平安林场创建工作总结1
9月6日温宿县召开创建自治区优秀平安县动员大会后,佳木林场党委积极响应县委、政府创建自治区优秀平安县工作部署和要求,认真研究、周密部署、全面组织我场现阶段关于创建优秀平安县的工作,并制定了《佳木林场创建“自治区优秀平安县”工作经度表》。以下是具体动员要求:一是组织各单位主要领导集中召开“创建自治优秀平安县”大会,通过大会主要传达县委、政府关于创建优秀平安县精神、现阶段工作重点及要求。有力地提高了各单位、领导的思想意识。二是由林场党委书记、场长王凉荷牵头,副场长程浩组织,林场中学、绿缘果业有限公司、卫生院、各连队参与成立建设自治区优秀平安县活动小组。三是由林场党委书记王凉荷部署安排我场现阶段的工作重点。第一加大宣传“创建自治区优秀平安县”活动力度。主要以广播、印发宣传单、组织宣传小组等多种形式走村到户、下到田间地头面对面宣传。有利的`增强了农民对我县创建优秀平安县活动的认识。激发了农民参与创建优秀平安县的积极性。第二继续加强、巩固维稳工作。“保稳定、处发展”这是我区社会经济发展的第一要务。各单位必须坚守岗位、毫不动摇、实时关注本单位及周围的环境动向。继续坚持完善领导带班制不动摇。第三及时解决民情,化解群众矛盾。我场积极组织调查小组,挨家挨户走访群众,倾听群众呼声,发现问题及时调解处理。有利增进群众对我场工作的认可度,有力加强了各族群众之间的互信和凝聚力。
为促进我场经济社会跨越式发展。加强我场各族人民群众和谐发展。迎接自治区关于创建“优秀平安县”的检查。林场各单位、连队领导务必要提高认识。侧重工作重点。做好本部门、本单位的基本工作。
平安林场创建工作总结2
学校安全关系到社会稳定、家庭幸福,是建设和谐校园、推进学校素质教育顺利实施的重要工作,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。一学期以来,我校根据20xx年海陵区教育局“平安校园建设年”总体部署,及时把上级的有关安全的文件和会议精神在教职工大会和学生大会上进行传达,营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面。现将一年来平安校园创建工作的开展情况总结如下:
一、健全机构,加强领导
1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由校长任组长,由分管副校长任副组长,由各科室主任为领导小组成员,使创建工作有了组织领导保障。领导小组下设安全办,具体实施学校安全维稳工作。建立校园联防队,负责学校的保卫和对校园每天的值班巡逻,及时处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访逐一登记制度。
2、学校每周星期五上午召开行政班子会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。及时分析和研究校园综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,分管学校安全工作的副校长和安全办主任每月组织一次校园安全工作检查,做到及时排查安全隐患、整改存在的问题,把安全目标任务落到实处。
3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初,校长室与各科室负责人、班主任、各教师,以及班主任与各班学生家长,层层签订了安全管理目标责任书,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。
4、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,责任到人,学校严格执行年级、班级负责制;课任教师点名制与安全工作责任制;教职工安全责任与评优评先挂钩,实行一票否决制。制定了各种安全工作防范预案,明确责任追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。
二、完善管理,常抓不懈
1、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度、学生出入校园验证制度、教职工临时出入登记制度、保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。
2、学校执行领导带班制度,进一步加强对学生课间行为规范的管理,学生上体育课、音乐课以及到多功能教室上课、到食堂就餐一律在教室门前排队前往,提高学生的自主管理能力和文明素养程度。
3、严格执行《食品卫生法》,加强对食堂工作的管理。食堂从业人员定期进行身体健康检查,体检不合格者坚决予以清退。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生、采购、留样等各项制度,严把“病从口入”关。不断完善食堂管理机制,保证学生的饮食安全和质量。
4、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的’岗位安全负全责,任何任课教师都是自己学科岗位的第一安全负责人。实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。
5、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由专人负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。
三、扎实教育防患未然
1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育。9月份,我校邀请食药监局工作人员结合我校实际对食品安全管理人员及从业人员进行“食堂卫生知识”专题培训。10月份,我校组织全体管理人员认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》,并向每位老师印发《中小学校岗位安全工作指南》,要求每一位教师深入细致的学习,明确自己岗位的安全职责任务,提高安全教育的水平。一年来,我校3次邀请法制副校长陈祥胜到学校进行法制讲座,陈所长通过一个个鲜活的案例,进一步提高了学生的法制意识,加强了学校依法治校工作。除此之外,学校还积极组织学生参加安全知识竞赛、观看安全方面的专题片等活动,不断增强他们法制观念和安全防范能力。
平安林场创建工作总结3
一、20xx年重点工作开展情况
20xx年,我场在县委、县政府的正确领导下,认真学习,紧紧围绕县委县政府实现xxx三个率先xxx,建设美好xxxx的战略目标,因地制宜,紧紧围绕县委县政府提出的经济社会发展目标任务,采取措施,努力拼搏,进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难,持续推进城镇化、生态化和农业现代化的同步发展,较好地完成了各项工作阶段性任务,保持了经济社会各项事业稳定健康发展。现将20xx年xxxx杨林场工作总结汇报如下。
(一)主要经济指标完成情况
xxxx杨林场财政收入完成万元,超额完成县政府下达的170万元任务,其中国税完成78万元,地税万元,同比增长;固定资产投资完成亿元,增长10%;其中工业固定资产投资完成9000万元,增长35%;新增规模以上企业1家,中小企业23家,个体工商户65家,限额农家店1家;规上企业用电量980万度,增长12%,小型工业用电量710万度,增长12%;规上企业增加值亿元,增长7%、
(二)工业发展情况
20xx年初县委、县政府给我场下达3亿元的招商任务,截至目前已完成3亿元,其中今年新落地项目5个,分别是:xxxx县广志保健品有限公司,总投资2600万元,主要生产中药材饮品;xxxx县佳禾生物物质科技有限公司,投资xxxx0万元,主要进行秸秆全产业链生物综合利用;xxxx县双涧泰丰粮贸有限公司xxxx杨粮库扩建项目,总投资1500万元;凌鑫家具厂,投资xxxx0万元;凌鑫床垫厂,总投资xxxx0万元。续建项目3个,已完成招商引资的序时进度。全年共完成项目谋划16个,投资规模11亿元,其中工业项目10个,投资规模6亿元,完成落实建设条件项目4个,工业项目2个。
(三)现代农业发展情况
20xx年共流转土地8500亩,其中发展连片蔬菜瓜果400亩,苗木300亩。新增农业规模企业1家,新增专业合作社6家;新增家庭农场9家;一块田整村推进1个,其余村推进达70%以上,全场共完成45个自然庄(55个村民组)的一块田调整,面积万亩;完成了xxxx4-20xx年度水利工程扫尾,疏浚大中沟4条,共4000米,共扩挖村塘10面,大沟1条,中沟3条,机井25眼,对万亩的场部、施湖村、曹店村治理片土方及配套工程进行标准化治理,创建了一个森林村庄—曹店村。
(四)场村建设情况
20xx年在集镇建设方面,重点推进了xxx两区xxx建设,即八东安置小区和工人区改造建设,目前,八东安置小区新增13户,工人区改造新建15户。同时,集镇上还新建商业门面40间,排水管道1160米,公厕1座,集镇绿化600㎡,投入资金710万元,集镇实现了美化、绿化、亮化。
在村级建设方面,积极启动曹店、三李、施湖三个美好乡村建设工作。现已投入资金320万元,绿化果树3000棵,常青树360棵,治理水系公里,修水泥路618米,排水管道980米,新建公厕3座
整合项目及场财政资金,新修阜庙、阜西—陆集路936米,乔小—张环桥路395米;张庄—后王路1198米,王庙庄水泥路454米,公厕1座,梁板桥2座,绿化1xxxx㎡总投资115万元;新建三李村卫生室1所,投资万元。土地综合治理万亩,总投资500万元。
(五)民生工程情况
1、一事一议财政奖补:20xx年财政奖补项目8个,上半年已开工建设6个,一个美好乡村建设助推项目已进入招标程序。截止现在,已完工6个待验收;一个正在施工,一个在招标中。
2、政策性农业保险:春季作物承保工作正在落实中,秋季作物保险理赔1322户,打卡发放理赔资金万元。春季作物承保3251户,面积万亩,筹集保费万元,投保率达、
3、社保、医保、五保工作:20xx年全场参合率达100%,参保率,累计参保率为我县较前位次,通过分村分年度编号整理形成了较为完善的新农村参保档案4000余份;新增低保35户66人。
4、文教卫生方面的工作:20xx年,文广站多次在场部休闲广场开展打乒乓球、下象棋围棋、打掼蛋等形式多样的趣味活动,丰富了广大干群的业余文化生活。xxxx杨中心校推进德育、国学经典进课堂,开展关爱留守儿童、心理知识咨询、防溺水知识、1+1帮扶等众多活动促进了我场教育和学生素质全面均衡发展,投资xxxx多万改造扩建一所高标准幼儿园,并向上级申请845万用于我场薄弱学校的改造。卫生院为全场85%的居民建立卫生健康档案,三李村卫生室已投入使用,并投资6万元建立放射科,传染病防治任务和新农合增补任务都完成100%、
5、农村清洁工程全场继续完善周检查、旬通报、月评比的奖惩机制,探索多种有效保洁方式,加大社会组织承接政府购买清洁工程的支持力度,有序引导社会力量参与服务供给,转变政府职能,形成改善人居环境的合力。
三线三边环境整治取得了初步成效,计划生育完善村为主机制,抓四项服务,突出服务职能,较好的完成县卫计委各项工作任务,其他各项优惠政策及危房改造等其他民生工程都得到了全面落实,做到了群众无信访。
(四)、当前存在主要问题及原因分析
1、经济总量小,产业发展规模小。二、三产业规模极小,工业基础非常薄弱,农业亮点较少,服务业发展刚刚起步。xxxx杨林场农村人口占比重大,农村中总量供给不足,产业结构调整仍有局限性,也不够合理,发展不平衡。农村产业开发的条件差,可开发利用的土地少,产业结构调整上有很大困难。农村科技服务体系不健全,致使整个经济发展的缓慢。
2、基础设施薄弱,特别是交通依然落后、水利设施老化、乡村面貌依然落后、集镇功能不全、规模小。
3、劳动力素质亟待提高。干部的整体素质和人民群众的科技文化素质不高,进取精神不足,缺乏强烈的责任感和忧患意识。工作作风飘浮,组织纪律涣散,工作拖踏,积极性不高,说的多干的少,与经济发展和人民群众的要求还有一定的差距。
4、财政收支压力逐步增大,特别是场部收支压力更大。村集体经济收入几乎没有,农民收入比较单一。农业基础设施落后。教育、科技、文化以及信息滞后,科技含量低,产业化进程难以形成规模,农民增产增收较慢,人民群众的生产力水平较低,财政增收困难,人民群众的生活水平低而困难。
5、受资金、技术、交通和能源等因素的制约,交通不便,虽已通路,但路况较差,运输能力低,严重制约着我场经济的持续快速发展。由于资金短缺,没有支柱产业和骨干企业,财政收入低,没有项目资金投入,经济发展后劲不足。总体上技术力量薄弱,人才缺乏,保证不了经济建设的人力、技术的需求。
6、解放思想观念不够,长期受落后思想的束缚,开放、探索、创新意识差,农村群众观念转变慢,铺张浪费,好逸恶劳等不良现象没有得到有效的扼制。自力更生,艰苦创业精神有待进一步加强。
二、取得的市级及以上荣誉
xxxx杨中心校获得xxx亳州市安全文明校园xxx、
三、20xx年工作思路
我们将立足本场实际,全面按照十八届五中全会制定的xxx十三五xxx规划,认真落实xxx创新、协调、绿色、开放、共享xxx五大发展理念,积极办好21件跟老百姓密切相关在事情,为全面建成小康社会努力。
(一)、抓产业结构调整,凸现创新和速效并重的发展趋势
以加快创新发展方式转变为主攻方向,加快调整产业结构,加快提升产业层次,加快培育发展先进生产力,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的模式推动经济走上速效并重的发展轨道。一是推进项目建设,把xxxx县广志保健品有限公司、xxxx县佳禾生物物质科技有限公司的建设项目作为xxx重点工程xxx,举全场之力,构建全方位、零距离、高效率xxx的项目服务体系,积极创造良好的外部环境,项目的资金筹措、供水、供电等基本就绪。同时,协助抓好307线的升级改造;二是加速推动三产扩张,发展特色餐饮业,做大做强农家乐餐饮品牌,立足养殖、林果、蔬菜等原有的绿色产业优势,建设特色鲜明、规模适度的餐饮业;三是做大做强民营经济,全面落实对民营经济的各项扶持措施,使其膨胀规模。
(二)、依托资源优势,凸现协调抓好招商引资工作
xxxx杨林场位于省道307两侧,场内资源较为丰富,水产养殖和规模种植、畜禽养殖业发展良好。20xx年流转土地9500亩,发展连片蔬菜瓜果600亩、苗木600亩,新增农业规模企业1家,新增专业合作社6家,新增家庭农场9家,近期借助曹店美好乡村示范点规划xxxx0-3000亩蔬菜瓜果园区。下一步,我们将积极走出去,外引内连,与新发地洽谈对接,大力引进农产品深加工龙头企业,做大做强设施农业和订单农业,立足实际,使其由传统农业快速向高效农业转变。
(三)、抓三农破瓶颈,凸现城乡一体的发展格局
坚持把农村工作放在重中之重的位置,借助统筹城乡一体化发展的机遇,灵活运用各级的优惠政策,尽全力缩小城乡差距,推动新农村建设。一是不断完善农村基础设施,二是不断改善农业基础条件,三是进一步优化农业产业结构,尽最大努力扩大瓜果蔬菜种植面积,四是不断提高农民组织化程度,新增农民专业合作社10家,成立新的联合体3-5家,为农民提供农贸、信息、产销等方面的服务,以定向劳务、订单培训为载体、不断拓宽劳务输出渠道。
(四)、抓绿化促生态,凸现适宜人居的镇村环境
实践证明,发展经济不能以环境恶化为代价。在经济发展的同时,加快推进生态文明建设。一是实施生态林业工程。做好场域范围内的’林业规划,对沿沟、沿河、沿路及村庄周围进行高标准绿化,分年实施逐步推进;二是推进大绿化工程。借助307线改造升级后,对两侧高标准绿化,以展示xxxx东大门的形象;三是实施小城镇升级改造。对集镇范围内死角死面实施绿化、亮化工程,新建花园两个,充实环卫队伍,整顿客运秩序,提升城镇的品位和档次;四是推进场村环境卫生综合整治工程。切实抓好xxx三线三边xxx及清洁工程工作,着力改善人民生活环境,全面提升村场管理水平和基层群众文明素质。
(五)、抓治安重信访,凸现安定和谐的社会环境
高度重视社会矛盾的调处和社会治安的综合治理,高度重视突发性事件的防范,致力建设平安xxxx杨。通过层层签订目标责任书,有奖举报等方式方法,彻底铲除安全隐患较大的非法行业;认真排查信访隐患,积极做好矛盾纠纷排查调处化解工作,对安全生产做到xxx警钟常鸣xxx,确保安全生产无事故。
(六)、改革创新,凸现党建工作在服务发展上的突出作用
我们将始终坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展xxx这一理念,着眼于为发展创造良好环境,着眼于最大限度地凝聚人心,集聚力量,使党的建设目的始终着眼于发展,工作始终围绕着发展,措施始终服务于发展,成效始终用发展来检验。积极推进基层组织建设,以班子为主线,着力解决xxx两委xxx班子的结构调整,农村后备干部的培养选拔。机关党建以作风转化为主线,着力解决xxx懒、散、虚、奢、庸xxx等突出问题,引导各级党组织和广大党员干部立足本职岗位,坚持以xxx三严三实xxx为行为准则,转变思想,各项工作争一流、创一流、超一流,在真心为民上争先锋,做表率。加强干部学习教育,使其了解新动向,适应新形势、新要求,让想干事、会干事、干成事的xxx有机会、有舞台xxx,全力塑造积极健康的工作氛围。
平安林场创建工作总结4
xx村拥有2个自然村、5个村民小组,全村有总人口3200人,总户数816户。今年以来,xx村社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府的领导下,在镇综治办的具体指导下,紧紧围绕“加快发展,和谐发展”的工作目标,大力加强社会治安防范工作,维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定,治安秩序总体平稳,全村无重大群体案件发生。做到了镇党委、镇政府提出“小事不出村,大事不出镇”的要求。现将主要工作总结如下:
一、全面落实社会治安综合治理领导责任制。村支部、村委会牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定,促发展的思想,认真落实综治领导责任制。村主要领导和镇党委,政府签订综治领导责任书后,村支部、村委会根据xx村辖区的实际,在年初制定村综治工作目标方案。村两委班子及时成立了综治工作领导组,村书记一把手负总责亲自抓,把社会治安综合治理纳入重要议事日程,并积极探索综治工作的机关报途径、新思路、新方法,档案管理实现了规范化、统一化,日常工作实现了制度化,服务实现了多样化。根据年初制定的工作要点,我们深入到各村民组走访农户,广泛征求他们的意见和建设,开展了平安创建活动,今年的综合治理工作取得了较好的成绩,为以后的工作打了坚实基础。
二、全力维护社会政治稳定。认真开展矛盾纠纷排查调处工作,继续加大反xxx斗争力度,积极消除和化解各种不稳定因素。
三、深化法制宣传教育。结合进行“五五”普法,组织实施好法制宣传活动,为全面建设“平安北沙”营造良好的舆论氛围。
四、切实强化治安防范管理。广泛开展“平安创建”活动,进一步提高本村治安防控能力,减少各类可防性案件,增强群众的安全感。
五、严打整治。积极配合公安机关开展严打整治斗争中工作,无重大刑事案件的发生,村民对治安环境比较满意,有安全感。
六、抓好信访工作,对事件的苗头,做到早发现,早报告,早解决,坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“细之又细,严之又严”的原则,疏通群众反映问题渠道。我村坚持重大矛盾纠纷的排查调处工作,每月2次定期召开专题会议,排查、分析重大矛盾纠纷。到目前为止,我村没有一起重大矛盾纠纷和非正常死亡;无群众集体上访事件发生;无有影响的重大政治和治安事件发生。的份共调解民事纠纷7起,成功7起,成功率100%。
七、抓好巡逻、值班活动。组织治安巡逻队,进行夜间定期或不定期的巡逻,发现问题及时处理,并提醒广大群众防火防盗,增强村民的责任心。尤其是农忙、节日期间,重点抓好防火、防盗的宣传教育工作,确保节日期间的活动安全。
八、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查,第一时间掌握村里的`治安状况,对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究,发现问题及时调处。
在的综治工作中,虽有一定的进步,但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节,工作方法还存在着有待改进的地方,工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。我们将继续大力开展普法法制教育,和谐社会道德教育,开展社会治安,“群防群治”,加强安全防范,大胆检举揭发各种违法犯罪和负罪外逃的刑事犯罪分子,积极同一切违法行为作斗争,进一步提高xx村综治工作水平。在今后的工作中我们还将进一步努力,夯实基础,完善机制,扎实工作,真正开创社会治安综合治理工作新局面,建设人民群众安居乐业的新农农村。
平安林场创建工作总结5
林场是xx县林业局下属的国营林场,施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个,林场总住户70户共178人,其中职工32户81人,暂住户38户97人,在册职工102人,其中在岗职工36人,退休职工20人,其他均为下岗职工。
我场经济基础薄弱,开展文明创建工作起步晚、基础差,但我们没有气馁,在前两年创建的基础上,以开展社会主义荣辱观活动和呼玛解放建政60周年迎庆活动为契机,以“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。”为工作思路,以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体,以提高公民文明素质,提高环境卫生质量为主要目标,把改善群众生活环境作为创建的重点,为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境,取得了可喜的成绩,现将今年上半年工作情况汇报如下
一、加强领导,狠抓落实
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓,摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构,党政领导亲自挂帅,划分了领导包片区域,制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制,明确分工,细化任务,落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成,制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》和《绿化工作方案》、《“十星级文明户”评比方案》等各项工作计划和方案,并严格按照方案和计划进行,每项工作都安排专人负责,确保了各项工作取得实效。
二、注重教育,公民文明素质显著提高
以前由于林场疏于教育,居民爱护卫生的意识淡薄,乱倒垃圾,乱扔东西的现象司空见惯。通过前两年的创建工作,居民的生活习惯有了明显的好转,在此基础上,我们趁热打铁,打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念,首先从提高人的素质入手,以人为本,把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿,开展了“素质教育”工程,着重采取了四项措施一是强化灌输,将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准、“八荣八耻”内容印发到每一户,林场在资金紧张的情况下,拿出两千余元钱购买了广播喇叭,每天早、中、晚利用广播向居民宣传,并要求人人会背文明公约,人人懂得文明行为规范。二是强化教育,以文明公民学校为载体,开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育,共培训70人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神,树立“山美、水美、城乡美、人更美”的呼玛新形象。三是结合社会主义荣辱观的开展,利用板报设立了一块“荣辱榜”,将林场中的好人好事和不文明行为公之于众,时刻提醒居民弘扬社会公德、摒弃不文明陋习,进而使居民形成了学习先进、抵制邪恶的良好风尚,促进了林场风气的不断好转。四是开展丰富多彩的文体活动和评比活动,陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动,举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动,丰富了职工的业余文化生活,促进了教育的深化和公民习惯的养成,提高了公民文明创建的意识。
三、重实效,加大治理环境的力度
我场今年文明创建的工作思路是“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。”
具体做了以下几方面的’工作:
(一)基础设施建设工作
今年我场基础设施建设工作的重点是清挖场区巷道不规范的边沟、拆除不规范的建筑物、扶正补齐不规范的板杖子。针对不规范的边沟、建筑物、板杖子,我们利用防火期扑火队员待命时机,组织扑火队员及办公室后勤人员进行清理整顿。采取包片领导负责制,共清挖巷道不规范边沟1000延长米,钉板杖子150延长米,拆除不规范建筑1处,达到全场街道边沟通畅、没有私接乱建、板杖子整齐划一。
(二)环境治理工作
1、各街道都设有垃圾投放点,林场为每户居民提供2个垃圾桶,达到垃圾干湿分类,无乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行及时清理,达到日产日清,并负责对日常卫生的监督。
2、制作了2个垃圾焚烧炉,将可焚烧的垃圾利用焚烧炉焚烧掉,避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、厕所、室内外卫生自行清理,达到了室内粉刷一新,被褥整洁,窗明几净,通风良好。房前屋后没有私接乱建和乱堆乱放,厕所干净。林场派一名副场长负责,不定期进行检查。对达到要求的住户和未达到要求的住户均在林场的“荣辱榜”上进行表扬和贬斥,并对未达到要求的住户限期整改,对屡教不改的取消“十星级文明户”参评资格,这一措施对促进居民文明行为的养成收到一定效果。
平安林场创建工作总结6
一年来,我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的方针政策,坚持改革创新,以“保持先进性教育”为契机,抓管理求效益,把振兴林场经济,发展林业生产,推向新的高潮,回顾全年工作,我们总结为以下几个方面:
一、全年工作情况
(一)狠抓营林生产促林场后劲
我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展,开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
1、计划完成造林300亩,实际完成316亩,成活率在95%以上,且生长良好。
2、计划出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹万根。
3、计划完成中幼林抚育20xx亩,实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。
5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。
(二)狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:
1、管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。
2、管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“xxx员”的先锋模范作用。
3、管理产品质量
我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。
4、管财务
在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长
实践证明,护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作,是保护森林资源,增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作:
1、加强护林防火工作的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大小会议上讲护林防火,制定措施并总结表彰先进。
2、加强护林防火宣传工作
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语1700多条,出动宣传车30台次,做好护林防火牌600多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。
3、健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
4、加大查处消灭隐患
安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大小安全事故和火灾报警现象)狠抓班子团结促各项工作的平衡发展场党支部是全场的领导核心,建设好一个领导班子,是一个带有全局性的’问题。我场在党支部的统一领导下,艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持先进性”教育活动,更是把班子建设推向高潮,场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列,计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程,全年无一例违反计划生育案件发生。
二、取得的突出成绩
我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外,还有以下四项突出成绩。
(一)改建办公楼和职工住房
我场职工住房及办公楼原系70年代建电站时的办公和保管房,加之林区雨雾经常,对楼房刷蚀十分严重,可以说是下雨天外面大雨里面小雨,场支委也多次研究改建改建,但限于资金问题,一直悬而未决,今年,我场投入万元,对其进行改建装修,新修职工住房12套,改建办公房16套,添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用,有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障,美化了林场形象。
(二)硬化东徐公路路面
东徐公路65%纯属山路,路面基础极差,且弯道多而陡,是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下,由我场牵头,几经周折,多方交涉,终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资45万元,县林业局拨款10万元,合计投入55万元,加上周边企业和村里出资出力,筹集国家拨款外资金。目前,该项目已处于收尾阶段,估计在本月月底通车。
(三)买山经营,盘活资源
我场有山林面积万余亩,在全县四个国有林场中是面积最小的,针对于近年人员增长过速,木竹经济增加过慢,山林资源过少等现实情况,场支委专门委派了一名支委成员,专职负责买山经营,盘活资源。继20xx年一次性买进加义镇高段村230亩山林后,今年又在加义镇连云村买进残林130余亩,用以进行速生丰产林营造,现该山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的问题
我场目前存在的主要问题有以下三点:
(一)人员多、文化素质低首先是领导班子人员多,共有8人;其次是计时人员多,包括干部在内共计30人,占在职人员的30%;三是退休人员多;同时,职工工资、采伐工价大幅度上调,致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有70%为初中以下文化,岗位竞争不激烈,效率较低,通过教育今年有所提高,但仍有不小差距。
近年来,国家对林场投入较少,又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害,加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大,致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。
(三)资源少、摊派多、社会负担重
多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺,属于半企半事性质,人员经费没有得到县级财政支撑,且近年来由于农场并入乡镇的冲击,林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加,比如说公路维护方面,林场在道路未硬化前,每年要向东徐公路管理处交纳20xx元;还有电费方面,在同等地位,林场周围的思源、高段、连云、镇办林场等几个单位每度电元,而我们的要1元,此项,林场每年要多交电费2万余元。
四、20xx年工作思路
(一)坚持营林工作的主线,抓住主营业务不放松。
(二)拓宽木材深加工的路子,超额完成上级主管部门交给的任务。
(三)执行走开发求发展的方针,争取项目逐项到位。
(四)加大改革步伐,完善山林承包责任制,改善职工工作和生活环境。
(五)继续切实抓好安全工作,做到无一起山林火警火灾。
(六)继续实施楠竹山承包。
一年来,我场虽说取得了一定的成绩,在资金困难的情况下修路买山,维修职工信住房,进行楠竹承包改革,完成了先进性教育活动,迎难面对冰雪洪水灾害,实现了资源资金双增长,生产生活双丰收,实现了无火警火灾,无安全事故,无计划生育违法现象,无地下、xx功踪迹。但与上级的要求还有一定差距,我们将以先进性教育活动整改方案为目标,狠抓营林、林政、业务三项建设,发展高效林业,为保证我场青山常在,资源永续利用而不懈努力。
平安林场创建工作总结7
建设平安作为新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措,是构建和谐社会、促进公司生产经营协调发展的保障工程,二0__年“建设平安威孚、创建最安全企业”工作要点。
一、平安建设工作目标
1、平安创建目标管理二级签约率1OO%;重点人头控制率1OO%;外来务工人员登记领证率1OO%;合格仓库财会室达标率1OO%;恶苗纠纷调处率1OO%。
2、无重、特大刑事案件、无“民转刑”案件、无群体上访闹事、无重大治安灾害事故发生。
3、控制刑事案件发生率;控制员工违法犯罪率;控制治安案件、治安事件、治安灾害事故的发生率。
4、严防火灾,杜绝重大火灾事故发生。
5、无交通死亡事故,严格控制和遏止同责以上交通事故,各类事故发生率不得突破限制指标。
二、平安建设工作措施
1、结合节假日和政治敏感期的安全保卫工作,加强严密防范,确保安全,结合本部门实际,抓好重点人头教育和深化与xxx__功xxx的斗争,确保公司政治稳定,结合市政法会议工作要点的贯彻实施,部署基础工作,强根固本,把各项措施落到实处。
3、加强保卫、保密工作,要在辖区公安机关指导下,制订保卫工作预案,确保本单位治安、消防、交通和生产安全。
4、继续开展财会室、仓库、分厂、微机房、门卫、科研设计场所、危险品、易燃易爆物品、技术防范设施和外来务工人员管理等十项安全达标活动。
5、认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,坚持谁主管、谁负责xxx的原则,明确各级责任人及其消防安全职责,健全管理措施,细化管理要求。
6、深入宣传、贯彻《xxx道路交通安全法》、《江苏省道路交通安全条例》,提高机动车驾驶人员遵章守纪文明行车的自觉性。
7、进一步加强门卫管理,提高每一名护卫队员的`军政素质和业务水平,严格进出厂制度,查验进出物资,堵塞各类漏洞。
8、按照市委新一轮平安无锡建设的奋斗目标,具体工作绩效要达到“9个位居全省前列”、“8个进一步下降”,努力做到“7个不发生”。
9、各党支部要指定专人负责,把平安建设工作与社会治安综合治理、治安保卫、消防安全、交通安全工作有机地结合起来。设置专项工作台账,做到有制度、有措施、有检查、有落实、有记载,及时消除和整改各类不安全隐患,集团公司组织专业对口人员进行不定期的检查考核。
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