“后勤年度考核个人总结”这个词的意思是:对过去一年中后勤部门工作的总结和评价。通常由个人撰写,对一年来在后勤部门的工作进行回顾,包括工作内容、成果、经验教训和改进计划等,以便对过去的工作进行评估,并为未来的工作提供指导。以下是有关于后勤年度考核个人总结的有关内容,欢迎大家阅读!
后勤年度考核个人总结1
一、后勤部工作方面
在后勤部工作很繁琐,但是也很锻炼人的能力,我们需要经常跟公司的各位同事以及财务部进行接洽,因此在我也很快的跟我们公司的大部分人熟悉了起来。在本职的工作上,我们后勤工作主要是给我们公司的大家服务,一切都是为了能够让公司更好地运转。所以难免需要在一些琐事上东奔西走,虽说繁琐,但是确实能够让我在其中学到很多的经验和道理,同时我也通过不断地自我学习以及向同事请教等方式获得了一些进展,在工作上熟悉了起来,处理后勤事务越来越圆滑有效。
同时我在后勤部的这些时间里,协助我们部门主管x哥对我们公司的后勤制度进行了一些完善,包括福利、办公用品、签字盖章等方面都比之前要详细很多,大大减轻了因此而产生的一些矛盾,做到做事有规矩可依。同时,我在后勤工作中因为处理矛盾处理问题较为出色和优秀,常常受到主管的夸奖。
二、自我素质提高方面
在加入了公司以后,我也没有因此而停下学习的脚步,而是确认了工作方向以后更加努力地进行工作和学习。提高自己的素质和思想,从前辈领导那里吸取一些经验,培养自己对工作的认识和兴趣,加强理解,让我在做一行爱一行的’同时还能够培养起自己对后勤工作的深刻认识,让我以后有机会成为一名资深的后勤工作者。
三、工作上的些许不足与改进
每个人都会有一些或多或少的不足,而我当然也不例外,在这些日子的工作中,我也发现了我在工作中的一些缺陷和不足。首先我在沟通方面,容易因为反复的解释而产生不耐烦的情绪,影响了我于他人沟通的流畅性,间接地加强了我的工作量。因此我会在之后的工作中更加注意磨练自己的耐心,因为一个没有耐心的后勤人员不会是一个好的后勤人员。除此之外就是在一些工作上,我的处理方式与同事的处理方式相比较为低级,这需要我在之后的工作中更加努力,提高自己的业务水平。
同时我也希望公司能够认可我在这段时间的工作表现,将我从试用员工转为正式员工,让我能够更加全力以赴的投入到提升自己,为公司效力的状态中去。我相信我会在转正后承担起更加重要的工作责任,完成更多的挑战。
后勤年度考核个人总结2
时间在飞速,转眼我们又走完了xxxx年的一半,而我们的每一天,好像都是紧张而忙碌中度过,就我的工作而言,现从以下三个方面总结:
1、了解专业知识,不断的学习新的产品知识,努力做到商务专业化;
2、认真做好产品资料的准备工作,以最快、最短的时间准确地查询到每一样商品的价格和货源情况;
3、控制进货成本,在确保产品质量和售后服务的前提下,使终坚持价格最低化;
4、验收货物,每样商品入库时均仔细检查,核对型号以及包装完好和产品质量,杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的事件发生(xx年上半年尚未发生);
5、加强税票管理,进项税票当作现金管理,认真清理好每笔货款付出后的’到票时间和金额,上半年付款709万元,进项票为625万元,除去部分商品未含税外,尚欠税票60万左右;
6、处理好供货商的关系,建立良好的信誉度,能够从厂家得到最好的价格、最好的售后服务和最长的帐期。xx年底应付款接近xx万,xx年上半年进货xxx万,付款xxx万,应付款余xx万,此数据相比同行中较为理想。
以最快的时间获得采购信息,认真做好每一份投标文件,处理好同行之间的合作关系,配合好销售人员完成整个销售工作,于6月底顺利完成宜宾市定点协议采购的投标工作,涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等,主要产品均已入围。但根据宜宾市级机关公开招标方式均为不定品牌,不定型号招标,所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要,我们也会在这块更加大力度。
认真协调好各岗位的关系,确保做好本职工作,上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大事件发生。在人员较为紧张的情况下,于5月初增加了两名新人员,即商务岗和调度岗,现两们新人也基本能胜任本职工作(但任芳林在语言沟通方面还较为困难)。由于公司产品多元化,销售额不断上升,为把商务工作细分化,于7月初,新招聘人员一名(朱凤玲),该人员有工作经验和一定的沟通能力,初步定为电脑类和数码产品(包括网络产品)的商务。而任芳林就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作,我将会有更多的时间和精力配合销售人员跟踪一些项目的销售和加强政采方面的工作。
后勤部使终一如即往地为三个客户做好服务工作,三个客户即:公司的客户、公司的同事、公司的供货商。
后勤年度考核个人总结3
紧张繁忙的20xx年正在离去,欢欣鼓舞的20xx年逐渐到来。在过去的一年中,我们所有员工在酒店领导的带领下,上下齐心,风雨同舟,精诚团结,顺利完成各项工作。我后勤部门在各项工作中更是表现突出,可圈可点。下面,作为后勤领班,我将后勤部这一年的工作情况做如下总结:
一、抓保障,建立完善的后勤保障机制
精心策划,建立完善的后勤保障机制。没有规矩不成方圆,为确保酒店后勤工作高效率、高质量开展,我后勤部和全体员工参照现有法律法规、治安管理条例、消防法规,结合酒店具体情况,制定了切实可行后勤保障制度,作为后勤部开展各项工作的依据。
二、抓安全,进行安全检查及安全教育
每天进行安全检查,每周进行安全教育。事故出于麻痹,安全来自警惕。作为后勤部门,我们深知安全工作的重要性。质量是酒店的.生命,安全是质量的关键。为此,我们后勤人员对各种安全问题分门别类,专人负责。保安负责治安防盗,电工负责检查维修电路,一旦有情况,要求立即处理,并做好记录。此外,我们还积极配合本地消防部门做好消防工作。我们还在显眼的位置张贴了安全标语,提醒客人注意人身、财产安全。x周下来,我们将汇报上来的各种安全问题进行归类,群策群力,商量处理意见,然后再反馈下去。为了增强员工工作积极性,后勤部还实行奖惩制度,将安全问题与员工奖惩挂钩。
三、抓常规,确保后勤供应正常运行
加班加点,确保酒店供水、供电、供暖设施正常运行。大家知道,酒店的供水、供电、供暖系统错综复杂。就拿电路来说,只要一条线路出了问题,就可能导致很多部门停电,不但会给酒店带来经济损失,还会造成不可挽回名誉损失。因此,后勤部对供水、供电、供暖设施的每一个细节都不放过。
四、抓重点,圆满完成人大代表接待工作
后勤部在接待工作中起了积极作用。从大堂区域到客户区域,再到会场花卉的布置,我们都认真对待。大堂区域是酒店的脸面,后勤部精心设计,认真布置,在大堂摆放花篮,给客人以舒适的感觉。客户区域安全尤为重要,后勤部安排安保人员—小时监控,一旦有突发情况,立即依法处理。对于客户的房间,我们也认真布置,给客人以宾至如归的感觉。会场是代表们开会的地方,后勤部为了出色完成会场服务工作,特意对服务人员进行了专门培训。与会代表均对我们的服务表示满意。
金无足赤,人无完人,我们也有不足的地方,现在提出并请大家指正:
一是由于酒店后勤工作任务多,压力大,员工难免掉以轻心,从而照成安全隐患。对此,我们总是在合适的时间和合适的地点耐心对员工进行说服教育。由于方法得当,员工对批评教育心悦诚服。同事根据奖惩制度,树立先进标兵,号召后进员工学习先进。
二是由于水电等设施有老化的地方,更换、维修起来后勤成本偏高。我们将协同其他部门,着手解决这一问题。
来年计划:我们将虚心听取大家的意见和建议,竭力改掉工作中的缺点,完善工作中的不足。我们深信,在各部门的协助下,通过我部的拼搏,我们有决心和能力把20—年后勤工作做得更好,为酒店做出更大的贡献。
后勤年度考核个人总结4
尊敬的领导:
在过去的一年里,我作为后勤人员,尽职尽责地完成了各项工作任务,为保障单位的正常运转提供了坚实的后盾。现对我个人的后勤年度工作进行总结如下:
一、工作成绩
- 物品采购与库存管理:我认真负责地进行物品采购工作,确保了各项物资的及时供应。同时,我建立了完善的库存管理制度,定期对库存进行盘点和调整,确保了库存数据的准确性。
- 设施设备维护:我注重对单位设施设备的维护和保养,定期进行检查和维修,确保了设施设备的正常运行。在遇到故障时,我能够迅速响应并及时解决问题,避免了因设备故障对工作造成的影响。
- 环境卫生管理:我始终把环境卫生作为重点工作来抓,定期组织清洁和消毒工作,确保了办公环境的整洁和卫生。同时,我也加强了对员工的卫生宣传和教育,提高了大家的卫生意识。
- 后勤服务保障:我积极提供后勤服务保障,满足员工的各种合理需求。无论是会议室的布置、文件的打印复印,还是其他临时性任务,我都能够迅速响应并高效完成。
二、存在问题及改进措施
- 工作流程有待优化:在工作中,我发现某些流程存在繁琐和不合理的地方。为了提高工作效率,我将积极与相关部门沟通协调,优化工作流程,减少不必要的环节。
- 信息化应用水平有待提高:随着信息化技术的不断发展,我意识到自己在信息化应用方面还存在一定的欠缺。为了更好地适应工作需要,我将主动学习掌握相关信息化技术,提高工作效率和质量。
三、未来工作计划
在未来的工作中,我将继续努力提升后勤服务保障水平,为单位的稳定发展贡献力量。具体计划如下:
- 进一步完善物品采购与库存管理制度,提高物品供应的效率和准确性。同时,加强与供应商的合作与交流,争取获得更优质的物资和服务。
- 加强对设施设备的预防性维护,减少故障发生的概率。建立设备维修档案,对维修过程进行全面记录和分析,为今后的工作提供参考。
- 持续推进环境卫生管理工作,提高办公环境的舒适度和整洁度。开展定期的环境卫生检查和评比活动,激发员工参与环境卫生管理的积极性。
- 提升个人信息化应用水平,学习掌握新的信息化技术和工具,提高工作效率和质量。同时,积极推广信息化应用在后勤工作中的普及和应用。
通过以上的努力,我相信在新的一年里,我能够更好地发挥后勤工作的作用,为单位的发展和进步做出更大的贡献。
后勤年度考核个人总结5
尊敬的领导:
在过去的一年里,我作为后勤工作人员,始终坚守岗位,尽心尽责地完成各项后勤保障任务。在此,我针对自己的工作进行一次年度考核个人总结。
一、工作成绩
- 后勤设施管理:我认真负责地管理了各项后勤设施,确保设施的正常运行和良好状态。及时进行维修和保养,避免了因设施故障而影响正常工作的情况发生。
- 物资供应保障:我准确及时地完成了各项物资的采购和供应工作,确保了各部门和项目的正常运转。与供应商保持了良好的合作关系,有效降低了采购成本,提高了物资供应的效率。
- 环境卫生维护:我注重环境卫生的维护和管理工作,确保了办公区域和公共区域的整洁和卫生。通过定期组织清洁和消毒工作,有效防止了疾病的传播和环境的污染。
- 安全管理工作:我认真履行安全管理职责,制定了完善的安全管理制度和应急预案。定期组织安全检查和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
二、存在问题及改进措施
- 工作计划性不够强:我在工作中有时候缺乏充分的计划和安排,导致一些任务处理得不够及时。为了改进这一点,我将制定更加详细的工作计划,合理安排时间和资源,确保任务的顺利完成。
- 沟通协调能力有待提高:在与同事和相关部门的沟通协调中,我发现自己的表达能力还有待加强。为了改进这一点,我将积极参加沟通技巧的培训和学习,提高自己的沟通能力和协作效率。
三、未来工作计划
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力,为后勤保障工作做出更大的贡献。具体计划如下:
- 提高工作效率:制定合理的工作计划,优化工作流程,提高工作效率,确保各项后勤任务能够准时完成。
- 增强协调能力:加强与各部门的沟通协调,主动了解他们的需求,提供个性化的后勤服务,促进整体工作的顺利进行。
- 学习与提升:积极参与各类培训和学习活动,不断更新自己的知识储备,提升后勤管理水平和综合能力。
- 推进数字化管理:借助信息化手段,推进后勤管理的数字化进程,提高工作效率和数据准确性。
- 倡导节能环保:加强节能环保意识的宣传和实践,推广绿色办公,减少资源浪费,为创建节约型机关做出贡献。
通过以上的努力,我相信自己能够在新的一年里取得更好的成绩,为后勤保障工作注入新的活力和动力。
感谢您花时间阅读本文。如果您觉得后勤年度考核个人总结这篇文章对您有所帮助,我们非常希望您能够将其分享给更多的人。最后我们将继续努力,为您提供更多有价值的内容。祝您生活愉快!
本内容由st002收集整理,如果侵犯您的权利,请联系删除(点这里联系),如若转载,请注明出处:http://www.xchxzm.com/44141.html