方案:加强对相关人员的培训,制定详细的操作流程手册,确保工作的规范化。
自我反思与展望:
在过去的一年中,我尽我所能,努力为党建工作贡献自己的一份力量。但我也深知,自己还存在许多不足,如政治觉悟尚需进一步提高,业务能力也存在一定的短板。在未来的工作中,我将更加努力地学习,提高自己的政治觉悟和业务能力,为党建工作作出更大的贡献。同时,我也希望与同事们更加紧密合作,共同推动党建工作的深入开展。
党建办个人考核年度总结6
引言:
身为党建办的一员,我深感责任重大,使命光荣。回首过去的一年,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党建工作中心,努力履行职责,现将个人年度考核情况总结如下。
工作内容概述:
- 负责组织和协调各类党建活动,确保活动顺利进行。
- 深入基层,指导基层党组织开展党建工作,推动基层党组织建设。
- 负责党建信息的收集、整理与报送,为上级党组织决策提供依据。
- 协助开展党员教育管理工作,提高党员素质。
重点成果:
- 成功组织了X场大型党建活动,得到了上级党组织的充分肯定。
- 深入基层指导党建工作,成功推动了X个基层党组织的建设工作。
- 党建信息收集、整理工作得到了上级党组织的好评,为决策提供了有力支持。
- 在党员教育管理工作中,成功举办了X期党员培训班,提高了党员的政治觉悟和业务能力。
遇到的问题和解决方案:
- 问题:部分基层党组织对党建工作重视不够。
解决方案:加强对基层党组织的指导,提高其思想认识,同时加大对基层党建工作的支持力度。 - 问题:党建信息收集、整理存在不及时、不准确现象。
解决方案:建立党建信息收集、整理的规范流程,加强与相关部门的沟通协调,确保信息的及时、准确。
自我反思与展望:
在过去的一年中,我虽然取得了一定的成绩,但深知自己还存在诸多不足。在未来的工作中,我将继续努力学习,提高自己的业务能力,为党建工作贡献更多的力量。同时,我也希望在新的一年里,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为推动党建工作的深入开展贡献自己的一份力量。
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