例会工作总结怎么写 例会工作总结报告

例会工作总结 篇1

议程一：各团总支组织部做工作汇报议程二：团委组织部做工作汇报

（一）入党推优工作(贺柳珊)存在问题：

1．白表的规范问题：

（1）注意党校培训、结业情况一栏的规范填写；

（2）综合测评写的是排名而不是分数；

（3）注意学习成绩符合要推优要求：学生干部平均成绩在75分或以上，非学生

干部平均成绩在80分或以上；

（4）注意群众意见调查统计的规范填写；

（5）各系要在盖系章以后，才把推优的相关文件交至院团委；

（6）量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委；

（7）各系的.入党推优工作总结需发至公共邮箱。

2．控制好工作进度的问题：推优工作需在10、11月完成。

（二）团籍和团员证（徐迪文）

工作进度：本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作继续进行

2.工作计划：

（1）新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交；补办团员

证的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至团委办公室）；

（2）毕业生的转出工作。（

三）团日设计活动（何俊锐）

1.优点：形式创新（各系对团日活动的重视度高）

2.缺点：积极性有待提高；现场准备不充分（各系的团日设计方案选拔不够严

谨）

3.建议：系内加强交流

（四）团校第七期培训（新生干部培训）（徐迪文）

1.范围上：增加了国际教育学院；

2.方式上：授课的时效性（增加了素质拓展培训和风采展）；

3.优点：时间紧凑、课程丰富。

（五）赴肇庆校区交流情况（贺柳珊）

校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的交流，具有积极意义。

（六）组织系统联谊华南植物园烧烤（贺柳珊）

实到人数：64人；2.活动经费可参阅公共邮箱；

3.期望：把友谊和感情投入到工作；同时更重视与人交往的礼貌问题。

（七）团委学生干部选拔方案

院团委选拔于11月完成（要求更严格）：干事于9月底、10月初选拔；副部长9月选拔；部长6月中旬选拔（校与各系的组织部成员均可报）；常务6月初选拔；团委书记秘书（副职，即是兼任，不是正式职位）12月选拔。

（八）学生干部资料档案卡整理

（九）团委书记秘书竞聘（于上周进行并将于下周一公布）（十）团委聘书制作

议程三：团委组织部相关工作安排和通知（李秋源）

（一）团费自查情况表（12月31日前上交纸质版，并把电子版发至公共邮箱）（二）20xx年团员推优情况汇总（12月31日前上交）议程四：交流环节（贺柳珊）（一）各系提出问题并发表感想；

（二）负责人谈感想：加入团委组织部收获了学习工作以及为人处事的方方面

面

议程五：团委组织部部长发言（易韵怡）给组织部成员的建议：

（一）珍惜时间，提升自我：

（二）合理规划，惜时提效；

（三）通过各种途径，多方面提升自我

（四）学会平衡学习和工作（肩负责任）

（五）学会总结和反思：认真思考（做事不拘泥于形式）；学会做事才能有所收

获；有得必有失；吸取教训，积累经验。

例会工作总结 篇2

为了及时总结学生工作，沟通情况，研究问题，使工作更有成效，特建立班主任例会制度。

一、会议召开时间

例会原则上每周进行，于周二晚7：00召开。如有需要根据学校实际情况加开会议。

二、会议主要任务

提高班主任队伍的整体素质。学习上级有关文件的精神和相关的教育理论。研讨交流学生思想教育中共同关注的问题，提升班主任德育工作水平。

三、会议主要内容

1、对学校近阶段的工作（班主任工作）进行回顾、小结。

2、布置学校在不同阶段的`班主任工作任务。

3、交流各班在养成教育、班级管理、班级活动等各方面的情况。

4、分析、了解学生思想状况，研究解决学生在养成教育与纪律管理方面的问题，提出建议，形成措施。

5、学习班主任工作的理论，努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

6、学习上级下发的有关文件精神；学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。

四、会议主持人

办公室主任、政教处主任等。

五、会议参加人员：一般例会由各班班主任准时参加，并认真做好会议记录。

六、会议地点：校长办公室

七、备注：

1、班主任无特殊情况，应按时参加班主任例会。例会定为每周一晚7：00进行。

2、校领导要参加例会，及时向班主任传达学校的有关精神和工作安排，并通报近期的学生工作情况。

3、班主任要将所负责班级的情况和需要解决的问题，在例会上作以简明的汇报，并提出处理意见，与会同志要共商解决的办法。

4、在与会同志认真研究的基础上，校领导要对有关工作和问题，提出具体意见和处理办法，最后形成会议决议。班主任要按会议精神，完成好各项工作。

例会工作总结 篇3

一、 上月（半月）工作中取得的成绩：

1、 销量完成情况：任务数、实际完成数量、完成比例、与上月（半月）同期比上升（下降）百分比。

2、 销量完成情况分析，找出上升（下降）的原因。

3、 本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。

4、 门店管理过程中，有哪些好的方法；员工思想动态如何，发现（解决）了哪些问题。

5、 员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、 工作中还有哪些误区、哪些不足。

7、 还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。

8、 对公司运营中存在的`问题提出自己的意见（合理化建议）

A、 公司各个环节中不完善的地方。

B、 公司哪些不合理的现象需改进。

C、 建议。

二、 下月(半月)工作计划

1、 在销售上将采取哪些措施，将达到什么样的效果。

2、 怎样去培训员工，怎样增加团队凝聚力。

3、 如何实施门店管理工作。

例会工作总结 篇4

办公室例会情况

1.时间：20xx年11月22日

2.地点：12栋206室

3.主持人：阚月月

4.会议记录：杨开琪

5.参加人员：临床二系学生会办公室成员

6.缺席情况：

7.内容:

1）关于校运动会临床二系服务站的建立。会议决定除运动员外，办公室各成员将充当志愿者，参与服务站各项工作。

2）关于资料整理的相关工作，各负责人着手开始整理的前期准备工作。

3）关于系学生会换届的相关通知，有知之士均可参与。

4）关于圣诞化妆舞会策划书和秩序册的制作安排。

5）关于系乒乓球赛的`前期工作的安排。

8.总结：本次例会确定了近期办公室主要的目标任务，为之后工作的开展指明方向。

例会工作总结 篇5

年级宣传委员xxx发言

1、汇报近期工作：

①为了构建良好的学风，每周一上午10:00推送固定板块“周一见|20xx级第X周考勤结果公示”，内容为上一周查课记录；

②外研社杯获奖者的采访已经推送完毕；

③我爱我家评比结果微信文章将于本周五推送，希望班委能够多转发宣传

2、宣传推广年级微信公众号：望班长利用晨会制度再次宣传“河师大外院20xx级”微信公众号，并起好带头作用，及时关注和分享公众号动态

3、投稿要求：

①发送投稿时需附图片文字两部分，以word文档的形式进行发送；

②文字要求符合活动精神，体现活动内容；

③照片要求清晰无夸张滤镜美颜效果，统一横屏拍摄，不能附带水印，发送时请用原图

4、自我反思：

①会和其他部门合作，推送同学们感兴趣的内容；

②推送之前问清楚老师的要求，不给彼此增加工作量

年级学习委员xxx 、xxx 、xxx发言

关于反思出观众考虑不周问题：

1、出观众工作安排：

①10月16日外研社演讲赛出观众65名

②10月30日21世纪杯演讲赛出观众75名

2、总结及反思：

①没有考虑到大多数班级周二夜晚有课，导致多名同学重复出观众；

②接到工作后没有第一时间向老师汇报，自行安排了工作，造成不必要的麻烦，反思在今后工作中，无论在哪个工作口接收到的工作都要及时向辅导员老师汇报，等待批示后再进行具体工作安排

法语一班班长xxx发言

1、近期工作总结：

①统计宿舍信息：统计本年级同学考研意向，教材账目核对、签字工作等；

②学风建设：在“教学评估周”期间在“课堂要求”上有一条是“同学们上课尽量往前坐，前三排不要留空位”，但对于本班同学来说，即使不是在“教学评估周”，大家也都是争着坐前排，说明班级的学习积极性的确很高

2、班级同学基本情况介绍

3、工作反思：在做“统计本年级考研意向”工作时，我对于没能按时完成工作，给负责本项工作的同学说声抱歉，以后在工作的过程中要对于不同的工作采取不同的工作方法。例如：对于年级上要求每位同学都必须参与的工作，选择把大家召集起来或者收取截图的`方式，确保每位同学都参与进来

4、分享一句最喜欢的话：人无我有，人有我优！共勉

年级团组织委员xxx发言

1、10月28日负责统计年级报考国家教师资格考试的人数，年级总计报考323人，报考率达70.68%

2、10月30日负责组织学习“青年大学习”网上主题团课第二季第二期，学习及截图收取工作已完成

3、11月4日至5日负责年级20xx年奖助学金信息核对及纸质材料的收取，工作已完成。需要强调的是大家进行信息核对必须谨慎，并严格按要求进行签字确认等细节性工作

4、11月7日开始以班级团支部进行团支部会议记录的补写，预计三名班委共同完成此项工作，后续具体安排由班级团支书负责

5、关于发送工作通知的注意事项:①言简意赅，突出重点;②视情况贴心附上操作步骤截图或原通知链接;③考虑周全，便于顺利开展工作

例会工作总结 篇6

不知不觉，新的一年又将来临了。回顾这一年的工作历程，作为某某公司广告部的一名销售人员，我深深的感到公司的蓬勃发展的热情，某某某公司人为之拼搏的可贵精神。下面，我就将我20xx年的个人工作情况进行如下总结：

一、20xx年销售情况

我是某某公司销售部的一名销售人员，主要负责跟进某某区域广告代理公司媒介策划专员和购买专员的媒介排期与投放工作，推荐合作，以下单业绩为工作任务量。20xx年，我积极与部门员工一起在某某地区推广我公司的业务，并以公司的战略目标为指导，与相关的合作客户就媒介排期与投放工作进行了良好的合作。某某某的销售是我公司广告销售部门工作的重点，销售形势的好坏很大程度上影响着公司的经济效益。这一年来，我销售部门坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场客户、挖掘潜在市场，利用我公司的某某带动产品销售，并取得了较好的效果。

随着某某产品在某某地区日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场销售过程中有着越来越重要的作用，信息就是效益。我部门时刻密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，通过不断的市场调研和信息收集、分析、整理，将其制度化、规范化、经常化。我销售部门通过市场调查、业务洽谈、计算机网络等方式和途径建立了比较稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势。与此同时，我们建立了客户档案，努力做好基础信息的收集，并根据某某市场情况积极派驻业务员对销售市场的动态进行跟踪掌握。20xx年度，我销售部门定下了某某的销售目标，年底完成了全年累计销售总额某某某，产销率某某%，货款回收率某某%。20xx年度工作任务完成某某%，主要业绩完成某某%。

二、个人能力评价

广告销售部肩负这公司产品的销售工作，责任重大、任务艰巨。一支能力出色的高素质销售队伍是完成公司的年度销售任务的重要保障。作为公司的`员工，我时刻都感觉到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我时刻不断以严谨的工作精神要求自己，不断加强自身的能力修养，广泛的了解广告市场的动态，时刻做好自己的本职工作。对于公司的各项销售政策，我都认真贯彻执行，并在工作中发挥刻苦工作的精神，努力完成销售目标。在工作中，我努力做到与同事友好相处，面对工作任务，我们积极进行沟通协调，对于有利于完成销售目标的意见和建议，我认真分析研究，并虚心接受。

三、工作建议及努力方向

回顾这一年来，我与销售部全体业务人员发扬吃苦耐劳、敢于进取拼搏的精神，团结写作取得了良好的业绩。但是，仍然没有完成任务，这是我应该认真反思的地方。不管怎样，成绩都是属于过去的。展望未来，摆在我面前的路还更长、困难还有很多，任务也很艰巨。但是，作为某某公司的销售人员，我不应该畏惧困难，反而应该迎难而上。我一定会在20xx年更加出色的发挥自己的工作积极性、主动性、创造性。履行好自己的岗位职责，全力以赴的做好20xx年度的销售工作，要深入了解某某的动态，要进一步开拓和巩固某某市场，为公司创造更加高的销售业绩。

喜迎新春，祝我们某某公司在20xx年的销售业绩上更上一层楼，走在某某行业的尖端，向我们的理想靠拢。

例会工作总结 篇7

在院系各领导的指导帮助下，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善，并圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务。现我将我系的纪检安全工作做一总结

现担任我系学生会纪检部部长，时刻牢记自纪检部干事20xx年度工作总结己是一名学生干部，工作勤恳，认真对待老师学长交给我的每一项工作，努力把每一件工作做好，做不好的及时请教他人，改进工作，具体的有

一、纪检部常规工作

1、每天坚持点操，早上7、30安排学生干部对学生进行点名和组织跑操，并每周通知值周领导检操

2、各项会议，活动考勤工作。

3、每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。

二、纳新工作

此次共有xxxx等xx名新生加入为我们纪检部，为学生工作集体注入了新鲜的血液，在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力，和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与责任，这学期共有xx_名新生干部通过考察被确定为学生会正式新生干部。

一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。

三、院学生会安全委员会工作

1、每两周参加院安委会例会，同各个系的部长交流工作经验，相互学习，并认真做好院安委会交给我系的安全工作。

2、张贴安全小常识并定期更换

四、其他工作

由于冬季甲型h1n1流感的爆发，我部又承担了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具体的。

1、我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。

2、每天向河西学院甲型h1n1流感防控办公室报送我系的甲型h1n1流感防控日报表。

3、每天向教务处报送学生考勤情况表。我系学生的上课考勤情况。

4、在12月底还帮助组织各个班接种甲型h1n1流感疫苗。

5、在十六周和生活部，团总支合作组织竞赛，活动圆满成功，达到预期效果。

五、未来工作展望

1、各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的’长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。

2、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。

3、多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4、所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。

5、纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

6、希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假，旷操旷课。

以上就是我系这一学期的纪检工作，望各位领导审查四川音乐学院声乐二系纪检部工作汇报。在工作上还有不少的问题，在今后的工作中我们会更加的努力，改正，把纪检安全工作做好。

例会工作总结 篇8

在本月的工作中，我们本着以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展了一系列活动。在院领导和团学会各部门的大力支持及志愿者的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青志联的特色，同时也促进了我院青志联更好的发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。

本月青志联开展的活动为“倾听校园声音，保护生活环境”“义务维修，服务师生”以及学校运动会的后勤工作。

1.“倾听校园声音，保护生活环境”

本次活动的.主要形式是横幅签名。活动任务量不是很大，但重在宣传和后期总结。旨在让同学们能够意识到各类白色污染对我们生活环境造成的影响，号召同学们要爱护校园环境，不再随意乱丢垃圾，不让污染进入我们的生活环境，还校园一片净土。

2.“义务维修，服务师生”

青志联开展了以义务维修电器的特色活动，由青志联主办，电子爱好者协会参与，前期的宣传也都做得到位。此次活动的形式较大，出动了近百个志愿者，分别在学校的一二五食堂进行摆点并收集需要维修的电器，活动取得很大的成果，也成功将我们的青志联宣传出去。

例会工作总结 篇9

20xx年即将结束，回顾自6月1日进水运行至今，我们中控室全体人员非常感谢领导对我们的关心和帮助，让我们深知污水处理的重要意义。通过我们努力学习各方面技术，认真做好记录，在各方面取得了很大进展。

污水处理厂采用了远程监控技术，在办公室就可以监控全厂各设备运行情况。中控室自10月1日三班倒以来我们三位女同志都能克服24小时在厂区工作的困难，都能够坚持做到以下几点：

1。我们每天做好交接班制度，并交待各种数值是否正常，哪里有故障及需要注意上坝巡视的安全事项。

2。每2小时针对进出水流量，进出水COD、PH值、溶解氧、风压、温度进行准确记录，做到不漏记，不误记。

3。每天不定时的到现场对照上传数据和中控室显示数据是否相同。

4。到现场记录总进水量，精算出每项数据的平均值。

5。不定期的观察COD、溶解氧、PH值、水位各项数值如有异常及时汇报到生产科。

6。定期对设备进行保养清洁。

7。中控室值班人员在每天晚上将走廊、卫生间、楼梯卫

生清扫干净，以便全厂区人员在整洁舒心的环境下工作。

在这两个多月的记录观察过程当中，共发现故障39次（不包括污泥脱水间报警），其中进口COD故障9次，出口COD故障7次，搅拌器故障7次，流量计故障6次，4#风机、进水提升泵有故障，西侧桥架故障2次，东池溶解氧数据不显示，细格栅2#有故障。PH正常值在6—9之间，其中有4次均达到8。8时，及时通知生产科，立刻停止进水，对各泵站水质进行检测，查出哪个泵站的PH值高，马上暂停对应泵站的进水。由于我们的及时汇报，从而确保厂区的进水PH值控制在正常范围之内，对处理污水没有造成影响。

中控室积极配合生产科解决35次故障，未解决的问题有4#风机、进水提升泵的故障，东池溶解氧不显示，2#细格栅故障，这些有待于厂家驻厂解决。自11月11日东池溶解氧不显示数据以来，中控室人员为了能准确的记录溶解氧数据，我们无论天气有多么恶劣，都能每两小时到坝上记录。

污水处理厂属于初期运行阶段，中控室在厂领导的指导和各科室的.积极配合的共同努力下，中控室的各项业务知识较以往都有所提高。在边学习边操作的过程中，中控室的全体人员经常与其他科室人员探讨关于污水处理的相关知识。我们能抓住设备厂家到厂里进行调试的机会，积极参加调试工作，多听、多看、多记、多问的原则来学习。

中控室人员能够遵守厂规厂纪，努力学习技术，认真完成各项工作，认真加强自身素质，努力提高外语水平，基本掌握操作屏上的英文显示。但由于时间短，经验不足，在具体操作方面还有待于提高，业务还不是很精练，操作程序还未完全掌握，希望能得到相关专业人员的培训。

总之，中控室虽然取得一些成绩，但只是阶段性的，我们面临的问题还有很多，任务很艰巨，需要学习的知识也很多，在今后的日子里，我们会认真学习相关业务知识，熟练操作程序，对各项设备进行深入了解，要在今后工作中不断提高，全科室有决心也有信心在新的一年里更上一层楼。

例会工作总结 篇10

20xx年妇幼卫生工作，根据相关文件精神和要求，进一步加强了我场工作，继续以强化我场工作，得到了规范化、科学化的管理、提高了管理质量，充分发挥了信息在妇幼卫生工作中的重要作用。现将20xx年妇幼卫生总结如下：

一、建立健全信息工作制度，确保信息管理工作的规范、科学化

我院年初制订了妇幼卫生信息工作计划，严格执行通江县妇幼卫生信息工作规范、孕产妇和5岁以下儿童死亡报告和调查制度、信息工作保密制度、妇幼信息工作例会等制度，使妇幼卫生信息工作管理规范化和科学化。

二、强化管理、提高认识，确保信息工作的顺利实施

为确保我镇信息工作能顺利开展，院领导高度重视，实行一把手负总则，分管领导亲自抓，且将工作责任心强的人员调入妇幼卫生信息系统工作，并多次派至县妇幼保健院进行业务培训。同时也将妇幼卫生信息工作纳入日常工作中去，实行每月考核，与经济挂钩，责任到人，奖罚分明。乡村两级妇幼信息网络健全，队伍稳定，乡医院设置了妇幼保健科，有专门的信息统计员；村卫生站均有妇幼保健人员从事妇幼保健统计工作，确保了妇幼信息统计工作顺利开展。

三、加强监督指导和业务培训力度，提高信息统计工作质量

我院承是xx片区妇幼信息工作的具体实施和业务指导机构，承担了全片区分妇幼卫生年报、妇幼卫生监测及两纲监测中妇幼卫生指标等数据的收集、调查、汇总、质量控制、上报、反馈、等工作。半年来，组织开展乡、村督导2次，乡村督导面100%，每乡督导1—2个村，共计5个乡22个村，平均下乡64人次。培训乡级新上岗妇幼卫生信息统计人员2人，考核合格率100%。

四、存在的问题

1、我片区妇幼卫生信息统计工作发展不平衡，尤其是部分乡镇，人员更换频繁，兼职太多，工作交接不到位，新上岗人员业务生疏，致使信息工作不落实。

2、部分乡镇尚未配置先进的`电脑设备，网络直报不及时，影响信息统计工作的汇总和上报。

五、建议

1、我片区各乡卫生院要解决好妇幼卫生信息人员的报酬和办公经费，以保障工作顺利进行。

2、普通乡设置专职人员或兼职工作量较小以妇幼卫生信息工作为主导的人员从事妇幼信息统计工作。

3、各乡卫生院要力争配置先进的计算机设备，加强计算机基础知识学习，保障网络直报的及时性和有效性。

例会工作总结 篇11

在本周例会中，我部详细的就两个问题作出了商讨：

1、教室卫生事情，加大教室卫生的监督检查力度，每天的早上和晚上进行检查，做到早晚保持；

2、关于本学期活动，定下来是进行两个活动，一个是齐鲁民俗文化知识竞赛，跟往年的内容一样，只是在游戏方式上做了稍微的改动。第二个活动就是新定的教室文明月活动，旨在为同学们营造一个良好的学习氛围机械工程学院勤助生活部20xx年10月30日

勤工助学中心部门制度

一：总则：

为了规范勤工俭学中心的日常工作，促进勤工俭学中心的健康发展，维护广大贫困生的合法权益，促进系建设，发挥勤工俭学中心部在学生日常生活中的积极作用，制定本规章制度。

第一：例会制度

第一条：勤工助学部长每两周召开例会，总结两周内的工作及汇总出现的`问题。第二条：必须定期召开协会内部例会，部署每周工作，提出工作要求。

第三条：副部必须作好会议记录传达，落实会议精神。

第四条：开会的前一天由副部长及时申请教书，同时通知部门干事。

第五条：部长、副部及干事不得无故缺席，如有特殊原因者，则向部长请假。第六条：会议期间手机应处于静音状态，不准穿拖鞋到场，中途不得接电话，更不能离开会场，同时会议非讨论阶段应保持会议纪律。

第七条：每次会议必须本人报到，报到后应入座，不得随意走动。

第八条：例会需由2/3以上的成员参加会议才为有效，否则作为部门旷会。

第二：档案管理制度

第一条：外语系勤工助学中心考核组档案是工作开展情况的真实记录，是部门开展工作的重要参考。第二条：考核组档案有考核组负责管理，实施档案登记管理制度，定期进行整理、归档和编目。

第三条：部门的工作计划、工作总结、活动情况及时以电子稿形式或手稿上交考核组，并有考核组整理后存档，考核组的每次会议记录应存档。

第四条：对于上级文件和相关图文资料杂志等有保存价值的材料均作为档案保存。

第五条：每次面试兼职的同学基本信息都要归档，每次兼职同学都要做好登记。反馈工作。

第三：中心员管理制度

第一条：根据需要，适时向全系招募勤工助学中心员，接受报名、登记。经过资格认证以后，根据特长情况并参照本人意愿划入相关服务中心，填写勤工助学服务小时登记表，并把名单以EXCL电子表格的形式上交考核组归档。

第二条：根据工作成绩和工作时间评选先进，做好对勤工助学中心员的表彰激励工作。

第三条：根据条件，每季度至少组织一次中心员联谊活动。

第四：材料上报制度

第一条：档案管理工作统一由考核组负责，考核组对勤工助学所有文件进行收集、分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向部长汇报情况。第二条：档案分为：会议记录、工作总结、各部门学期活动记录及其它需保存的资料。各部门的各类档案应由考核组按各系部门进行分类保管。

第三条：考核组人员定期对旧档案进行全面整理，对新档案进行收集、归类、保存。

第四条：各类档案是对部门干事工作表现作综合评价的重要依据，也是对学生干部干事进行考核和评优的依据。

第六．报帐制度

第一条：购物所开发票要准确注明购买物品的名称、数量、单价、金额以及办理人员的姓名，购买当日的日期等等；车费报销需注明时间，地点，事因。等等第二条：所开发票的金额必须真实，虚报、谎报一律无效；第三条：发票不能乱涂乱改，发票完整干净，否则不予以报销；第四条：购买物品时，收据、证明等不予以报销，以发票为准；

第五条：任何社会捐助或相关活动合法所得，须由协会专人监督并交由部长并完整记录。

第七：部员考核制度

第一条：本制度适用范围勤工助学中心全体成员。

第二条：全体成员学习成绩要求优良，工作主动，认真，各方面都能起到模范带头作用。

第三条：凡符合以下条件者，在学期考核评优时予以优先。

1、积极主动，踏实肯干，认真负责，会议及日常活动无迟到，缺席现象。

2、勇于开展批评与自我批评，坚持维护集体利益和信调部的声誉，敢于同不良倾向做斗争。

3、为勤工助学中心作出重大贡献的成员。

4、勇于提出部长副部长在工作中的不足之处。

5、发扬主人翁精神，为勤工助学工作出谋划策，工作上有创新，成绩显著。第四条：凡具有以下情况者，根据情节轻重，勤工助学将给予批评，严重者辞退。

1、违反勤工中心制度，校规校纪和国家法律的。第五条：无故多次缺席部门例会。

第六条：勤工成员若无正当理由要求退出勤工助学中心，以“辞退”论。第七条：院部考核组负责执行全体成员的考核，评议工作。具体事项如下：

（一）工作态度

1、会议考勤。

2、纪律观念（会议，值班，活动纪律）。

3、对勤工助学中心布置工作的配合及完成情况。

（二）工作能力

1、部门内部日常工作。

2、部门内部成员团中心建设。

（三）工作成绩

1、活动开展成效及成绩。

2、部门威信及评价。

（四）其他

1、遵守校规校纪及勤工俭学中心的规章制度。

2、部长对成员的评价与推荐。

3、考核结果公开，并及时接受群众监督。

4、勤工俭学中心拥有最终解释权。

第八、勤工助学中心管理条例（补充）

（一）、部长及副部接受系学生会考核和监督，对本中心负责。

（二）、会议考核

1、系部缺席一次，口头警告，缺席两次，通报批评，

缺席三次，上报学生会。经学生会及辅导员商议后，确定取消其先进评比。缺席三次以上。上报学生会。经学生会及辅导员商议后，确定以“辞退”论处。表现优异者，优先考虑优秀系部评比。

2、副部长缺席一次，口头警告，缺席两次，通报批评，

缺席三次，上报学生会。经学生会及辅导员商议后，确定取消其先进评比。缺席三次以上。上报学生会，经学生会及辅导员商议后，确定以“辞退”论处。表现优异者，优先考虑优秀干事评比。

3、干事缺席一次，口头警告。缺席两次，部门通报批评。缺席三次，取消干事资格。

缺席三次以上，上报部部长及副部。经部长及副部商议后，确定取消其先进评比表现优异者，优先考虑优秀干事评比。

（三）、工作考核

日常工作汇报和勤工助学活动登记、反馈、工作计划、工作总结按时上交。有拖欠情况，按拒绝管理处理。

积极配合院勤工助学中心工作，有故意延误工作，影响工作效率和部门名誉的，可按拒绝管理处理。

例会工作总结 篇12

12月2日上午，校长严铁军主持召开了20xx年11月份工作总结例会。副校长陈勇、范洪栋、王庆海出席会议，学校中层以上管理干部和高中全体班主任列席了会议。会议听取了各分管领导11月份的主要工作汇报。严校长回顾总结了11月份学校主要工作，并就下一步学校工作进行了安排部署。

会议认为，11月份是我校强化教学工作，推进校园文化建设，全方位开展素质教育活动，进一步加强安全管理，实现校园安全稳定的一个月。突出表现在以下工作中：

1、召开了全校干部大会。传达了11月18日市“桃都讲坛”学习会精神并结合学习会对十七届六中全会精神的解读对我校下一步校园文化建设的发展目标和规划进行了安排部署。

2、肥城市教育局党委书记、局长杜君河，党委委员、副局长解培强一行来我校巡视指导。对我校在工作中严抓常规，狠抓重点，致力创新给予了充分肯定，并就下一步学校的总体发展提出具体意见。

3、召开了全市第二届“五项全能”教学大比武选拔赛动员会。为下一阶段推动和检验学校教学工作，选拔优秀选手参加全市比赛奠定了思想基础。

4、与兄弟学校联合开展了“共同托起明天的太阳”大型公益助学活动。借助TA3青年志愿者团队的.支持，在学生、家长、老师之间组织了开放的体验式沟通，为建立良好的师生、父母子女关系提供了帮助，促进了学校、家庭对学生成长成才、学习生活环境质量的提高。

5、协调教与学，全面提高了教学工作的管理水平。先后开展了校长与学生面对面、学长与学弟话高三、学习方法座谈指导、优秀教师公开课、英语词汇大赛、奖励教学比武获奖教师等，在全校营造了“认真教”、“努力学”的良好氛围。

6、认真组织了级部阶段性的教学质量总结。在严格级部阶段性教学检测的基础上，分头召开了三个级部阶段性教学质量分析会，总结了前一阶段工作，反思了存在的问题，制定了下一步教学工作的整改措施，为学期末教学质量的提升做了准备。

7、牛安乐老师应邀在泰安市骨干班主任培训班上作典型发言。成为我校第二名在高层次的专题会议上发言并得到上级业务部门和领导高度重视的教师，牛安乐老师的职业发展充分体现了教师与学校发展的高度统一。

8、素质教育蓬勃开展，社团建设全面推进。认真开展了班级文化建设，在教室内营造了良好的学习氛围。先后组织开展了篮球比赛、拔河比赛、书画比赛、感恩系列教育、文明礼貌伴我行等活动。在创办了美术社团、橄榄球社团、文学社团的基础上，新建了体育舞蹈社团、羽毛球社团等。

9、安全工作常抓不懈，平安校园建设有新作为。全面落实了放心水工程，防止了自来水污染事件的发生。开展了健康卫生知识的宣传推广，实施了食品卫生安全管理自检和整改。严抓了校车交通安全宣传教育整治管理，对消防设备进行了全面补充完善，保证了校园安全稳定。

例会工作总结 篇13

一、工作简报的编辑和发放

主要有田思雨负责编辑，崔金彪负责审核。我们每周的周一中午11:40-12:30发放简报。大家一定要每一期都要领取，未领取的将会通报批评！

用途：1、简报上的通报表扬和批评要及时通知到班上同学

2、每一期的工作简报都要保存好，一是可以查找一些信息，还有一个很重要的用途是为这一学年的评奖评优有一个依据。

3、班级风采——工作简报的’最后有一栏叫做班级风采，用来展示班级的每一周的活动，请每个班长在周六之前将班级风采发到办公室的邮箱。

格式要求：是简短的活动介绍（包括时间、地点、具体事情）+活动心得（对班级气氛和班级凝聚力的影响和带动）

二、节假日离校登记表的统计

主要由王泽林负责，需要提醒的是：每次节假日登记表的统计需要同时上交纸质稿和电子稿，电子稿也是发到办公室邮箱。对于没有及时上交的班级我们也会给出通报批评。

三、优秀班级体和十佳班长的评选和每学期班级年鉴的整理

这需要每个班做一份班级介绍（等同于以往的的班级工作日志的性质），但是这次我们没有给大家发什么工作日志是为了让打家能够更加自主的做出自己的班级介绍！主要内容我们这里不做规定，完全有班级自己写，但是有一些东西还是必须要有的：

①班会纪录（照片）②班级活动展示③班级建设工作，主要是凸显出班级特色

大概收取时间为下一次班长例会，大家先积极准备，不要等到我们说要收材料才开始动手，肯定来不及！

各个分会办工作部门对自己的工作做一个总结！

例会工作总结 篇14

九、十月份，校学习部在学工处老师、校学生主席团及其他部门的大力支持和协助下，在我部全体成员的共同努力下，学习部的工作有条不紊的进行着。两个月以来，校学习部主要开展了三项大的工作，一是日常的考勤工作，二是进行了全校范围内的学风调研工作，三是策划科研宣传月活动，现将工作总结如下：

第一、日常考勤检查：

九、十月，学习学术部在对全校各二级学院考勤抽查中，抽查人数总计应到7399人次，实到7148人次，全校平均出勤率为96。61%，其中外国语学院、化学工程与食品科学学院表现优异，值得其它各二级学院学习。招干之前，主要针对大二和大三的考勤，招干之后，抽查对象主要是大一和大二。通过两周的部长带领干事查考勤之后，现在考勤交由干事负责。为保证学风建设年能够圆满完成任务，提高课堂考勤出勤率，下阶段将加大考勤力度，每周每院抽查两个年级，每个年级抽查一个班。

第二、学风调研

为全面了解我校不同学院、不同专业的学风情况，校学习部根据我校具体情况，编写了两套学风调研问卷，一套是针对全校学生，另一套针对我校各院的辅导员。目前两套问卷都已下发，带收回问卷之后，校学习部将根据调研问卷情况，作出一份调研分析报告，然后再就有关问题进行解决。

第三、科研宣传月活动

为促进我校大学生科研队伍建设，增强在校大学生的科研兴趣，校学习部策划了”襄樊学院09年科研宣传活动”，策划书交由科研处之后，具体工作尚需待议，校学习部将尽快完成策划书有关问题，尽快将此活动开展。

近两个月以来，学习部在许多方面都出现了一些问题，现部分问题进行说明：

一、刚开学时同学们对时间的把握上出现了问题，这与各二级学院学习部没有及时传达有关系，每次学习部例会时，我部都会强调院学习部查考勤的时间，反复强调之后，现在考勤已步入正规化。

二、我部干事查考勤出现拖延的情况，这一直是查考勤时最难处理的事情。有些班级的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延时间，这样的情况有但是还不太严重，我部会采取措施，将这样的`情况尽快的压下去，真正的让各二级学院的考勤都是公平、公正的。当然，这与我部干事的检查力度还是有一些关系的，我们会加强对干事的管理，让他们在思想上知道这样做的严重后果，彻底的改善这样的情况。针对以上的情况，我部会在下一学期进行工作方法的改进，让日常考勤工作真正的规范化、制度化，我相信只要我们共同的努力，大家真正的意识到考勤的重要性，我院的学风就一定能够做的更好。

以上就是校学习部对九、十月份的工作总结，对本月出现的不足之处，校学习部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基础工作，并在现有的条件下，不断的完善、创新，将整个学习学术部的学生工作做的更出色，我们有信心也有能力做好，为学校的发展贡献自己应有的一份责任。

例会工作总结的分享到这里就结束了，希望可以帮助到你。