信息化工作总结报告范文大全（精选10篇）

在不经意之间，就到了年末了，也该开始准备写工作总结了。通过总结，我们找出工作中的经验与教训，总结我们一整年做了什么。那么，以下小编给大家整理了信息化工作总结报告范文大全（精选10篇），希望能够帮助到大家。

信息化工作总结报告范文大全1

自我来公司已有一年时间之余，在领导班子的关心和领导下，在同事们的支持帮助下，围绕信息化建设和各项系统软件的应用，加强学习锻炼，服从工作安排，认真履行职责，努力提高自己的思想认识，工作能力和综合素质。现将任职以来的情况总结如下：

一.2022年信息化重点工作，主要完成了以下几个方面：

1.不断充实自身的专业水平能力，为了能尽快适应环境，更好的开展工作，努力坚持“不懂就问，学了就做”的学习思路；

2.完成公司计算机软硬件的维护，系统安装，网络设备设施维护，关于系统软硬件的日常维护。由于公司部分信息化设备设施陈旧需要更新，各类应用系统软件需要升级换代，所以需要花费大量的时间进行处理，发现问题及时更新维护信息，归档整理好设备设施的材料；

3.总承包事业部系统搭建。分为办公室管理模块、EPC项目模块、PMC项目模块、PM项目模块共4大一级模块设置，项目模块按部门分管领导分管内容设置二级模块，项目部全程管理分阶段设子目录，子目录下设工作内容，根据各工程特点可增减，进行动态管理。进行项目实施全过程信息数据采集、分析整理，报告、方案、申请等实现平台审核、审批，部门分管领导实时检查项目实施具体情况，公司领导、事业部负责人随时查阅项目综合信息。通过规范化、程序化要求，提高总包事业部整体项目管理水平。今后逐步完善该系统。；

4.配合完成公司2022年工程咨询单位甲、乙级资信申报。咨询甲级备案时间系统要求在规定时间内完成，公司目前有水利水电和水文地质、工程测量、岩土工程两个专业需要延续申请；乙级资信2018年是申请电力专业预评价和PPP项目预评价两个专业，预评价不需要业绩支持，有效期只有一年，一年后因业绩不支持没有延续申请。根据业务发展需要有必要申请电力专业咨询备案，因业绩不足于支持甲级资信，勉强够乙级资信要求，乙级申请要求在规定时间前完成。时间紧任务重，加之今年延续案需要在系统里提前录入有咨询师备案的业绩证明，此项工作因之前没有引起足够重视，加之人资部负责此项工作人员均发生了变化，因此，尽快按照系统要求的内容完善了相关资料。

5.配合完成公司2022年QES三体系审核。QES三体系是质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系。审核范围主要有部门审核：领导层、财务资产部、人力资源部、技术中心、工程监理事业部、综合管理部、市场经营部、设计咨询部、水保移民部、测绘部、总承包及项目管理事业部；项目现场审核：惠水县平寨水库工程监理一标（水源枢纽工程）、碧桂园凤凰城一期工程施工监理项目部、贵阳市太金线线路工程（云岩区段、花溪区段、观山湖区段）监理无标监理项目部。经过外审考核，我明白了考核认证可以稳定提供顾客要求及适用的法律法规要求的服务能力，促成增强客户业主满意的机会，应对与其环境目标相关的风险与机遇，证实符合规定的质量管理、环境管理、职业安全管理体系要求的能力。

6.金阳水电，为了统一使用及管理，本次移植是将简道云上的金阳水电应用转移到钉钉宜搭平台上，结合公司总部和金阳公司需求，是提供给金阳公司向公司上报猴场电站、龙潭电站、黄家寨电站日报的应用，对日报数据进行精简处理，通过和金阳公司领导和同事协商，同时结合历史经验和基础模型，对日报表单、展示页面、报表进行重新优化设计。目前已初步完成日报表单设计，修复了以前不能间隔日期填报、不能打乱日期填报的问题，目前正在优化相关代码、UI界面，配置报表，预计本月中旬可完成设计并提交使用。

一、重点工作开展情况

（一）完成公司的OA流程的工作，提高工作效率

为了加快公司工作效率，公司启用自动化办公系统，目前使用人数已经普及，已完成建设OA流程，基本满足公司正常运营，提高工作效率。

（二）网络边界防御搭建

为全面做好公司网络安全保障工作，坚决防范网络安全重大风险和事件，有效提升整体网络安全防护能力，4月底完成网络边界防御建设任务，规范上网行为，保护信息安全。

（三）自动化系统网络安全等级保护定级报告

在网络安全保障体系中，监测与防护同样重要，二者相互关联、缺一不可，在监测平台建设过程中同步规划网络安全等级保护测评工作。完成了网络安全等级保护定级备案工作和初次测评。5月底根据第三方机构出具的初测评整改清单，目前对照整改问题事项，计划8月份完成复测。

（四）完善公司信息化的制度建设，加强员工信息化的培训

制定了公司信息化制度、网络安全应预案等，完善公司信息化体系建设，保护好公司信息安全。

二、主要工作亮点

（一）成立信息化研讨小组，及时改进信息化建设

为了优化公司信息化建设管理办法，成立公司信息化QC小组，收集各部门对OA使用过程中反馈的意见，定期开展信息化培训，集中分析需求，并做出解决方案，保证各个部门能流畅使用OA，真正提高工作效率。

（二）做好了网络设备和服务器等的维护。度对监测服务器更换了主板、对网站服务器和防汛决策系统应用服务器进行了操作系统重装，保证了各系统的有序运行。

三、存在问题

1.信息化管理人员备配不齐，缺少专业的信息化建设人员，没有进行系统的信息化建设培训，公司的网咯安全等级保护测试工作建设进度缓慢。

2.没有对设备进行统一维护，机房，网络设备、网点等重要部位，重要设备没有按计划来定期维护，清理，往往总是等着出现了问题才开始去排除解决，造成维护滞后，影响设备使用寿命和使用质量。

通过信息化培训完善健全公司流程，提高工作效率。下个阶段重新梳理流程，对之前建设难度大的流程，重新制定建设方案，通过差缺补漏完善流程建设，为公司提高工作效率提供信息化基础。

对照整改清单，加快网络等级保护测试进度，确保在规定时间内完成测试

三、在信息化工作中存在的主要问题：

1、系统应用搭建工作进展缓慢，距离领导和同事们的要求和期望还有一定的差距；

2、按部就班，没有独立的思考意识，缺乏积极创新，缺乏开拓思路；

3、部分信息化项目进度滞后。主要存在两个方面的原因：一是客观上的原因，由于要建设项目第二期资料，原计划的防汛决策指挥系统升级项目纳入了其中，需要和山洪灾害第二期项目同步展开。二是信息化项目前期工作没有及早开展，导致了今年部分信息化项目还没完成工作。

4、对信息化项目的跟踪和进度督促上还有不足，和各部门的沟通也还有所欠缺。要加强对信息化项目的跟踪力度，从前期到实施到竣工都要参与并做好协调工作，加强和相关科室的沟通交流，构成合力。

5、在工作中于领导沟通不够，遇到问题没有及时汇报。

三．信息化2023年工作计划：

1.继续做好系统软件应用的维护及升级工作，及时更新内容，及时改进需要更改的地方，保证达到更好的效果；

2.要继续做好信息化建设基础，做到有利于公司的创新、学习，实现全员信息化工作。

四、总结：

任职以来，本人还不够努力，在领导和同事们的关心支持下，许多工作没有如期完成，完成得也未达到预期效果，学无止境，希望我在接下来的工作时间里，更加要努力学习，不断完善自身水平。

四、下半年工作思路及措施

继续学习制定流程，完善健全公司流程，定期开展信息化流程使用反馈会议，将各部门反馈的意见收集，并解决相关问题。保证公司生产运营需要，为公司发展壮大奠定良好基础。

1、按照信息化方案，扎实做好2023年项目建设各项工作的推进和落实，确保按时按点完成年度计划。

2、提早谋划，争取信息化项目前期工作提前启动。在10月份年度计划安排好以后，督促各科室开始落实相关职责人员，提前启动项目前期工作。

3、继续做好信息发布和维护，督促各科室保质、保量的完成信息上报，并在第一时间进行发布更新，并做好网络设备的维护和管理。

信息化工作总结报告范文大全2

信息化、合同、生产管理三块的工作，在分公司领导的关怀指导下，在各部门、项目部的密切配合下，全力以赴地投入到忙碌有序、精细化、规范化的工作中。自分公司整合重组成立以来，不论在业财一体化、合同规范、生产进度管理方面，我部门都依照公司要求，紧紧围绕公司跨越发展这个主题，开展管理、监督、服务各项目的工作，现就我部2022年工作进行总结和明年工作重点计划汇报如下：

第一部分：2022年工作总结

一、信息化工作开展情况

1、今年信息化中心组织过两次大型全面的NC系统录入培训，现场及钉钉系统直播培训同时进行，组织安排分公司涉及到工作的人员进行培训。

2、与集团内部三公司、四公司有项目信息化上线交流链接，学习他们的先进经验，并邀请四公司马龙分公司信息化专管员对马龙项目部NC录入人员进行专项培训交流。

3、项目上线率100%，截止11月14日，今年新建立九个帐套，项目初始化、档案建立齐全，5月份开始所有新建账套7个已正常进行数据的录入，2个待用。现有14个帐套在运行，每月正常录入数据。

4、上半年每月对各个项目进行信息化录入检查与考核，并做统计评分；1月份跨越春节，2月份受疫情影响停工，3月陆续正常进入工作状态后，录入数据质量有所下降，日期滞后、不一致的问题有所升高,针对此问题，在以后的工作中加大考核力度，与绩效挂钩，尽可能早的杜绝因为日期问题再扣分的情况。

5、在公司进行的三季度信息化考核中，总共76个项目，分公司共有13个项目参与考核，最低分100分，最低分90分，在整个公司属于中上水平，普遍性的问题是材料录入时收发类别、成本科目挂错，时效性问题同样是扣分比较多。

6、人员短缺以及工作责任心的问题，导致有的项目有的模块存在无人员录入状态。

二、招议标、合同管理工作情况

1、今年新签订上游合同8份，马龙绿化一标7352.34万元、马龙绿化二标6283.87万元、蒙屏房建一标4515.53万元、蒙屏房建二标7970.64万元、普洱市政项目内部承包协议8836.17万元、专业分包2209.04万元、楚雄尾旷库后补合同额239.60万元、三供一业改造项目（顺永）774.76万元，合计新签合同额38181.95万元（3.82亿元）。

2、截止11月14日新签（含补充协议）下游专业、劳务及其他类合同共53份，其中马龙龙湖公园土建项目5份、合同额305.77万元，马龙绿化一标一工区6份、合同额1015.53万元，二工区5份、合同额1420.88万元，马龙绿化二标6份、合同额1284.10万元，文山轨道4号线三标二工区3份、合同额63.01万元、装饰装修2份、合同额194.79万元，广那房建一标9份、合同额1858.30万元，普洱土地整理项目1份、合同额2304.36万元，蒙屏房建一标8份、合同额583.62万元，蒙屏房建二标8份、合同额1590.19万元，。合计10620.55万元（1.06亿元）。

3、到各项目对合同管理人员进行培训指导招议标文件编写、评标、流程发起、合同拟定等工作，对各项目下游合同走流程前的审核修改把关，11个月以来共审查各项目招议标、报价比选资料资料48次，下游合同53次，督促各项目更新核对合同台账、进行合同备案并整理归档。

4、组织按照公司要求完成下游合同的关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函和补充协议的合订、录入OA台账等工作。

5、完成分公司劳务、专业、分包合同房建版块模板的整理，并与交建公司费控中心和法务部对接请示批准后，下发到各项目使用。完成下游100万合同报价比选文件全套模板资料的编制，报费控中心审核通过下发各项目使用，费控并提供给其他直管部参考使用。

三、统计汇总上报及生产管理工作

1、每月收集产值、营收报表的复核上报工作，截止10月31日完成表内营业收入13321.05万元，其中：文山驻地项目-6.74万元，曲靖危桥-10.07万元，马龙龙湖公园土建三标658.41万元，文山丘北装饰装修889.21万元，广那房建一标3504.41万元，普洱土地整理项目1706.72万元，马龙绿化一标一工区1790.83万元、二工区1415.16万元，马龙绿化二标2384.47万元，蒙屏房建一标专业分包项目583.05万元，蒙屏房建二标专业分包项目406.06万元；表外营业收入1477.48万元，其中文山丘北土建3标二工区309.43万元，蒙屏房建一标957.08万元，蒙屏房建二标210.97万元；非施工内营业收入60.42万元（丘北二工区项目砂石料销售）；合计：14858.95万元（1.49亿元）。

2、每月报送费用控制中心统计局套表、经济管控套表、清欠表、以包代管简报；每季度报送合同统计套表、出结算定案表的项目就要填报结算套表。

3、按季给审计部报送大审计管控套表，接洽对接审计部对分公司丘北项目的审计沟通工作。

4、上半年每日报送项目复工统计表、全年每周上报在建项目周产值、每月报送在建项目信息统计表、在建项目开累产值、收款数据统计表、不定时报送分包商新增合格名单、不合格名单、大机设备统计表、项目外租临时办公场所清退表到生产管理部。

5、完成东海小学、石登项目的成本关门工作；曲靖危桥项目结算定案表已上报。

6、与公司财务和交建公司费用控制中心、生产管理部、审计部对接，及时按其要求填写汇总上报以上常规表单，及时完成临时增加需报送的资料。

7、参加对各项目的四保一树一控全面综合检查工作，针对部门分管的工作进行重点细致检查，给出相应报告，并指导整改。

第二部分：2023年工作计划
1、一如既往做好现在手头的例行工作。

2、对NC业财一体化信息系统还要加强学习，多进行横向交流，向先进单位取经，然后指导各项目部做好数据录入和核对工作，让项目管理更上一个台阶，真正做到精细化管理。

3、合同是一个项目的灵魂，作为基层合同审查人员，尽职尽责做好审查工作，尽可能把合同风险降到最低。

4、内部招议标、合同流程注重时效性、合理性；内业资料整理、归档必须规范，做出分公司特色。

5、指导各项目各分包队伍进行考核评价、建立分包队伍黑白名单，让优秀的队伍进入到云上人家平台，为后续找到合适优质的合作队伍奠定基础。

6、鉴于公司面临人员紧缺的情况，人人均需一专多能，不断学习新的技能，多做创新，为公司发展做出应有的贡献。

希望2023年分公司各部门、各项目能精诚团结、通力合作、认真做事，超额完成公司下达的各项任务指标，让大家收入翻倍，快乐生活！

信息化、合同、生产管理部

信息化工作总结报告范文大全3

一、重点工作开展情况

（一）完成公司的OA流程的工作，提高工作效率

为了加快公司工作效率，公司启用自动化办公系统，目前使用人数xxx人，已完成建设OA流程xxx条，基本满足公司正常运营，提高工作效率。

（二）网络边界防御搭建

为全面做好公司网络安全保障工作，坚决防范网络安全重大风险和事件，有效提升整体网络安全防护能力，4月底完成网络边界防御建设任务，规范上网行为，保护信息安全。

（三）自动化系统网络安全等级保护定级报告

在网络安全保障体系中，监测与防护同样重要，二者相互关联、缺一不可，在监测平台建设过程中同步规划网络安全等级保护测评工作。完成了网络安全等级保护定级备案工作和初次测评。5月底根据第三方机构出具的初测评整改清单，目前对照整改问题事项，计划8月份完成复测。

（四）完善公司信息化的制度建设，加强员工信息化的培训

制定了公司信息化制度、网络安全应预案等，完善公司信息化体系建设，保护好公司信息安全。

二、主要工作亮点

（一）成立信息化QC小组，及时改进信息化建设

为了优化公司信息化建设管理办法，成立公司信息化QC小组，收集各部门对OA使用过程中反馈的意见，定期开展信息化培训，集中分析需求，并做出解决方案，保证各个部门能流畅使用OA，真正提高工作效率。

三、存在问题

1.信息化管理人员备配不齐，缺少专业的信息化建设人员，没有进行系统的信息化建设培训，公司的网咯安全等级保护测试工作建设进度缓慢。

2.没有对设备进行统一维护，机房，网络设备、网点等重要部位，重要设备没有按计划来定期维护，清理，往往总是等着出现了问题才开始去排除解决，造成维护滞后，影响设备使用寿命和使用质量。

四、下半年工作思路及措施

继续学习制定流程，完善健全公司流程，定期开展信息化流程使用反馈会议，将各部门反馈的意见收集，并解决相关问题。保证公司生产运营需要，为公司发展壮大奠定良好基础。

通过信息化培训完善健全公司流程，提高工作效率。下个阶段重新梳理流程，对之前建设难度大的流程，重新制定建设方案，通过差缺补漏完善流程建设，为公司提高工作效率提供信息化基础。

对照整改清单，加快网络等级保护测试进度，确保在规定时间内完成测试。

信息化工作总结报告范文大全4

一、2022年工作基本情况

到11月份止，全市规模工业增加值增速4.8%，连续排名娄底第一；新增规模工业企业超额娄底市下达的新增14户工作目标，预计全年完成16户；累计完成工业税收7.2亿元。

一是全面保障企业复工复产。在防疫期间，将“千人帮千企”行动中的帮扶工作队与防疫联络工作相结合，及时传达防疫指挥部的精神和工作部署，督促企业落实疫情防控主体责任，严防聚集感染。同时，着力解决原材料供应、防疫物资缺少、用工难等问题，有序推进企业复工复产。

二是继续推进“千人帮千企”工作。按照市委政府指示精神，起草出台了《冷水江市2020年工业企业“千人帮千企”实施方案》并召开全市动员会议，明确31位市级领导挂点帮扶，93家市直单位和乡镇办为帮扶责任单位，紧扣困难和问题，精准施策，精准帮扶。

三是切实抓好重点项目建设。2022年，重点围绕我市五大工业产业链建设，当前共为企业项目申请各类项目资金1295万元，冷水江三A新材料公司被认定为国家级专精特新小巨人企业，锡矿山锑矿纳入第四批国家工业遗产名单。

四是扎实开展科技创新工作。切实做好高新技术企业申报工作，积极指导企业申报高新技术企业，今年已新增认定6家复审2家企业。顺利完成新材料企业认证和换证工作，新增认定华科高新为新材料企业，目前我市新材料企业共6家。深入开展科技扶贫工作，进一步扩大科技专家服务团人员队伍，为全市农业企业和农民提供科技服务。

五是稳妥推进重点中心工作。加快推进“三供一业”扫尾，基本完成了利民社区物业改造移交。积极推进国有企业退休人员社会化管理移交工作，完成了18家企业的协议签订工作。全力推进“散乱污”企业整治，加强部门协作，防止死灰复燃，关停取缔类企业22家全部关闭到位，5家提升改造类企业已全部完成了整改。稳步推进沿江化工企业搬迁改造工作，科学指导化工企业开展搬迁工作。有序推进砖瓦企业退出工作，确保年底前我市轮窑砖厂退出和淘汰到位。大力推进5G网络基础设施建设，城区5G基站建设已完成45基。

二、2023年工作计划

2023年，我市工业经济的主要目标任务是：规模工业增加值增速保持在6%左右；新增规模企业14户；工业固定资产投资增速10%。

（一）强化运行监测和调节，确保各项指标任务如期完成。一是加强考核指标的统计衔接工作，完善统计基础，确保我市工业经济指标科学合理；二是深入调查研究，做好运行监测，引导企业健康平稳发展；三是抓好企业纳规工作，重点抓“新建新投产”和规下企业的培育成长工作，主动为企业提供纳规工作指导；四是强化工作考核，充分调动各乡镇办和企业支持全市工业发展的主动性和积极性。

（二）加强政策引导和服务，全力推进项目建设。一是加强协调服务的主动性，及时掌握境内企业项目建设情况，引导项目建设与国家政策、我市产业发展相配套。二是加大力度引进大项目，做好配套的协调服务工作。

（三）加快抓好创新引领，着力推进高质量发展。一是加强项目资金引导，鼓励和支持企业开展技术创新，加大研发和品牌培育力度，积极申报国家级高新技术企业，向专业化、精细化发展。二是加强创新人才培育和引进，通过组织企业经营管理者到高校培训、到优秀企业考察学习和开展技能大比拼等方式，重点培养企业高级经营管理人才、高级专业技术人才和高技能人才三支队伍。

（四）充分发挥产业链集聚效应，加快推进结构优化。积极引导产业链按照“两图两库两报告”推进产业项目，扎实做好延链补链强链文章，做到依托资源超越资源，依托传统超越传统。锑产业链方面，组建锑品贸易公司，构建区块链锑金所，建立产学研基地。钢铁产业链方面，支持冷钢发展特种钢，协调泰和不锈钢购置产能复产，实现高强度紧固件量产,引进机床铸造业，生产数控加工中心。

信息化工作总结报告范文大全5

一、年度整体情况

（一）全力推进“一站式”系统建设

青海全省法院现已总体完成一站式相关系统建设，包括人民法院调解平台、人民法院网上保全系统、人民法院送达平台、人民法院律师服务平台、12368诉讼服务平台、道交一体化平台等12个系统建设，并按照最高人民法院要求100%完成了各系统的11次全国演练技术保障工作。在最高人民法院诉讼服务指导中心信息平台“搭平台”得分项中，青海全省凡按规范要求上传系统建设材料的法院，此项得分均达到最高分。

二是以考核促应用。根据政治部考评办法中针对法官、法官助理和司法行政人员信息化应用能力相关考核指标，审信处于11月9日印发了《关于对机关工作人员进行信息化应用年度考核的通知》。为达到以考促学的目的，审信处在考前先后两次集中对全院法官、法官助理进行信息化应用培训和模拟考核，并在电教室、干警办公室对需单独培训的人员进行上机练习辅导，前后共辅导40余人次。正式考核时，审信处会同院考评办根据干警岗位分工，先后5次对全院司法行政人员、法官、法官助理、执行局工作人员等197名干警进行了信息化应用考核。2020年度考核打破往年考核模式，有效促成了高院机关干警学习信息化的良好氛围，提升以信息化应用能力为目的的信息化应用考核成效。

三是以优化系统促应用。青海高院审信处负责全省法院办公办案系统优化改进工作，提出“一系统一诊断，一系统一档案”的方案，抽选青海全省法院技术人员、法官等共组建14个“专项诊断团队”，与系统产品研发工程师、运维工程师等协作力量从法院业务层面优化改进各系统，形成“一系统一档案”，以满足具体业务实际需求，累计全年共完成优化改进问题需求1400多项。

四是以培训促应用。2020年，青海高院审信处已对全省近600名工作人员在青海高院电教室进行上机培训。

2020年7月最高人民法院院长周强到青海调研、9月全国法院执行工作会议及12月全国法院第七次网络安全和信息化工作会议上，周强院长专门肯定了青海信息化应用的成绩。

（三）全力整改信息网络

一是完成全省基层法院信息化机房整改。依据合同和设计方案，对“天平工程”项目涉及的46家基层法院信息机房进行全面“体检+诊断”，凡不符合合同约定或设计方案要求的，一律督促承建厂商进行整改和再整改。

二是完善信息网络建设。完成主备两条通信线路“双活”部署，进一步提升网络稳定性。

三是协调专业网络设备厂商在青海高院派驻专业工程师，提供网络配置、优化及日常运行维护服务工作，提升网络规划、建设和运行维护的能力水平，目前已完善青海全省法院视频会议、安防监控网络规划。

四是协调网络运营商提升青海全省法院主、备网络线路带宽，有效防范了带宽对系统响应速度的影响。

五是针对青海全省中基层法院信息技术人员专业能力尚有所不足和基础环境不佳等问题，分别先行试点完成了果洛两级法院审判办案及周边系统的集中部署和德令哈法院机房服务器、存储设备往海西中院的集中迁移工作。

（四）全力促进信息技术专业化

2020年来，信息技术工作从有利于保障业务应用和安全的角度出发，全力促进信息技术工作朝着专业化和业务深度融合的方向发展。

一是根据网络等级保护要求，共制定USB介质安全管理、法院专网管理、计算机设备管理等各类规定、制度、办法和规范31个。

二是组织全省法院103名信息技术人员共分5个批次共开展技术培训，年度培训时长25天，有效提高了信息技术人员的技术水平。

三是督促全省法院建立信息化资产台账，为今后精准上报信息化项目需求、提升系统运维质效提供了有力抓手。

四是邀请信息化专家参与信息化项目方案论证和评审11次，并在年度内增补6名专家。

五是针对视频会议和安防监控联网接入不规范问题，启动2次专项整治工作。

六是安排第三方专业服务机构、组织、企业对青海全省法院信息化建设、运维服务进行3次调研和评估，解决了信息化建设规划与实施不到位的问题，并在符合相关政策要求的前提下，积极邀请专业厂商技术人员、法院技术人员参与信息化项目技术验收，加强对技术产品和服务的验收把关能力。

（五）全力促进全流程网上办案

一是以内部材料系统内生成为重点，进一步推进电子卷宗随案同步生成和深度应用工作。以再审审查庭为试点庭室，试用裁判文书线上签章流程，印发《关于全面推行简化裁判文书签名签章流程及合议笔录系统内签名的通知》并在全省推广。印发《电子卷宗随案同步生成工作要点》《电子卷宗系统应用指引》《内部材料同步系统内制作、生成电子卷宗及其检查方法操作指引》并在全省推广使用。印发《实行电子档案为主、纸质档案为辅归档方案征求意见稿》，青海高院审信处与院办公室工作人员前往海东中院召开试点法院工作座谈会，收集海西中院电子档案为主归档模式先进经验，为全省法院实行电子档案为主案件归档方式积攒经验。

二是全面检查全省法院电子卷宗随案同步生成工作，以电话督办为主，对发现的未在系统内制作文书并挂接电子卷宗的情况立即督办，促进法官对文书智能编写等系统的使用形成常态。

（六）全力促进司法公开

一是对全省55家法院四大公开情况用排名的方式进行通报，对通报排名靠后的法院要求以中院为单位发函，压实中院主抓责任，将司法公开责任落实到每家法院、每个部门和每个法官。

二是为减少书记员开庭操作步骤，协调技术公司对书记员庭审系统做优化融合，达到“一键”开庭和直播的效果，提高庭审直播率。完善了文书直报系统，让法官依托该系统自查未按要求进行上网操作的案件，实现庭长随时监督本庭室文书上网情况。

三是对大部分执行案件采取强制上网措施（即在系统内配置文书上网后才能结案），有效提高执行文书上网率。针对审判流程信息公开率较低的问题，下发《两号录入要求及查询方法指南》。

四是详细调研全省55家法院庭审、裁判文书公开情况现状，及时解决系统不稳定、数据统计困难等问题；针对操作不规范的情况下发操作手册；针对青海全省法院裁判文书公开存在的共性问题向最高人民法院提出优化改善中国裁判文书网意见建议5项。

（七）全力促进智能化

青海高院自觉强化信息化服务保障意识，始终将“七个是否有利于”作为衡量、检验推进信息化的标准。构建完善智能报表平台，通过不断打磨，进而形成较为精确和可供分析的数据，为院庭长提供决策支持。

青海高院始终保持“机器能干的人不干”的思想，为法官提供最便捷的操作，以电子卷宗深度应用为纽带，全面推广类案强制检索和智能推送、文书辅助生成等应用，健全智能排版、智能纠错等辅助功能，帮助干警提高办案效率。在此基础上，创设了以“敲门问路+掘地三尺”为核心内容的简单操作方法，帮助应用能力相对差的同志快速适应系统。

（八）全力推进司法大数据应用

深挖司法审判大数据资源，探究司法数据与司法工作之间的规律与联系，为科学决策和审判管理提供依据和支持。印发《青海省高级人民法院审判管理和信息技术处2020年数据工作要点及责任分工》的通知，组织开展新规范下的数据质量管控工作，保障各类数据的完整、及时、准确和规范。组织开展知识服务应用，推进形成基于知识服务的集约型智慧法院建设模式，在数据收集上更加精细，进一步优化完善应用系统，全面收集数据，在互联互通的基础上强化各系统之间的深度融合。

印发《院庭长利用信息化平台进行案件质效监督管理参考》及《法官审判业绩与标准案件数完成情况通报》，给院庭长提供数据服务。启动审判质量评估“一键生成”系统研发工作。聚焦审判质效和关联案件、类案检索强制检索，及法官质效型、减负型信息化应用，推出《立案业务、审判业务线上运行指引》《审判办案系统变更审判组织成员操作指南》等相关的通知。

（九）全力推进电子诉讼

一是在新冠肺炎疫情期间，青海全省法院坚持“疫情防控不停步，审执主业不断档，司法服务不掉线”，积极主动推广信息化手段办案，引导群众及律师通过青海移动微法院、青海网上法院及人民法院调解平台、互联网法庭进行电子送达、网上缴费、网上阅卷、网上开庭等开展电子诉讼。多家法院组织当事人、律师及检察官等依托互联网法庭及“移动微法院+多方视频”模式，通过手机、笔记本电脑等终端远程参与庭审，实现录音录像功能，向全省推广作为法庭笔录简化、替代使用的新远程庭审模式；尝试以互联网、专网结合依托互联网法庭、远程提讯系统、监狱数字法庭的变通方式进行刑事远程庭审，仅2020年2月份全省法院共进行刑事案件互联网庭审30件，在2月份刑事已结案件中占比达到18.6%，全年互联网庭审共达到1013次。此外，为满足少数民族群众的诉讼，青海不少双语法官通过互联网进行双语开庭，为少数民族同胞诉讼提供了极大便利。新冠肺炎疫情期间青海法院电子诉讼应用工作多次受到最高人民法院表扬，民事案件结案率首次排名全国第四，刑事案件结案率排名全国第十。

二是先后印发《关于青海网上法院开通微信缴费业务的通知》《人民法院送达平台使用指南（送达外包模式）》《关于推广人民法院网上保全系统的通知》等新上线或优化更新的电子诉讼系统操作指南，并通过视频培训、电教室上机培训等方式向全省法院推广使用。

三是印发各类电子诉讼相关通报，以全省各法院电子诉讼应用数与案件数的比例排名直观反映各院应用情况，并通报到部门和法官个人，形成互相对比、互相借鉴的良好局面。

（十）开展信息化宣传工作。

在最高人民法院信息中心“智慧法院进行时”公众号刊发动态3篇；编发智慧法院建设简讯47期、情况反映9篇、调研性材料3个。

结语

目前，青海各级法院信息化建设仍有些许不足，尚存在部分硬件建设与软件不匹配的情况；信息技术管理的专业性也有待体系化，现阶段仍缺乏专业性指导和体系化培训。

2021年，青海高院将持续推进青海法院信息化工作专业化，做好信息化顶层设计、建设和管理，为全省法院信息化建设提供有力支撑，及各项业务网上运行提供可靠保障。

信息化工作总结报告范文大全6

律回春晖现，万象始更新。我们告别成绩斐然的2021，迎来了充满希望的2022。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。2021年，在领导的正确带领和耐心指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名ERP运维人员职责，较好的完成本职工作任务，总结起来收获颇多！

2022年，本人热爱本职工作，认真学习新的运维实施理论，广泛涉猎各种模块知识，形成比较完整的知识结构，严格要求自己，遵守公司规章制度，不迟到不早退，使自己所学有所得，升华运维水准，从中获得进步，总结吸取运维经验，更新转变运维思维，提高明确生活觉悟，为了青海项目组的工作绩效能在即将到来的2022期年更上一层楼，下面是本人对2022年度总结工作态度及运维发现做出汇报。

回顾这小半年的工作，在公司取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题，现就个人一年来的工作情况做一-下总结:

2022年的主要工作是负责ERP系统的维护与实施，其中涉及人事、财务、供应链等模块，就这些模块解答客户日常疑惑，维护平台正常运行，今年通过进入公司的学习，虽然对ERP这套体系算不上精通，但是对“用友软件”的运维实施已经得心应手，解决用户提出的各个模块的操作障碍，并以最快的速度将程序的客制情况反馈给维护开发人员。当然，由于个人经验，以及工作涉及范围来讲，还是存在很多的不足的地方，例如:对数据库了解程度不深，平时实施过程中出现程序错误，服务器崩溃等原因无法自行解决，导致用户在操作系统的时候不是很顺畅。因此，应工作需要排将在春节之后的2023年起，本人要对数据库进行深入学习，以便在新的一年里能更好的完成本职工作的同时获得加倍成长。其次，就自身的发展来讲，作为一个投身于运维的人员来说,将来要走的路还很长，不能仅仅局限于对一款软件的深入，还得在对实施语言的学习上多下功夫，以更好跟上计算机软件这个行业的发展脚步。

信息化工作总结报告范文大全7

本学期，我担任学校的三、五年级信息技术教学工作。通过教学工作使我深刻地认识到信息技术课程的地位和作用，对信息技术的发展有了正确的认识，它既是基础教育课程改革和发展的需要，又是小学素质教育工程的重要内容。

现代社会是信息时代，计算机技术是现代科学技术的基础和核心，是信息社会的主要技术，计算机已经渗透到社会的各个领域，对当代社会产生了重大影响，同时也改变着我们的工作方式、学习方式和生活方式，从而促进人类社会的发展和进步，在当今社会，不掌握计算机知识和计算机基本技能，是很难在现代信息社会中有效地工作和生活。“计算机的普及要从娃娃抓起”，信息技术教育已成为小学教育中必不可少的科目之一。

为了更好的开展小学信息技术教育教学，我深入钻研信息技术教材，查阅大量的书籍，虚心向同行请教，取长补短，不断地提高自己的业务水平。

由于客观因素的制约，计算机教室还不能做到一人一机。因此在上机练习中，我们有意识地引导学生相互协作，引导优胜帮助一般学生，一般学生协助优生，这样培养了学生之间地团结互助地精神，使学生之间地关系更加和谐。现将自己本学期的教学工作作个总结。

引入图画，激发学习兴趣。

三年级的学生对去年学的画图特别感兴趣，而计算机正具有能画画的特点。根据这一特点，可以把计算机新课的学习寓于画画之中，激发学生学习的兴趣。在学生浓厚的兴趣中学习新知识，掌握新技能。利用学习成绩，提高学生的求知欲

在不断地学习中，采用边学边用的方法，学一点就让学生应用起来，不仅要满足学生的好奇心，还要在应用过程中，充分肯定学生自身的能力，增强学生的自信心，保持和促进学生学习的积极性，进一步激发学生学习计算机的兴趣，形成一个良性循环。每学习一课的内容结束后，都要对学生的学习进行评价。

及时做总结，写反思

信息技术教学注重内容衔接，抓住重点。因此在课后要及时总结课堂上的不足，以便能及时更正。只有不断反思，才有不断进步！

回顾这学期从事信息技术的教学工作，虽然信息技术是一门新兴的学科，而我又是新手，但是基本上是比较顺利地完成了教学任务。当然，在工作中也会出现不如人意的事，但我相信，通过我的努力在工作中处处留心，时时注意，不断开拓创新，一定能将教学水平提高到一个新的高度，让学生能愉快地学习和掌握计算机技能。

努力方向：

１、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

２、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。

３、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己。

４、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

以上就是我对本学期信息技术课教学的总结。

信息化工作总结报告范文大全8

一、组织保障、制度管理

我们充分认识信息化建设在提升学校办学特色，提高行政管理效率,优化课堂教学效益，全面推进素质教育中的积极促进作用。为了进一步深化信息化工作，学校建立了信息化工作领导组织机构,成立三个小组即:信息技术应用领导小组、信息技术工作小组、教育教学资源开发小组，形成由校长主管、书记、副校长分管,信息技术小组教师具体贯彻实施的管理网络和运行机制，确保了我校运用信息技术应用管理在组织上、技术上、资金上得保证和支持。职责明确，强化过程，制度约束。

学校先后建立了《计算机网络安全管理制度》《网络管理人员工作职责》《微机室管理制度》《微机室学生守则》《学校资源开发工作管理办法》等相关制度,确保信息技术课程计划的落实,开足开齐上课与上机操作两课时。

二、有限经费、有效投入
我们学校经济基础很薄弱，把有限的经费用在刀刃上，就是有限经费做到有效投入，那就是促进教师发展和学校发展。学校把加强对全校教师运用信息技术能力的培训纳入教师专业化队伍建设的重要一环。这项工作主要分三步走:

一是，学校拿出经费组织教师参加全国中小学教师教育技术信息技术相关知识培训，确保了专任教师培训合格率为100%，适龄教师参加国家教育技术考试为100%;占教师总数80%。

二是，为了进一步提高我校教师信息技术的应用能力，提高课堂教学的使用率和覆盖率，我们经组织本校教师的校内培训相关信息技术育培训，学校领导及信息技术教师经常为老师做计算机应用培训，并随时为教师答疑解难。

三是，对资源开发小组成员的提高培训，以青年教师为龙头，提高教师整体的运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。学校对资源开发小组成员给与不同等次的奖励，奖金不多但是一种肯定和鼓励。

三、发挥专长,员提高

我校计算机专任教师队伍一直不稳定,缺少专任教师-直困惑着我们。可我们还很庆幸,我校王洪波书
记通过自己的自学研究，对信息化建设方面有较强的实践和指导能力。王书记作为分管领导充分发挥了作用，培训教师、专干;为资源开发小组提供有效的技术保障的基础上，参与日常信息化管理工作和校园网的开发,协助校长规划设计学校未来的信息化发展。

随着专职教师的不断补充，学校为计算机专职教师提供机会和平台，积极支持他们的在职培训，并发挥计算机专职教师作用以点带面，强化校本培训，促进全员提高。根据教师年龄情况，我们提出信息技术的应用能力要分层次不断提高。老教师学有新得，永不落伍;青年教师学有创新，脱颖而出;骨干教师带头打样，率先示范，全面提高教师运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。学校要求教师对信息技术教育的管理和应用达到“四会”、“三能”，即-般教师会原理、会操作、会
整合、会管理;担负培训任务的专职教师能讲课、能示范、能辅导。我们重点是加强对教师合理运用信息技术手段进行教学的指导，促进课件开发能力的提高,提高设备利用率和课程覆盖率。

围绕着教学课件的开发、设计与制作我们提出了教学课件要具有“四性”:科学性、艺术性、实用性、趣味性,学校进行培训的基础上，进行教学课件展示汇报活动。我们先后进行了班主任家长会讲座的ppt校流展示，围绕教学重点进行“教学重点重点说”交流汇报,青年教师的说课展示活动等;交流展示的内容丰富和更新了学校的教育教学资源库的内容。目前，合理运用信息技术手段进行教学已经覆盖了完全学科。

在教学实践中，能够应用信息技术进行学科整合的教师100%;学校信息技术资源开发小组的老师围绕授课内容对“课标解读、教学法指导、家庭作业、教学反思”等文本资源及其”动画、课件、视频”等相关素材进行搜集整理。我校关于北师大版数学教材四年级下册第六单元《方向与位置》部分，在区第一次资源开发活动中获-等奖。徐-楠老师代表沙区参加了大连市第二届中小学教师教育技术技能说课比赛，获小学组二等奖。上学期，徐老师还参加了辽宁省中小学教师教育技术能力建设工作应用成果评比与展示活动优秀教学设计方案评选活动。

学生的培训我们结合教材，对学生进行局域网共享文件设置、安全使用网络的教育指导。通过开展电脑小报展评以及校本课的延伸，不断提高学生的信息技术的应用能力。

信息化工作总结报告范文大全9

今年,我局对加强和搞好电子政务内网工作高度重视，严格按照上级各级对电子政务内网管理工作要求,结合我局网络工作和城管工作的实际，扎实推进信息化工作的开展，积极探索信息化工作管理的新思路、新举措，突出网上应用,强化信息服务,落实安全保密措施，加大宣传教育培训力度,加强督促检查,为保障我局信息渠道的畅通、信息资源的利用和服务,进-步提高办公、办案自动化应用水平起到了重要作用。全年电子政务内网工作具体抓了以下几项工作。

一、切实加强领导,落实网络管理责任制

加强领导责任制。认真贯彻执行上级电子政务内网的相关文件、会议精神，明确了分管此项工作的领导和日常应用操作管理人员，做到了人员到位，责任明确，工作落实。积极参加了县党政网管理中心举办的应用培训或相关会议。保证了网络操作人员的固定，加大了电子政务内网基础建设所需的设备经费,继续发挥了电子政务内网服务机关办公的积极作用。

二、完善网络的规范管理

(一)搞好公文网上单轨运行，认真做好了公文网上交换、处理、归档和查阅、电子邮箱等工作的网上应用，建立和完善信息上网制度，建立基础数据库和重要信息资源库。

(二)认真做好电子政务内网上的公文收发,有固定人员，按照程序，下载了各类文件资料,能正确、熟
练地做好本单位的公文网.上信息网上应用,做好了公文网上归档和查阅工作,实现了公文高效运行,充分利电子政务内网(党政网)为本机关提供服务,简化了办事流程，提高了办公效率,为领导的决策及时提供的依据。

(三)认真管理电子印章并严格遵守各项规章制度,制定和完善公文网上交换工作制度、领导审签制度、安全保密制度、网络管理等制度。加强电子公文制作、印发、传递、使用、保存、销毁过程中安全管理工作。并按要求每天填写电子政务内网收发电子邮件的登记和值班日记。

三、做好网络安全及设备维护

(一)依据国家有关涉密信息系统管理办法和技术规范，认真抓好了电子政务内网(党政网)及局域网的安全保密体系建设，做到了物理隔离和专机专用，安装了防病毒系统、建设网络信息安全监控系统，做到软件及时升级、打补丁、更新病毒库。使电子政务内网、互联网可管并可控,达到了网络安全保密要求。全年无失泄密事件，无重要数据丢失现象发生。

(二)积极开展网络安全保密宣传教育和督促检查工作。今年我局深入开展网络安全保密教育,增强了业务部门的安全意识和责任意识。落实了责任制，上网发布信息必须由分管领导和办公室主任审核和监控,按要求配置了必要的设备，并定期和不定期计算机进行检查。确保了电子公文安全、可靠、准确的传递和使用。

(三)建立健络运行维护制度,按照”谁主管,谁负责”的原则，建立健全安全保密规章制度，落实安全
责任制、责任事件八小时内报告制和泄密责任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情况下，不得一台计算机同时上两个网络,不得在网上传输涉密公文,不得将涉密公文变为非涉密的公文在党政网上传输或发布，做到“上网不涉密、涉密不上网”，做到了发现问题及时解决，进一步增强了电子网络办公的稳定性、可靠性、快速性和安全性。

信息化工作总结报告范文大全10

本学期，我们以区学前教育信息工作要求为指导,根据本园实际情况，以“人人都是信息员”为抓手,建立幼儿园网站，加强信息管理，使现代信息技术更好地为幼儿园管理和教育教学工作服务,为信息技术和教育教学的优化和整合提供强有力的平台，实现现代化管理模式。

一、加强教师信息技术培训

我们积极配合区信息中心培训计划，委派网管员、信息员教师参加各类培训班活动,提高教师信息技术水平。本学期安排网管员参加了进修学院信息中心开设的摄影培训班，并签订了协议和聘任书以及其它信息技术培训。

为了打造高素质的信息化中心组教师队伍，并提升教师教学课程与信息技术整合的能力。本学期我们队教师爷进行了相关的培训:①组织全体信息中心组教师对幼儿园网站更新的监督管理进行培训，对站的班级网页中各版块的内容上传，再次进行了说明与强调，要求信息中心组成员通过班组小教研传达到各班教师;②邀请信息员褚老师就“如何撰写信息稿”进行了全面的指导，老师们对信息的定义、信息的分类、信息的特点以及撰写信息稿的注意事项有了全面的认识，培训还结合实例进行分析研讨，使老师们更直观。③由会计陈老师负责对老师进行“E_cel电子表格”常用操作方法的培训，老师们了解到了工作表的插入、删除、复制、移动、命名等方法的操作,对我们老师的日常工作带来的方便;④网管员程老师，就Gif动画、Goldwave这两方面的技术进行了培训，老师们不仅在现场进行实际操作，也接受了培训的小任务,并完成相关的动画制作。

二、课题研究与教育实践

本学期继续实施着“幼儿园’云课堂’资源建设的实践研究”，课题实施小组重点为大班组。具体工作有:对课题“幼儿园’云课堂’资源建设的实践研究”进行课题组培训;定期开展活动教研，创设云课堂活动室:技术组成员做好相关技术保障开发适合大班年龄段云课堂资源的内容，形成2个集体教学活动脚本;形成初.步的云课堂课件观察评价指标。但在着手准备开展课堂实践的阶段，由于电子薄本硬件出现了问题，使教学研究工作基本停滞了。

我们积极探索信息化与课程的有效整合，使信息技术更好地为教育教学服务。结合我园”七色光电视台”特色工作,首先我们对“七色光”拍摄的场所进行的改造和完善,环境的优美舒适更吸引了孩子们参与的积极性。“艳光电视台”在团干部的带领组织下，调整了工作项目组，他们分工明确，完善节目细节,新成员们能定期开展活动，本学期共制作了三期节目，分别为:9月份:”庆国庆”专辑;10月份:“十届科技节回顾”专辑;11、12月份:”迎元旦”专辑。并要求定期播放给家长和小朋友们看，深受大家的欢迎。

三、善幼儿园网站的建设

为进一步完善网站建设，我们根据《育秀幼儿园网站管理、更新要求》，加强了每月工作的考核制度。网管员及各班教室能定期上传更新，丰富各栏目内容，但是各班级存在着很大的差异。同时完善了园所两级信息员上传信息的上传、上报工作，有专职的信息员根据幼儿园实际活动及时撰写信息报道，使我们的信息上传量位居榜首，另外各班组也能及时、有重点地将各类活动、班组活动动态等及时上传到幼儿园，由网管员发布到网站上,使更新量有所增加，也提高了时效性，便于家长和社会各界及时了解和关注我园的各方面情况。

我们利用园园通网站，加强了班级顿家校互动的建设工作。我们有园级层面的论坛，与教师进行了
教研互动;有特色教研的延伸探讨，通过网络发帖的方式进行，体现了良好地互动。教师的参与积极性较强，能及时地将各类栏目信息情况上传至主页,做到每月每个版块都有更新，不集中上传;能鼓励家长积极参与论坛讨论，论坛的更新跟帖量有了较大提高。通过园级家委会网上值班、园园通信管员的每月协助检查、统计，进-步加强了班级网页检查和管理,并能细致做好教师信息化工作月考核。除此之外，各班班级充分利用班级QQ群、家委会QQ群或飞信群、微信群等，有效利用多种形式开展教育工作交流，发挥即时交流的便捷性，使家长工作做得更到位。

四、信息化资源库的优化

我们积极参与区级课题“幼儿园教育教学资源库的创建与共享的实践研究”的实施，优化幼儿园电子资源库的建设。本学期,我们由专职老师对我们进行“树目录”的培训，进-步梳理完善原有电子资源库，使各类资料的电子文档规范有序，内容丰富,分类合理、查阅便利,也丰富、更新幼儿园教师自制教学资源库。但是，我们在对本园科学特色教学活动的教案、课件、课例等的收集整理工作方面,没有很好地落实,有待下学期加强这方面工作的跟进。