中考工作总结1
实习学校在上一周(即第11周)进行了全校的期中考试,这次考试相对于上次的月考来说更加正式,因为这次有历史、生物等上次没有考的“副科”。无论是学生还是老师,都对这次期中考试非常重视。我从初二转到初一也有一段日子了,严格来说,初二那4个班这次期中考试的成绩其实就是我的教学成绩,因为考试内容涵盖了我之前教过的初二历史知识,而现在我带的初一两个班的期中成绩其实是我的指导老师的教学成绩。不管是初一还是初二,对于他们的成绩我都很重视。我现在的工作都在初一,所以在考试结束后,我对两个班的成绩进行了很认真的分析,并且在其中吸取经验教训,采取不同的教学方法,这也是对我这个实习生的一种考验吧。
在考试时,我去过六个考场监考,考场和座位是按上次考试成绩安排的,所以不同考场上的学生基础及素质是良莠不齐的。在监考过程中,我也发现了很多问题,有的没有写全卷头的信息,有的涂错了答题卡,有的甚至就直接睡觉不考,前两种情况在每个考场都存在,只是多少的问题。我纠正了很多学生涂卡上的错误,这一点也成为了后来几天有更多学生向我问好的.原因,我很开心,同时也使我在讲课时多次强调涂卡正确的重要性。
从第11周开始到结束,期中考试的工作几乎贯穿了整个大周,学生忙着备考、考试、纠错,老师忙着引导复习、监考、判卷、讲题和总结。这次考试并不难,都是课本上有的知识,但是我所教的两个初一班级考得不太好。有一个班总体成绩不错,但是历史排到了中下游,是典型的偏科,我觉得造成这样局面的原因就是学生对历史等“副科”的不重视。不只是学生,甚至当地的老师也存在这种思想,这多么可怕,一线教师对待所教科目不是很认真,所以连带着学生也不重视,更不要说学生平时翻书背诵了。尽管我在上课时也提问基础知识点,但是学生大都是蒙混过去的,事后惩罚他们抄写也是草草了事,这是谁造成的悲哀呢?
我作为年轻的实习老师,一心想改变这种情况,所以我收了学生的练习册答案,目的就是让他们咋爱做题过程中熟悉课本,积极问老师问题,这样做是面向大多数学生。希望这样做能有些效果。
中考工作总结2
中考理化实验于昨天考完,忙碌了两周,当看到学生们自信的从考场出来的时候,感觉两周的工作有很大的收获。旺村中学因为地处偏远交通不便,所以教育局特意开了个考点,只有我们的学生来考试。
中考实验正是准备是从五一回来开始的,回来那一周是得到中考的理化实验的试题和考试通知。接到信息后,理化组开始准备仪器,布置实验室,以为一年只用一次,所以实验室的仪器多需要调试,还有一些东西要准备,总之这个准备工作是十分累人的,在经历三天的准备工作后,总算可以让学生练实验了,硬件的工作完成只是在准备工作中实现了一半还不到,还有一个重要的准备工作要同步进行,那就是让学生熟悉实验步骤,在做实验之前,理论课时必不可少的,学生多不做实验,考试的实验理论上是学生们都应该掌握的,但事实是这些实验学生们都没做过,所以再进实验室之前,还得进行实验的先期培训,比如实验的注意事项,还有试验本身的问题诸如数据和步骤的细节,总之这一周事情很是复杂,但是在周五的时候解决了,先期的保障有了,实验的训练就有铺了,好了试验训练更要有效率。
试验训练计划一周,因为只有两个班完全可以保障两个班训练充分,这一周所有的课都会为是让路的,这样子是实验课的.话就会有四个整天,但是为了学生们的中考,这是老师该付出的,在选择做公费教育师范生的时候就已经有了这样的觉悟了。这一周的实验课可看出来学生们都很卖力的在讲解后实验得很认真而且还有很大的变化,每天的进步是看得到的,而且实验对于他们有种新奇感,接受起来也快得很,这一周我也尽力指导每个学生,让他们的操作规范,而且我还发现错误都是相同的,所以我采取了整体讲评的形式,在每天的实验的结束后,做一次总结力求全面。经历了模拟考学生们更加的熟练了,我是对他们充满信心的。
到了考试的日子了,花了两天的时间布置考场,这个考场可是不好整啊,考试时的庄重来不得半点马虎,仪器的调试来不得半点的问题还要有很多的备用仪器。工作再累也要上,因为责任使然,不想说多累多辛苦,因为是应该的,干这个就要有相应的觉悟,牢骚和期待的感激是不该有的,责任要我们不求一切的担当。周四下午看着学生们一个个步入考场,有精神的走出来,内心十分的轻松,衷心的祝福他们考好,中考前的又一个任务我们又一次“功德圆满”了。
中考工作总结3
“此刻的学生越来越懒了,越来越难教了”,这是在办公室里与其他老师常谈论的话题,这也似乎成了许多老师的共识。本学期在课堂教学中,也常常会遇到这样一些问题:学生精神不集中、对一些难以理解的数学知识不愿多做思考、提问题时只有少数同学举手或是得到一问一答式的回答等等。应对这个现实,我觉得在课堂教学中,教师应创设愉快的学习气氛,遵循学生认知规律,挖掘他们潜在的潜力,发挥他们的主体作用,让学生成为学习数学的主人。我有以下的几点认识:
1、学生思维与表达有差异,就应允许思维慢的学生有更多思考的空间,允许表达不清晰不流畅的学生有重复和改过的时间,更重要的是允许学生有失误和纠正的机会。使学生处在民主、平等、宽容的教学环境中,确保他们拥有自由支配的时间和主动探究的心态,常常品尝到成功的喜悦,从而使产生他们创新的欲望。勇于创新,善于创新。
2、要尊重学生的意愿,挖掘学x生潜力,把学生从知识为中心的传统教学的体系中解放出来,让学生参与生活实践,在课堂上将数学知识与学生生活中的认知结合起来,不妨讲讲一些课外知识,比如历史、时事、自然、科学等等方面的知识,与学生共同讨论分享,增长学生的知识;
3、教学过程能够由指令性操作活动向自主性探索实践转化。
《新课程标准》指出:“学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”“动手实验、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”课堂教学应当走过这样的过程,“学什么……为什么学……怎样学……用在哪”学生要学习新事物,除了自身对新事物的兴趣外,体会到学习的必要性,学习的价值。
如教学《探索规律》这一课时,传统的教法是直接给出日历的规律,然后应用这些规律件进行相应的练习,而新的教学方法却安排了比较充实的实践、探究和交流的`活动。首先提出了一个问题:日历的套色方框中的9个数之和与该方框正中间的数有什么关系这个关系对其他这样的方框成立吗这样能够激发学习动机。问题提出后,鼓励学生透过观察、比较、交流,在由特殊到一般的过程中逐步探索出最后的结论。在这个过程中,学生不仅仅得到了日历中的规律,同时体会了分析问题的一种方法,积累了数学活动的经验,感受到学习的成功,体会了学习的功效,整个过程让学生动口,又动手,适时地进行动手操作活动,而教师只从一个组织者、引导者、参与者的身份出现,而学生学习主人的姿态、使其主动参与操作、讨论、汇报交流、提问、质疑、争论的全过程,提高其分析问题,辨别问题,创新发展的潜力。
4、课堂提问由问答式教学向学生独立思考基础上的合作学习转变。
传统教学的整个教学过程,基本上是师问生答的问答式教学。教师问得浅显直露,无思维价值,探索的空间太小,学生不假思索地回答。师问生答,似乎是启发式教学,实际上是灌输另一种表现形式。久而久之,学生就懒得思考,从而导致其发散性思维、求异思维、探索性思维就泯灭了,哪里还有创造潜力在教学时如果能让学生一向处于发现问题,提出自己的猜想,进行实验等问题状态之中,学生就能用不同的眼光观察事物并发现问题,用自己的思维方式进行探究,构成独特的个人见解。学生有了充分展示自己的思想、表现自我的强烈欲望,才会在不同意见或见解的相互碰撞中产生创新的思想火花,才能因自己富有创意的做法或观点得到他人的认同而产生强烈的心理满足感与成就感,才能在学习互动的过程中学会竞争与合作,增强团队互助合作的精神。在新课程的实施过程中,我们欣喜地看到传统的理解式教学模式已被生动活泼的数学活动所代替。课堂活起来了,学生动起来了:敢想、敢问、敢说、敢做、敢争论,充满着求知欲和表现欲。在“以学论教”的这天,结合一些具体案例,从学生的变化看课改,别有洞天。
因此,我觉得要想教好学生就要做到:
1.倾听学生说,做学生的知音。
2.相信学生能做好,让学做,独立思考、独立说话,教师要诱导发现,凡是学生
能做的不要包办代替。
3.放下老师的“架子”和学生交朋友,来一个变位思考,让学生当“老师”。
4.教学上掌握好“度”及时指导学生的学习方法。培养学生举一反三的潜力。
5.加强课堂教学的灵活性,用书要源于教材又不拘于教材;要服务于学生又要不
拘一格;加强课堂教学中的寻求规律的教学。这样,不仅仅使学生学到知识,而且还培养了学生探究规律的科学精神和创新精神。
6.诚实守信,严传身教,教书育人。
总之,教育学生就要从正面解决问题,而不是抱怨。教师与学生互相尊重,理解、
信任;教师要爱学生,用心去爱,用行动去爱,对于学生所犯错误,不能只批评不教育,要宽容善待,并给他们改正错误的机会。教师要不断提高自身的素质。教学基本功要过硬,教学业务潜力要强,教学水平要高。课堂教学要调动学生学习的用心性,培养学生学习的兴趣。要具备良好的师德。这样我们就能撑起一片蓝天,用我们的道德行为染学生,学生就会爱戴我们,家长就会信任我们,我们的教学改革就会成功。
中考工作总结4
按照上级的工作安排,十一周我校进行了期中考试。附辅导区考试成绩汇总情况:
本次检测我们组织严密,本着对教育负责,对学生家长负责,对学生负责的层面去进行检测,采取辅导区轮换监考,流水作业的形式。通过检测所反馈的情况来看,感觉到我校教师对待工作的态度:尽职尽职,努力做好自己的本职工作,尽心于教学。从开学至今,经过全体教师的努力,学生的面貌一新,对待学习的态度有很大的转变,学习积极性也有了显著的提高,这次检测,学生的成绩也有了长足的进步。这充分地说明了学校老师在校领导及上级领导正确的`指引下而对自身素质的自修及规范,从而通过成绩体现出来。
虽然优点突出,但从另一层面反映的问题也较为明显,从检测中也反映出了或多或少的问题,总结起来有以下几点:
1.部分班级学生高低分差距太大。
有些班级的学生成绩悬殊过大,优生和差生两极分化,界线明显,分差较大,这样势必会影响班级的总体评估。
2.班级之间成绩悬殊。
个别科目之间的平均成绩悬殊过大,这从某一方面也反映出教师的素质参差不齐,教学水平的差异。当然这也是暂时现象,通过一段时间的培养与锻炼,这些教师的业务水平会有提高。
3.总体来看,低年级总体质量不如高年级。低年级优秀率太低,势必造成与兄弟学校有很大的差距。四年级的科学教学也有待进一步改变风格,吸引学生学习的积极性。
4.低年级学生的学习自觉性比高年级学生有较大程度的差异。低年级学生的学习自觉性相对较弱,没有充分认识到学习的重要性。这也需要各位教师能真正从学生的角度去看待问题,去找出问题的根源,从而帮助自己在对待学生的教育上有所突破。
综上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培优补差工作,促进学困生的转化。除了教师的培补外,让优等生也自觉地加入到补差中来。
2.抓好课堂教学,以新理念指导课堂,实现质量的新突破。
3、加强平时督导管理和过程管理,使教师全身心投入到教学中来。
中考工作总结5
在我校全体师生的共同努力下,20xx年中考我校91名毕业生收获颇丰,取得了可喜的成绩,其中:1.吴川一中5人;2.广东省一级学校共十三人;3.面上中学36人;总有49人上我市高中分数线。
中考备考工作必须打破常规,但必须扎实工作,我校重视强化激励机制,既统筹兼顾又追求实效,把学校的毕业年级的教学工作始终作为工作的重心。我们的主要做法和经验有以下几个方面:
(一)及时成立毕业班领导小组,加强对毕业班教育教学管理
进入九年级,学校成立了以校长为组长,年级长为副组长的毕业班领导小组,全面策划中考考备考工作,并分派教导主任作为年级分管领导。新的毕业领导小组成立后及时召开毕业班教师座谈会,总结以往中考经验教训,征求20xx年中考备考计划并及时修订新一届《毕业班年级管理条例》和调整了毕业班任课教师,切实加强了九年级的师资力量和管理力度。在中考备考工作中,学校领导身先士卒,勇挑重担,如校长林观钦同志主动兼任九年级1班主任,经常深入年级、班级指导思想政治工作和教学工作,朱锦全副校长又任九年级2班主任。校领导及年级长针对年级前50名毕业生生实行领导承包责任制,对学习和思想变化进行微观细致的管理和调控。领导躬亲力行为年级老师、班主任做出了榜样,为创造年级良好的学风、教风打下良好的基础。
(二)制定周密计划
为制定科学的备考方案,校领导与学科带头人、备课组组长经多次开会论证,制定了本校中考复习阶段计划,在实施过程中要求教师严格按照复习计划组织复习,做到统一思想、统一测试。在具体操作上,严格按照三个阶段进行复习。
第一阶段为系统复习,时间安排到四月中旬止。
第二阶段为综合训练,时间安排至5月止。
第三阶段为自由复习,时间安排在5月下旬至中考。
(三)针对实际情况,切实抓好年级教师和学生的思想政治工作
这个年级共有91名学生,任课教师7名,既有朝气蓬勃,志气远大,刻苦学习,虚心求教的青年教师,又有多年指导中考复习教学经验丰富的中老年教师,为使这个队伍拧成一股绳,在20xx年我校共召开师生动员会、总结会、誓师会3次,教师分析会2次,对全体教师进行爱校爱岗,校兴我荣,校衰我耻的教育,从而激励老师们以高度事业心和责任感。同时,我们还对中考形势及我校考生状况进行科学分析,以增强九年级老师的忧患意识和竞争意识。毕业班领导小组成员林观钦校长、朱锦全副校长经常开碰头会,及时研究部署备考工作,思想政治工作使九年级形成了一个充满活力,团结拼搏,不断进取的集体。如林观钦校长以身作则,处处垂范,以校为家,把年级工作管理得井井有条。有效地提高普通班的整体纪律和学习水平,为稳定整个年级的秩序做出了贡献,热心帮助解决学生实际困难和问题,使大部分考生考入了理想的高中。所有科任老师(吴金弟黄爱红杨雪兰陈素婷李文浩)深感肩上的责任重大,备考期间时刻关心学生的思想学习生活各环节,为学生的中考备考创造条件。时刻不放松学生的政治前途信念教育,想方设法发挥学生的潜力,成绩十分显著。
同时,学校领导全年级教师都把学生前途理想教育工作,作为重要工作来抓,通过全年级学生大会和各种主题班会对学生进行前途理想教育,使学生自觉把学习目的和祖国的前途、社会的需要以及人民的需要联系在一起;教育学生为实现远大的志向而努力学习科学文化知识。实践证明,重视和加强毕业班学生的思想政治教育,提高了毕业生学习的积极性和自觉性,使学生在备考冲阶段思想稳定,身心健康,是夺取中考胜利的`一个重要条件。
(四)扎扎实实地开展教学教研活动,提高复习的针对性,时效性
各教研组在教学教研工作中坚持做到一个明确、两个落实、三个承包、四清、五过关;一个明确:形势、任务、目标和存在的问题。两个落实:责任落实到人,措施落实到位。三个承包:年级、班级、学生。四清:节节清、段段清、在校清、人人清。五过关:一个学生一个学生过关,一个一个知识点过关,一个难点一个难点过关,一个题型一个题型过关,一个方法一个方法过关。以此同时初三毕业班领导小组在每一次大考后都组织各教研组开会,认真分析考试得失,经充分讨论后,再布置下阶段复习备考工作,使中考复习备考扎扎实实,一步一个台阶。
(五)分层教学,分类辅导,培优补差,全面提高
中考模式逐步向考能力考创新方向转变。为适应这种中考形势,我们在总复习阶段,根据学生水平参差不齐,基础不一的状况,针对中考的新要求,我们将学生分为一、二、三个层次,对不同层次学生提出不同的要求和目标,分类分科进行辅导。同时把年级老师分为两套人马,一套人马着重对尖子的培优工作,另一套人马则注重加强对边缘生、体、艺特长生的文化课补缺工作。毕业班科任教师大量运用现代化的教学设备手段,加大了复习课的知识容量和科技含量,提高了复习效率。
(六)广泛搜集中考信息,精心筛选复习资料
近几年来,中考改革的步伐加快,今考试内容和命题形式都在不断变化和更新,为了及时掌握中考改革的信息和备考最新动向,主管教学的朱锦全副校长和全体教师十分重视各校信息、资料的搜集并及时反馈给毕业班科任老师,组织他们对资料进行筛选,不搞偏题、怪题和题海战术。
(七)注重心理素质教育,提高学生应试心理素质
通过举办心理健康讲座,中考考法及应试技巧讲座,保证毕业班学生以充沛的精力和健康的心态投入复习,以便在中考中发挥出最佳的水平。
一年来我们扎扎实实开展备考工作,使我们中考逐步得到上级领导和社会各界的肯定,但工作中也存在一些不足,主要有以下几点:1.信息收集,渠道不太广泛;2.与兄弟学校的联系沟通不是很及时;3.有个别学生辅导管理不够充分。今后我们将认真总结经验教训,为铸造石埠中学辉煌,为振兴塘缀农村教育事业再作贡献。
20xx年中考备考计划
第一阶段(上新课阶段,约从本学期到下学期第4周左右),过好课本关,课本上的每一单元、每一章、每一个知识点都必须熟练、吃透。根据层次不同可适当提高。准备好各种复习资料。
第二阶段(20xx年4月初至5月初),本阶段要突出双基,培养能力,要求教师对各学科重点知识作归类复习,理清各部分知识的纵横联系,加大分析和解决问题能力培养的力度,对初中阶段的知识有更系统的、更深刻的认识。以上阶段月考照常进行。
第三阶段(20xx年5月初至中考前),本阶段主要是综合训练,补缺补漏。要求教师在综合测试、模拟考试的基础上,通过讲评,强化学生的综合运用能力和解题能力,并针对学生掌握知识及综合能力的不足,及时进行补缺补漏,培养学生的良好的备考状态,迎接中考。
中考工作总结6
一、加强班主任队伍建设,提升班主任素质。
结合学期初制定的班主任培训计划,我们的班主任的培训工作主要从五个方面来进行:
1、班主任技能大赛。
9月18日德育处举行了班主任技能大赛理论考试,从政策法规,案例分析,备一节心理健康课等方面进行了考查,根据此次考试成绩,我校推荐徐兰老师参加区班主任技能大赛,徐兰老师以深厚的文化积淀和内涵,荣获一等奖。
2、班主任演讲技能的培训。
为提高班主任的语言表达能力,利用每周一升旗仪式举行班主任教育案例演讲技能展示,现在已有王晓霞(语文)、亢寒梅、王莹洁,数学组的王晓霞,徐明霞、张丽丽老师参加了演讲。各位班主任老师都能就发生在身边的,带有普遍现象的小事,面向全校学生以案例的形式展开剖析、教育,如:数学组的王晓霞,谈到了学生的校服上乱涂乱画的现象,徐明霞老师谈到近期开展的大课间奔跑活动等等,都是极好的德育教育素材,形成了我们的德育文化。
3、班主任青蓝工程。
11月4日,古寨中学举行“青蓝”班主任成长暨班中班管理经验交流会,会上毕兰华、刘莉两位老师各自代表师傅与徒弟进行的典型发言。毕老师代表师傅以“与徒弟一起观察班级,与徒弟一起开班会,与徒弟一起开家长会”为铭言,表示要全力带好新班主任;刘莉老师代表徒弟决心从细节入手,虚心好学,不辜负学校领导的殷切期望,尽快成长为一名合格的班主任。“班中班”管理模式的带头人吕喜燕老师,详细地介绍了近年来自己不断完善的“班中班”管理经验,让在座的全体班主任及课任老师受益匪浅。姜晓英、王涛、任继虎、潘晓丽、张艳雪、刘晓娜、吕建华7位班主任老师进行了互动交流,谈经验,谈做法,谈困惑,将班主任青蓝交流会推向畅所欲言的氛围中。
4、班主任德育科研课题研究。
班中班管理模式已经在摸索中前行了2个年头,在这个过程中,不断地衍生出新的问题,如,学生能否保持一成不变的参与度,学生掌握什么样的管理方法和技巧等,本着“问题及课题”的原则,将这些问题及时收集并整理,以课题的形式引领班主任老师们潜心研究。其中本学期,我们确定了“青少年心理发展以及班级管理”为德育科研的总课题,以此为统领,初一级部吕喜燕老师主持的“我的班中班”、初二级部徐明霞老师主持的“成长——让我欢喜让我忧”,初三级部鲁芳老师主持的“青春的花朵”,初四级部孙伟红老师主持的“我的青春我做主”四个子课题的’研究,全面开展课题研究,解答班级管理以及心理健康方面的困惑,解决实际问题,促进德育工作向自主创新型转变。
5、班级管理特色明显,成绩突出。
56名班主任老师工作积极主动,责任心强,工作中始终秉承着“学生在,老师在”的原则,发扬一天“五到位”的精神,而且每天晚上将学生的路队安全地送到指定位置,这一天方可画上一个圆满的句号。班主任老师的奉献精神,让我们为之感动,班主任工作得法,成绩突出,更令我们敬佩。
在“班中班”自主管理模式的主导下,广大班主任老师,积极探索创新本班级的管理模式,涌现了一大批特色明显、成绩突出的班级,象:初四。12班谷丽英老师的规范行为,快乐学习。初三。13班慈秀珍老师重点培养班级的15个领头雁,引领班级的整体发展。初二。4班邹成钢老师加大了行为规范习惯培养的力度。初一。1班孙德同老师通过培养学生的拼搏精神,促进学生的全面发展。
还有一些青年班主任,像肖春霞,毕业的第5个年头,就担任毕业班的班主任工作,每个月的班集体考核中,都取得优胜班集体。张艳雪,刚毕业,担任班主任,不仅教学成绩第一,所带班级学习成绩也是第一。这些年轻的班主任老师,在师傅们的帮带下,逐渐呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的良好发展态势。
中考工作总结7
一、紧抓常规管理不放松。
1、利用每周一的第一节升旗课对学生进行思想道德教育、安全卫生教育。本学期先后以“外在美与内在美”,“安全伴我行”,“我的未来不是梦”进行专题教育,用同学耳熟能详的事例感染他们。
2、根据本班学生的特点,刚开学就从多方面做了较为仔细的调查工作,对相关学生的表现有了较为清晰的了解,在平时的工作中特别的对他们进行关注,有的’放矢加强教育和管理;每天坚持个别做学生思想工作。
3、对班级的卫生等各个方面的值日责任到人,保证了教室的窗明几净和各个值日区域的保洁到位,这方面,我班同学做得比较好。表现突出的有:胡哲、罗伟、缪云桥、陈哲、陈丽容等。
4、各期黑板报分组负责,更换及时且内容广泛。
二、积极联系各科教师,努力维护科任教师威信。学生的主要任务是学习,成绩是学校、老师和家长最关心的事情。针对每次单元检测,我跟科任老师进行分析和研究,帮助学生查找原因和错误细节,总结经验和教训,鼓励先进,鞭策落后,让每一个同学学有所获。学习表现突出的有:李娟、刘进荣、陈浩、肖霞、胡晓霁、李登高、覃勇等。他们平时学习刻苦,方法得当。除搞好自身学习之外,还主动帮助同学学习。
三、积极组织班级活动。为了减少学生的违纪行为,丰富学生的课外生活,开阔学生的视野,前半期搞了四期主题班会,初步养成了自觉学习,遵守纪律的良好习惯。另外,把班上学生分成十个学习小组,相互学习,取长补短。
四、鼓励学生做好事。前半期,我班做了几件轰动全校的好人好事。如拾金不昧:肖微同学在走廊上检到人民币若干元,主动交给班主任,再由班主任转交给失主;李丹捡到手表一块,主动交给学校;其他拾到几元、十几元的及一些物品的,都主动交给学校。还有捐款,我班同学表现非常积极,大家能“一身化作千万身”,一次性捐款276元,在全校排名第二。
五、取得的主要成绩及存在的主要问题
半期以来,在学校领导及任课教师的共同努力下,我们班班级中的凝聚力较强,同学们的思想积极上进;班级卫生随时干净;在我校“五.一”征文评比中一个同学获得镇一等奖;中考中,我班年级前十名占五个同学。由于社会、学生、家庭等方面的影响,再加上本人能力有限,我们班还存在着一些问题,我的班级常规管理还有待于进一步精细,特殊学生管理也有待于进一步加强,这些我将在今后的工作中不断完善。
xx中心学校肖练武
20xx年5月9日
中考工作总结8
备受关爱的力量是伟大的,经过近一个多月的补差工作,我所关注的几位孩子取得了理想的成绩。
二年级二班的韩xx同学月考成绩79.5分,中考成绩97分.这是一个大的飞跃,我相信只要我们坚持下去还会有更大的惊喜等着我们。张xx同学月考成绩89分,中考98分.我觉得这是一个不小的进步,我发现孩子最近的.学习态度有了一个很大的转变,学习劲头非常的足,而且做题时非常的认真。孩子成绩的提高、学习态度的转变让我欣喜、让我骄傲。尹xx同学,月考78.5分,中考90分,这也是一个不小的飞跃,孩子做题很细心,关键是态度的转变,课下有时他还在学习。
二年级一班的刘xx同学,月考84分,期中考试88分,进步不是很明显,王xx同学月考61分,中考80分,进步很明显,这和孩子平时的学习态度有很大的关系,刘xx同学月考80分,期中78分,孩子的成绩有些下滑,孩子平时有些难管,必须看着他才会学习,认真书写,学习态度也有待加强,我在以后也要加强监督与管理。总体来说二班的进步比一班要大很多,这是值得我反思的地方,对二班学生的管理我没有做到位,为此我做了详尽的补差计划,相信下次会看到所有孩子的较大进步。
有总结才会有发现,有发现才会有反思,有反思才会有改进,有改进才会有进步,我相信在补差的路上,我和孩子们会越走越轻松。
中考工作总结9
20xx年中考,我校共有110名考生参加考试。对我校来说,这是有较大突破的一年。20xx年中考,我校的政史科获得区第4名,数学科获得区第1名,语文科,理化科获得第2名,英语科获得第5名,总分取得第3名的好成绩。超额一倍完成了教科局给我校下达的上贵高人数。以下是我校今年抓毕业班工作的一些做法。
一、领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位
毕业班教学工作是学校工作的“重中之重”。在过去的一年中,我校充分重视毕业班的管理工作。秋季期开学初即成立了以施校长为组长,年级主任周兴政、蔡增干为副组长,各班班主任为小组成
员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组负责组织毕业班各项工作的开展。有了毕业班工作领导小组,就等于有了毕业班工作的“领头雁”。实践证明,成立毕业班工作领导小组,是做好毕业班工作的前提和保证。
同时,我们也虚心地听取和接受教研室对我们备考工作的指导,记得第一次模拟试期间,张建号副主任到我校指导工作,帮助我们认真分析了20xx年备考工作的方向,指出了我校备考工作的不足,使我校能及时明确地调整备考工作重点,最终,取得了中考的决定性胜利。
二、注重毕业班教师团队协作精神的落实,形成合力,齐抓共管,营造良好的毕业班教学工作氛围
俗话说:“众人拾柴火焰高。”我校要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以往“同行是冤家”的传统竞争观为“同行即合作伙伴”的现代竞争观,摒弃喜欢“单打独斗”的工作作风。实践证明,具有团队协作精神的教师,他的个人工作能力、工作状态、工作竞争意识,都会比以往来得更强,来得更佳,来得更积极,从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。
三、德育先行,把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提
毕业班学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此,我校在学生进入初三第一个学期初,就十分注重毕业班学生的思想教育工作,成立了毕业班德育工作小组,先摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及对毕业以后的去向选择。明确了学生的想法,才能对症下药。利用校会、班会、课余等时间,对学生进行有针对性的思想教育,稳定他们的学习情绪,端正他们的学习态度。
在日常生活中,一旦发现有学生情绪产生波动,我们几位领导成员和班主任立即找学生谈话,解决他们的后顾之忧。第一次模拟试后,1班的梁静坚同学成绩仅排在区的78名,显得信心不足,后来经过老师的耐心辅导鼓励,二模成绩跃升为区25名,最终考上了贵高。同样是1班的冯冠锋同学,一模时仅排在区1000多名,经过领导和老师耐心谈话教育,二模时区排名在60多名,最终考上了江南中学。
除了做好学生思想教育工作,纪律管理也是我校狠抓的一个方面。“纪律是学习的保证”,没有良好的纪律保证,要提高教学质量是很难做到的,在备考过程中,时间很紧张。为了保证学生的学习时间和效率,我校安排晚自习下课后继续开放教室让学生加班复习50分钟。每一节的自习课,安排一名老师到堂维持纪律,补差补缺,解疑释难。每周的星期六晚安排一科进行测试,及时掌握学生的学习情况。
四、高标准,严要求,狠抓教学常规的管理,注重尖子生的培养,确保教学质量上升
学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上,学校的兴衰与中考质量息息相关,我校中考备考领导小组一班人统一思想,视质量为生命,确保中考创优,每人分工明确,一人负责一个方面,做到细致,扎实,不留疏漏,尤其对每次测试测评认真做好分析,找出存在的问题,研究相应的`措施。老师与老师之间加强听课的力度。采取推门听课,相互听课,领导蹲点听课的形式,作业的布置与批改,做到老师的自查和教导处的检查相结合,对教学各环节的检查情况,都作好详实的记载,按照学校制度,奖罚分明,严格兑现。
在尖子生培养方面,我们都知道,升学要靠尖子生。不注重尖生的培养,就不会有好的升学率。我校的做法是,专门组建了一个初三尖子生培优小组,对这部分学生进行集中教学。在尖子生中间,我校实行专人负责跟踪制,在每次的测试、模拟考过程中,发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节,则立即安排相应学科的教师进行谈心,了解原因,找出对策,深入辅导,促使学生能平衡发展,全面提高。良好的班级学习环境,竞争环境和均衡的师资力量,使得这部分学生得以取得最佳的学习效率。同时,加强学生应试能力和中考适应能力的培养,通过教研室、学校组织的多次模拟考,让学生熟悉各种题型,提高综合应试能力,从而在中考中发挥出最佳的答题水平。
以上是我校20xx年备考工作中的一些做法,希望能和各兄弟学校交流,取长补短,以便我们更好地备考20xx年中考。
20xx年中考备考,我们将在教研室的指导下,在学校中考备考工作领导小组的领导下,吸取以往的经验教训,认真做细做实做好每一步教与学的工作,争取20xx年中考有更长足的进步。
中考工作总结10
金秋八月,是我们教育上的收获季节。
今年我校中考又喜获丰收,700分以上28人,650分以上104人,人均总分和人均总分优秀率均居全县第五。成绩的取得与领导的关爱、老师的钻研、学生的勤奋和科学的管理是分不开的。
一、强化管理,向科学管理要教学活力
1、重视领导,完善组织,保证组织管理的指导性
根据我校以往的成功经验,本届初三开学之始,校长室就决定成立初三年级工作领导小组,由张佳禹校长任组长,于广春校长任副组长,李士兵主任为初三年级主任的领导小组。领导小组全面负责中考工作。领导小组的正确领导,为中考的再度辉煌提供了有力的组织保证。
2、课堂教学,抓实抓严,保证教学管理的实效性
师生同用教学案。一轮复习开始后,我们发扬传统,在授课中使用教学案一体化。教学案由某个教师具体准备,上课前要上交到李士兵主任处,经审查后符合要求方可使用。这样保证了课堂精讲。
周周练促提高。从第6周结束新课后,初三进入周周练阶段。要求周周练必须为综合训练,不得照抄资料,要根据材料进行“二度”加工整理。这样通过教师的努力保证了学生的.精练。
3、信息互动,及时沟通,保证学生管理的可靠性
全面家访,有的放矢。初三一调研、二调研期间,初三每个班主任对班级的每个学生进行了家访,至少一次。了解学生的家庭经济、生活境况和在家的学习情况。这样班主任在与同学进行谈心时才能真正做到晓之以理,动之以情。
定期召开家长会,联手同心。初三(6)、(7)、(8)三个班还分别召开了不同类别的学生家长恳谈会,及时了解家长和学生的所需所求,确保了家长、老师、学生“三轴同心”,为中考创佳绩,提供了保障。
二、强调激励,向工作制度要教学动力
1、引进竞争机制,定立奖励条例
为了保证中考再次走高,初三第二学期伊始,学校就出台了《初三教学工作奖励条例》。在条例中,本着奖勤罚懒原则,分解县局下达的指标,分解到不同班级,分解到不同学科,引导初三老师公平竞争,激励初三老师向中考任务冲剌。
2、提倡个别辅导,实行双人坐班
在县一调研考试结束后,学校提出要根据调研成绩及学生实际需要,利用晚自修前一段时间,各科老师进班进行个别辅导。二调后,学校提出晚自修不准上课,安排两位老师坐堂辅导,保证学生有充足的自习时间。
3、做好汇总工作,重视成绩反馈
为了做好信息反馈工作,学校要求课任老师在每次考试后3日内必须将成绩报到李士兵主任处,各班班主任及时做好每次考试成绩的汇总工作,保证每位学生每周都能看到自己的成绩,从而激发学生的竞争意识和学习热情。
同时,定期组织老师召开质量分析会,查漏补缺,共话对策,共谋发展。
三、注重教研,向教研教改要教学实力
1、因材施教,分班教学
初三年级开学初,学校根据学生的期终成绩和平时成绩,对原有的班级进行适当调整。把原来的8个班调整为7个班,6、7、8班为A班,4、5班为B类班,1、2班为C类班。A类班以提高拓展为主,B类班以基础为主适当提高训练,C类班以基础知识为主以加强管理为最终目的。这校真正地实现了因材施教,保证了“优秀生吃好,希望生吃饱”。
2、发挥网络优势,提高业务能力
初三年级组充分发挥我校是北大附中远程教育实验校之网络优势,经常上网观看课堂教学实况,学习教育教学经验。这样初三教师的业务能力提高了,教育教学的成绩也随之上来了。
3、开展教研活动,务求真抓实干
每周三是文科教研活动,每周四是理科教研活动,雷打不动,尤其是初三老师一次不落。在教研日上,他们研究大纲与考纲,研究教法与学法,研究考情与学情,研究备课与上课,研究资料与测试,研究智力因素与非智力因素,浓厚的教研氛围是初三质量不断攀升的一个重要因素。
回望来路,脚印深深;眺望前方,阳光灿灿。
在今后的工作中,我们将乘xxx浪,扬长避短,励精图治,开拓进取,争取再创更为骄人的中考成绩。
中考工作总结11
“五严”背景下,我校中考备考工作,立足课堂,努力提高复习课效率;加强课外延伸,努力提高学生自主复习能力。本学期,学校先后召开了初三年级部分教师备考座谈会,了解教学一线的实际情况和具体困难;初三年级班主任专题会,分析初三毕业班后期管理的形势,提出强化毕业班后期管理的具体要求;初三年级中考备考教学工作推进会,出台了《中考备考教学工作推进方案》,落实学科备考、教学管理人员进课堂督查和“潜能生”谈话等措施。目前,学校备考工作紧张有序。现将有关工作具体汇报如下。
一、研究学情,精细管理,提振精神
加强即时学情研究,调动学生非智力因素,克服复习倦怠、焦躁情绪,激发学生复习迎考的动力,是搞好初三后期备考工作的重要环节。
一是加强初三班级的常规管理。对学生始终高标准严要求,全面培养学生素质。各班主任做到“心中有生”。了解、掌握学生的学习动态、学习目的、态度、方法和习惯;掌握各科学习知识和基本技能的状况;学生的成绩以及变化;参加各学科课外活动的情况;兴趣、复习、思想状况等。
二是加强对寄宿生“留守学生”的管理。对这些学生多关心,多过问,多帮助他们解决一些实际困难;加强心理辅导,排除不良的心理倾向;加强学法指导,尽快适应初三生活节奏;加强班集体与留守儿童的感情联系,使他们在集体中感到温暖,受到激励;加强与监护人的联系,促使他们对子女多加管教,合理管教,创造一个良好的家庭环境;加强对插班生的过渡管理,让他们尽快熟悉楚水规章制度,尽快融入班集体,投入学习之中。
三是加强“潜能生”管理。我们将那些在行为习惯上存在问题、学习又感到困难的学生称作“潜能生”。各班列出潜能生帮扶名单,学校领导分班分块承包。由年级组安排到科任老师、学校领导。帮扶老师填写《初三潜能生帮扶情况检查表》,对潜能生跟踪帮扶,重点指导、教育,既强化了这部分学生复习迎考的信心,又稳定了整个年级的秩序,保证所有学生都能投入紧张有序的复习应考中。
四是加强毕业生心理教育。考前80天,学校召开初三学生中考誓师大会,师生代表作表态发言,学校领导做动员,全体初三学生宣誓,振奋学生成才报国、复习迎考的精神,为投入紧张的复习做好充分的’心理准备;学校心理教育中心还在初三毕业生中开展“为自己写一句座右铭”的活动,同时开展初三学生及其家长个别辅导活动,还编印了《中考前心理自助16问》,聘请南京师范大学心理学教授赵凯博士为初三学生进行考试心理讲座,提高了学生复习迎考的心理自主能力,为学生决胜中考助力。
二、关注全体,培优补弱,全面提高
楚水的辉煌,靠的是初三每一个学生,要想大面积丰收,就必须面向全体,但面向全体决不是搞“一刀切”,各班将所有学生划分为三类:尖子生、边缘生、希望生。尖子生中又筛选出高分突击小分队,让每个任课老师都知道每个学生的类型,相互协调,让教师利用课堂、
课余一切可以利用的时间辅导、谈心,开展针对性地教育教学辅导活动。我们把培优作为日常工作来抓。本学期我们继续实行培优补差制度,根据考试的结果列出年级前300名学生中有薄弱学科或学科中有薄弱环节的学生名单,分解到各科任老师,落实责任,因材施教,个别辅导,促进学生的全面发展。实行培优补差,说白了就是盯人战术,优生补差工作至关重要。把培优补差的实绩纳入中考考核方案,作为重要的考核内容。
倾情关注希望生。帮助学生树立自信心,为每个学生制定成才目标。各班根据不同学生的基础,提出不同的要求,采取“低起点,小步子,多反馈,促提高”的原则,教学过程中跟踪管理,引导学生追求进步,发现进步,品尝进步的快乐,激发进取心,培养自信心。进一步落实“一帮二”制度,落实责任制,在学习上、生活上、思想品德行为上全面关心,促使每个学生都得到长足的发展。
三、立足课堂,科学备考,追求实效
提高教学效率的主阵地在课堂。我们的口号是“向课堂40分钟要质量”,力求“课课皆生动,节节是精品”,追求课堂学习效果的最优化。为此,我们继续倡导全体教师要发扬团队精神,同心同德,团结协作,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍。打响攻坚克难持久战。
一是分层教学促发展。积极倡导并努力践行分层教学之路。在学生知识基础、智力因素和非智力因素存在明显差异的情况下,进行学生分层,分层备课、分层授课、分层练习、分层辅导、分层评价,不
仅根据学生的不同实际选择教法、布置作业,还因材施“助”,因材施“改”,因材施“考”,因材施“分”,使每个学生都能在原有的基础上得到发展。此举受到市局领导的高度赞誉。
二着力教研追高效。狠抓教师备课,切实贯彻“三备四有效”的课堂教学要求。“三备”是指“备问题,备资源,备教法”,“四有效”是指“目标有效达成,情境有效创设,时间有效利用,反馈有效落实”。课堂教学坚持“低起点,严要求,密台阶,多反馈”,不放弃任何一个学生,全面优化教学策略。重视课堂教学研究,在高效备课、高效上课、高效作业、高效考试、高效评价等多个教学环节上进行研究探索,取得了一定成效。
四是课堂监控要效益。为让课堂教学成为高效益、高质量、高产出、高收获的育人过程,学校不断健全和完善课堂教学目标管理的目标系统、操作系统和评价系统。对准备教学、组织教学、调控教学,完成教学的整个过程进行高效管理。学校实施《20xx中考备考教学工作推进方案》,成立初三教学工作督查管理小组,教务处、教研组、年级组对课堂教学的全过程实施教学目标管理,做到分级管理,逐级落实,分工负责,责任到人。建立课堂教学质量监控体系。通过随堂听课、学生反馈、教学调研、质量抽测、常规检查等途径,构建多层次、全方位的课堂教学质量监控组织网络,全面监控课堂教学质量。
四、正视问题,寻求突破,持久给力
反思这一届初三复习迎考工作,我们感到,在“五严”背景和教育均衡的形势下,在教学更加规范的同时,我们的生源与按照原先的
招生模式相比,其质量不可同日而语,因此,到初三抓初三,其实已经是“牛尾巴工程”,要搞好初三复习迎考工作,更多的力气要用在“牛鼻子”上,要抓起始年级和过渡年级,即要抓好“牛鼻子工程。
一是良好的教育氛围亟待宣传与营造。“五严”背景下,要质量必须努力营造全社会重视教育关心教育支持教育的良好氛围。学生在学校时间只有7个小时,家庭应该担当教育管理的责任。学生的自由支配的时间多了,活动场所多了,相关部门要加强对青少年健康成长有影响的场所的管理。“养不教,父之过”,应深入人心。
二是学生良好的学习、生活习惯亟待矫正与培养。著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯。”培养学生良好的学习习惯,不可能一蹴而就,这是一个庞大的系统工程。要加强习惯养成常规训练,特别要从基础年级抓起,细化各种习惯规则,明确良好习惯标准,规定达成标准时间,家长、班级和学校三方联动,强化达标考核验收,打一场消灭不良学习习惯的持久战、歼灭战。
三是学生的自主学习能力急需培养与提高。“五严规定”对我们教育教学提出了新的要求,这是一次解决积弊、返朴归真、重新洗牌的过程。对我们来说,是一次机遇,也是一次考量。我们应该积极主动地寻找并实施应对策略,把培养学生的自主学习能力放在十分突出的地位。着力帮助学生建立自主、合作、探究的学习方式。要根据学生的基础状况、智力特点、兴趣特长、接受能力等,帮助学生养成适合自己的一套学习方法。
中考工作总结12
期中考试成绩揭晓,初二年级的英语成绩糟糕透顶,期中考试是对开学近三个月的总结与检测,期中考试的是对我们前段学习不深入、效果差的反馈,更是对我们今后工作与学习的鞭策。
我就几个方面来谈一下这次英语考试我所带的初二一班、初二二班的成绩。
1.镇英语单科前100名,分数线为98分,我校仅有15人,一班2人,二班3人,一中某班仅在这一档就有21人,差距很大;
2.镇前300名,分数线为78分,一班19人,二班21人,与一中某班的40人差距也很大;
3.镇前400名,分数线为66分,一班26人,二班29人;镇前650名,分数线为35分,一班52人,二班51人。
针对以上的成绩分析,我对我前段的工作总结如下:培优工作效果差,镇前100名人数少,镇前300名中有相当一部分学生是前100名的学生掉队了,而对于镇300–400名中的许多同学应该是在前300名的。总之一句话,没有真正的把握好学生,对于学生的难点、不懂之处把握失误。在接下来的一段学习中,除了应该做的培优补差外,我会加重对以下同学的关注度,例如二一班的邱亚斌、张千娇、乔慧萍、高源、王菊、李颜洁,二二班的耿真真、杨丰铭、韩泽龙等同学,这些同学都是在这次考试中退步较大的,要帮助他们分析原因,找到合适自己的’学习方法。
同时对于自己的英语教学,我也有以下的一些反思:
1.二年级的同学普遍浮躁,思想不集中,学习不积极,叛逆情绪严重,并且教学内容多且杂、碎,我在今后的教学中要更加注重引导的同时,多使用容易吸引学生眼球的多媒体工具,既可以让学生产生兴趣,多加关注,也可以加大课堂的容量,知识点反复练习,用有限的时间保证质量的情况下增加练习的次数。
2.细化备课内容,备课的时候不仅要备重点、难点、常考点,更要关注学生的出错点,对于出错点要隔几天拿出来再练习,再识记,再讲解,如果可能的话,抽学生到自己那里抽查。
3.严格对学生的要求,并且坚持执行下去,学生的字迹差,要及时要求整改,在前一段的过程中间,总觉得初二学生的作业一下增多了,要求就相应的降低了,结果单词拼写、抄题、以及字迹上面失分很多,很是后悔。
4.调动小组的积极性,小组教学在考试前的复习周,进入疲惫期,学生讨论以及发言的次数,积极性都有所降低,严重影响了考试士气,致使有90%的同学期中考试备考没有尽全力,也大大影响了考试成绩。
以上就是我对本次期中考试的总结,更多的是反思,前一段的工作是一个失败的案例,指引着我接下来的教学。即将到来的期末考试充满了挑战,要想在期末考试中翻盘,需要我们付出更大的努力,我们渴望进步,同时也对自己充满了信心,并会将信心转化为实际行动,冲刺期考,一雪前耻。
中考工作总结13
一、对考试成绩分析
1.各班成绩:和前几次比较;班与班差距。
2.各分数段学生人数分布:
3.各科成绩分析:个别学科成绩差距较大;个别学科整体成绩较低。
二、近段工作分析
1.工作态度
绝大部分教师:认认真真上好每一堂课,不迟到、不早退、辅导到位、作业批改认真。
个别:有迟到早退现象;某教师多次旷课;工作拈轻怕重,受到照顾还做不好。
2.工作纪律
绝大部分教师:有事请假,尽量做到不请假,也有亲戚家嫁女以工作为重没参加的。
个别:为很小的事误课;签到后擅自离校。
3.参加活动
学校组织的各种教研、听课、评课等,个别人不能按时参加。
4.学生管理
(1)对不自觉的学生不仅班主任管,任课教师也要管,并且注意“因人而异,方法得当,灵活高效”。
(2)班主任检查工作要做到“有规无律”。
(3)对违纪学生要常抓不懈,一抓到底,不嫌麻烦不放松。学校不是违纪学生自由的乐园。
三、几点要求
1.充分认识本次总结会。要找出问题,认清差距,才能找准努力方向,做到好的再接再厉,不足的克服缺点迎头赶上。
2.教师无小节,教育无小事。对暴露出的问题不能持无所谓的态度,当然也不能背包袱。要制定措施,扎扎实实走一步扎好一步,把工作做细做实,杜绝平时不努力,考试乱抓抢的.现象。
3.要正确处理好生活与工作的关系。为人师表,影响学生形成正确的世界观人生观;习惯成自然;态度决定一切;偶然中蕴含着必然;自己的事重要,几百名学生的事更重要。
4.班主任一定要注重班风建设,要弘扬正气,打击邪恶;要多树立正面典型,重视榜样的带动作用;要激发学生的爱班热情;管理要上轨道、上水平、有特色。若一旦落后,由于学生的行为惯性,随可亡羊补牢,但也要付出事倍功半的努力。
5.班主任要配合课任教师、帮助学生克服瘸腿课现象,有时只依靠任课教师的力量是不够的。
6.目前甲流感盛行,气温又较低,学生感冒人数增多。班主任要多关心学生的生活。
7.全体教师要认真搞好试卷分析,查漏补缺。
最后希望全体教师要以饱满的工作热情投入到今后的工作中,化被动为主动,花落后为动力,昂扬斗志,共同努力,使各项工作在学期结束时全面开花!
中考工作总结14
学生之间是存在个性差异的,为了让每个学生都能在原有的基础上得到发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,我结合本班的实际情况,对本班学生进行分层教学,从中选出一部分学生进行补差,在这部分学生中,重点关注刘xx三位学生。
刘xx之前基础知识不是太好,上课听课状态不是太好,经常发呆,作业完成情况不好,经常不做完。这次期中考试75分,比之前有明显进步,而且上课时能积极回答问题,虽然有时仍然走神,但注意力时间比之前明显延长,总的来说,上课时精神状态较好。
李xx之前上课听课状态不是太好,容易走神,作业完成情况不好。再补搽之前是58分,这次考试71分,有明显进步。现在上课时敢于举手回答问题,但是回答的速度很慢,需要进一步加强引导。
张xx上课爱说话,经常走神,做题时老是马虎,反应有点迟钝。之前考试65分,这次期中考试82分,有明显进步,值得表扬。但在上课时回答问题不积极,每次都是老师点到时才回答,不敢举手,经分析,是怕说错,不够自信,在以后的教学中,会注重这方面的培养。
经过这一段时间的’补差工作,收到了良好的效果。虽然对学困生花的工夫多,收效也不算很大,但在今后的教学工作中,我仍要继续做好补差工作,因为每个孩子都是天使,都是我们的希望!
中考工作总结15
XX体育中考培训20xx年参加体育中考共198人,此中反馈信息共180人(缓考3人),177人中149人取得满分(满分率84.18%),取得了令人满意的造诣,培训工作获得人人的充分承认。所取得的`造诣与培训工作的“早”、“细”、“专”、“精”密弗成分。
一“早”
早计划、早设计。依照暑假、秋季、寒假、春季四个阶段,设计不合阶段的训练目标和培训内容。
早选项、早筹划。依据每位学员环境,报名培训半个月左右光阴即肯定必考项目和选考项目,依照短跑组、长跑组训练计划,根据1+0.5模式进行训练。
二“细”
分工细,总结细。严格执行每位教练所带人数不跨越10人的小班讲课;认真执行分项教练全程跟踪制和专项教练包干负责制;切实落实课课有总结、各人有反馈;春季阶段落实了信息反馈制、做到了周周有看护;年度课次总结1486份,总结字数692476。
三“专”
内容专、业务专。按期进行教练业务培训;按期召开项目培训手段研讨;按期分享训练心得;应用后台了解火线培训环境;应用问卷查询访问监控培训后果;与软件公司配合设计、研发项目训练软件。
四“精”
精办事、精培训。公司为每位学员购买人身不测保险;阶段培训停止后,为所有学员反馈信息;依照体育中考流程进行多次摸底测试(负责教练提出必选项存在问题、建议及步伐);根据平时测试造诣筹划配速及预期目标。
在确定造诣的同时,我司也发明原来可以避免的一些问题。如:个别小孩考前呈现伤病环境而影响考试;个别小孩早已具备了拿满分的实力而放松了思想;个别小孩时断时续参加训练而未能包管训练后果;个别小孩未能采用专业建议而导致选考项目失误或失分等等。
20xx年体育中考已经停止,20xx年体育中考培训工作即将开启。在此,我们建议人人提前做好工作,及早支配训练,早日打好根基,确保最容易拿分的体育科目不丢分。
中考工作总结的分享到这里就结束了,希望可以帮助到你。
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