会计主管年终工作总结 篇1
年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位,银行会计主管又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!
一、加深了对银行价值化的理解
何谓价值化,是指企业通过合理经营,采用的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值化。“价值化”克服和避免了“规模化”、“质量化”目标的狭隘;“价值化”也不同于利润化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值化的经营理念,深刻认识和领会价值化理念的精髓,并探讨实现价值化的有效途径。我们银行将“成为价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到水平;在市场价值的增长上达到同业水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+1>2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。
在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值化和股东价值化。
“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值”的“平衡点”,更加深刻的领悟了“价值化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。
3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛
在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:
(一)如何做领导
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的’团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
(二)如何做下属
做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调,而“心理协调”的关键是“理解”,一是要学会“换位思考”,正确理解领导意图;二是要有“全局观念”,让领导“安心、放心、贴心”;三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”,进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调,“利益协调”的关键是“激励”,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”,同时兼顾公平、公正。
(三)如何做自己
1、转变观念有句谚语说到:“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念!”。我们每个人都想着改变世界,但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自己”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。
2、调整心态
“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学习是储备知识的途径;要有“积极的心态”,事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己
杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。
这次培训收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒,学以致用”!
会计主管年终工作总结 篇2
20xx年转眼间就要过去了。回顾过去一年的工作,在领导的大力支持和同事们的积极努力下,我们团结奋进,开拓创新,为财务工作提供了优质服务,圆满完成了各项任务。今年的工作总结如下:
一、热爱本职工作,坚持原则,树立良好的职业道德。
在工作中,我不断有新的想法和工作方法的新突破。同时,我坚持原则,秉公办事,顾全大局,以“新”为本,遵守财经法纪。认真履行会计职责,一丝不苟,忠于职守。勤奋工作,服从组织安排,努力学习,提高业务技能。虽然平时比较忙,但是无论如何都能保质保量,按时完成任务,合理合法的处理所有会计业务。认真审核办公室所有需要报销的单据,第一时间报领导审批,不合理的票据一律不予报销。如发现问题,及时向领导汇报,做好基础核算,认真审核原始凭证。会计凭证齐全,装订整齐符合要求,科目设置准确,账目清楚,会计报表准确、及时、完整,会计业务执行情况定期向领导汇报。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质。
我知道财务人员肩负着繁重的任务和巨大的责任。为了不辜负领导和大家的信任,更好地履行自己的职责,我们必须不断学习。工作中,能认真执行有关财务管理规定,厉行节约,勤政务实,开拓进取。
三、注重日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理的重中之重。加强收支管理既是缓解资金供需矛盾,满足发展需要,也是开展勤政工作的’体现。为加强管理,建立健全各项财务制度,使日常财务工作有法可依、有章可循,实现管理的规范化、制度化、程序化,各项费用严格按照财务制度办理。
四、严格预算管理,合理安排收支预算。
合理的预算是完成各项任务、实现计划的重要保证,也是财务工作的基本依据。因此,做好收支预算意义重大。在现有条件下,严格预算管理,合理安排收支预算,遵循“量入为出、量入为出、保证重点、兼顾大局”的原则,将使预算更加符合实际,有利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥资金的使用效率,保证我单位各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算。
年终决算是一项复杂而艰巨的工作,主要是清算旧账、年终结转和记新账、编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况、掌握政策、指导单位预算执行的重要信息,也是编制下一年度政府性财政收支计划的依据。因此,我非常重视这项工作,经常加班加点,认真细致地做好年终决算,编制各种会计报表。年终决算可以对过去一年的工作做出正确的分析和评价,总结工作经验,找出工作中的问题和不足,从而改进财务工作,为领导决策提供科学依据。
六、科学调度,厉行节约。
本着厉行节约、保证工作需要的原则,坚持请示多报,不该买的不买,不该报的不报,充分利用现有办公资源,科学调度,合理调整,能用则用,能修则修,用最少的支出取得最好的效果。总之,在20xx年的工作中,在同事们的共同努力下,我的财务工作取得了丰硕的成果。在新的一年里,我将更加努力,做好财务工作计划,发扬成绩,改正缺点,以勤奋、务实、开拓的工作态度,为单位的发展做出自己的贡献。
会计主管年终工作总结 篇3
为做好灌云农村合作银行内部监督管理工作,更好地履行派驻会计职责,完成年度目标任务,今年上半年,根据全行总部要求和支行四队工作实际情况,我部主要开展了以下工作:
一、做好存贷款营销。
今年1月,总行下发了《关于开展春节竞赛的通知》。四队支行结合四队实际,认真开展存款竞赛、贷款营销和不良贷款核销竞赛。首先,我把任务发给每一位柜员,要求他们利用春节农民工返乡的大好时机,积极吸收社会存款。另外,积极配合信贷员做好贷款营销工作。为了保证每一笔贷款的质量,我在办理每一笔贷款时,都要求柜员认真审核借款票据和借款合同,并据此填写借据,尤其是借据上的签名、手型、签字、贷款起始日期、贷款利率。3月末,我行存贷款双升,存贷款余额超额完成总行下达的目标任务。
二、按照绩效考核办法的要求,努力做好工作。
为进一步规范会计基础工作,加强会计管理,提高会计质量,建立健全内控机制,提高内部风险控制能力,切实发挥派驻会计师在经营管理、成本核算、业务监督等方面的作用,总行于2月份发布了20xx绩效考核办法。那段时间,我利用晚上和中午的时间,组织了三名柜员学习相关规定。作为主办会计,我积极利用这次学习机会,提高我的思维理解力和各方面的技能。应该说,从前一段时间的实际情况来看,我在某些方面做得还不够好,主要表现在:四队业务繁忙,经常疏于带领柜员学习业务;办公室内外环境有待进一步改善,如工作人员平时着装、柜员外部文明使用、待人接物态度等。偶尔我可能会因为其他事情耽误传票的整理装订;授权卡管理还存在一些问题,主要是全程监管不到位;一些柜员在办理重要凭证和现金业务中监管不合理不到位。针对上述问题,我会定期组织柜员相互学习,相互交流,相互促进,取长补短,努力提高会计监督管理水平。
三、加强组织领导,提高服务水平。
服务就是一切。我行一直非常重视服务水平。尤其是一线柜员,他们每天面对的都是社会上形形色色的人,素质差异很大。这就要求我们柜员在办理业务时要牢固树立服务第一的理念,尽量满足客户的合理要求。在办理业务的过程中,我要求每一位柜员提供标准化的服务,具体表现在:努力缩短客户的等待时间,提高业务办理效率;学会使用文明用语,上班时保持秩序;遇到固执的客户,尽量克制,避免和他们发生正面冲突,好好解释不行的话尽量向我汇报处理。另外,我经常组织其他人做好营业厅的`环境卫生,给客户一个温馨的环境享受。20xx上半年,我在某些方面取得了成绩,但也有不足。对于上半年发现的一些问题和不足,我会通过不断的学习和实践来提高自己的工作效率和水平。我下半年的工作思路是:
1、进一步抓好会计工作。
对于上半年账务核对中暴露出来的突出问题,我会要求柜员提高认识,认真对待业务流程中的每一个细节。比如在填写借款借据的时候,很重要的一点就是要注意借据上的金额要和借款合同上的金额一致。另外,根据会计部的统一要求,我会严格要求柜员认真审核凭证,包括票面和印章。此外,我行柜员也会积极配合信贷人员做好贷款投放和回收工作。
2、强化服务意识,进一步提高服务质量。
服务水平永远是我们的关键环节,是我们灌云农合行实现科学发展的重中之重。特别是柜员,要发挥好与我单位联系客户的作用,积极提高服务质量。作为主管会计,我也将努力提高工作效率,牢固树立以单位利益为重的原则,防范会计风险,实施会计监督,努力履行委派会计应尽的职责。
会计主管年终工作总结 篇4
在领导的正确带领下,我在会计岗位上努力工作,一年来做好本职工作,努力完成部门交给的任务,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
回顾这一年,作为一名会计,我没有像销售一样给公司带来直接的收益,也没有像行政同事一样维护公司整体环境的顺利发展。但在自己的岗位上,我发挥着会计不可或缺的作用和能力,为公司的运营发挥着自己的“钉子精神”。在过去的一年里,我把自己的工作总结如下:
一、思想和态度
在思想上,我坚持一种严格负责的工作思想,我做事很细心。我绝不会放松对工作的要求,绝不会让自己在计算上有任何疏漏。此外,我一直通过媒体积极了解国家的大小事件,关注经济和税收便利的发展变化,使自己在思想上与时俱进,积极保持自己的先进性。
另外,我在岗位上态度端正,责任心强。我一定会在第一时间做好自己的工作,有不懂的地方会找合适的机会学习,求教。
保持这种态度不仅大大提高了我的工作热情,也让我不断追求工作,不断提升自己。
二、会计工作
一年来,面对自己的工作任务,我总是在领导的指挥下尽职尽责地处理好自己的职责。虽然一开始在xx公司还不够熟练,但是在一些简单的工作上还是很谨慎的。但是后来经过领导的鼓励和大量的实际努力,我的.工作也有了很大的成长。
起初,面对我繁琐的工作,我没有让无聊占据我的思想和感情。相反,他对自己的工作保持着仔细的观察,小心翼翼地处理着无数的账目和数据。所以也积累了丰富的工作经验,后来虚心请教,多了解财务部的工作。从一开始的一些简单的拖延,我已经成为负责核算各部门工资奖金的人。
三、未来计划
通过总结这一年的工作,我逐渐意识到自己的表现并没有想象中的那么出色和完整。相比领导,我还是能发现自己的很多不足。尤其是在工作细节的处理上,我需要多学习,努力改善自己的一些坏习惯。
所以,在未来的20xx年里,我会在会计这个岗位上继续加强自己,提高自己。我相信只要我坚持努力,总有一天我会成为一名优秀的会计,为公司做出更多的贡献!
会计主管年终工作总结 篇5
这学期承蒙领导的信任,我很荣幸承担了学校的出纳工作。这是我职业生涯的一个重要转折点,实现了理论教学与工作实践的结合,同时也感到压力倍增。现在,我把这一学期工作中的体会和得失写下来,认真思考,争取在今后的教育教学中取得更大的成绩和进步。
一、教学工作
这学期,我承担了13届会计班“税收基础”课程的教学工作。在两轮教学经验的基础上,我认真研究教学内容,大胆探索适合学生的教学方法。例如,针对《税务基础》课程内容枯燥、复杂、难懂的特点,要求学生分组设置不同类型的企业,每一个税种讲完后,相应的小组会自己制作计算题,并向全班讲解,既调动了学生的积极性,又能考察学生的掌握程度。同时我也认真备课,批改作业,多思考,多学习,不断提高教学水平,积累经验。
二、出纳工作
这学期,在徐老师的无私指导和帮助下,我顺利完成了出纳工作。去年10-12月累计费用2885万元,办理支付交易948笔,其中节假日交易7.5笔。经过一年的财务工作培训,我认为要做好出纳工作,应该做到以下几点。
1.有严谨、细致、扎实、敬业的作风。出纳每天和钱打交道,关系到每一个老师的切身利益。从账单审核、支付、账单整理、记账、对账的每一个环节都不能疏忽。稍有不慎就会造成意想不到的损失,所以每次付款我都是检查检查,但偶尔出错也难免。
2.商业技能。出纳工作需要很强的操作技能。填账单,算珠算,用电脑,数钱等。,都需要深厚的基本功。作为一名专职出纳,不仅要具备一般会计事务的会计基础知识,还要具备较高的出纳专业知识水平和较强的数学运算能力。
3.提高安全意识。出纳保管着单位的现金、支票、票据、印章等重要财物,一定要提高安全防范意识。比如每天下班后检查保险柜、抽屉、门窗是否锁好;现金送到银行存款,一定要有人保护,时刻保持警惕。否则,一旦现金被抢或丢失,将是无法挽回的损失,柜员将后悔一辈子。
4.道德修养。收银员必须具备良好的职业道德,热爱本职工作,敬业勤勉;要科学管理财务,充分发挥资金的使用效益;遵纪守法,严格监管,以身作则;要洁身自好,不贪不占公家的便宜;实事求是,客观反映经济活动的真实性质;注意保密;要努力为单位的中心工作,为单位和全体员工的整体利益服务,牢固树立为人民服务的思想。
5.虚心求教,加强学习。经过一年的培训,出纳的工作对我来说已经不错了,但是一些原则性的问题还是需要徐老师和课堂上其他老师的指导和把关。同时要加强政策法规的学习,培养自己做事的原则。
6.培养良好的职业道德。在财产面前,要廉洁自律,坚持原则,做到“常在河边走,不湿鞋”。出纳的工作绝不是简单的数钱、填支票、跑银行。他所承担的责任和心理压力绝不亚于班主任。只有做财务工作,他才能知道其中的艰辛和不易。
三、存在的问题
反思这一学期的.工作,有成绩也有不足。主要有以下几个方面:
1、财务工作太忙,挤占了备课时间。尤其是9、12月份,付款集中,业务量很大,工作异常繁忙。思想报告的题目,往往是课前准备十分钟,然后匆匆忙忙去上课。
2.付款不及时,人际关系压力大。去年新财务制度实施以来,所有报销款项都要排队审核,手续也很麻烦。因此,一些收款人在抱怨,如果不符合标准的票据被退回并重新制作,许多人会被冒犯。
非常感谢领导给我这个机会锻炼自己,提高素质,升华内涵。同时,对一年来关心、支持、帮助我的徐老师和各系老师表示衷心的感谢,感谢你们在工作和生活上对我无私的关心和爱护。最后,我会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取,为美好的明天贡献自己的力量。我想借此机会向你告别你的早年生活,并祝愿我的所有同事一切顺利。
为了保证财务会计对单位各项工作起到准确的指导作用,我们认真履行财务工作的要求,在遵守财务制度的前提下,正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作。
主要有以下几个方面:
为了保证财务会计对单位各项工作起到准确的指导作用,我们认真履行财务工作的要求,在遵守财务制度的前提下,正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作特点,制定财务,扎实做好财务基础工作。年初以来,我们将会计基础学习与酒店颁布的各项规章制度相结合,将会计核算、会计档案管理等一些重要的基础工作列入重要的工作日程,并按月组织本部门人员对会计凭证进行装订归档,按时完成凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作的要求,认真登记各种账簿和账目,及时进行部门内部和部门之间的对账,确保账账相符、账实相符。
资产管理:按照会计制度要求进行资产管理,坚持酒店各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法和内部资产配置程序。认真建立整体资产账簿,对表外资产进行登记备查,要求各部门建立资产管理卡完成在用资产账簿,责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对资产短缺的要找出原因,从负责人每月工资中扣除。工作人员在办理离职手续时,要仔细核对所经营的资产,做到万无一失。
它促进了生产和管理的顺利完成,为管理提供了有效的依据。
会计主管年终工作总结 篇6
转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,本人在市和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新<会计法>为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强业务学习,努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。
三、重视日常财务收支
收支是一个单位财务工作的重中之重,加强收支,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算,严格预算
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务工作,提高水平,也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务制度
针对财务出现的新情况、新问题,也为了使我们办的财务工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范,我们制定完善了<安全制度>,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善,无疑将对办的`财务ǐ工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度,厉行节约
本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得的效果。
总之,在20xx年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们办的建设和发展贡献自己的力量。
会计主管年终工作总结 篇7
时光荏苒,踏入xx公司从事会计工作已经快x个月了,转眼间试用期已接近尾声,在这将近x个月的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累,
在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽,学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西,自身实践经验、工作能力得到了提高。忧的是自己还有太多的知识需要学习,许多方面还有待于提高。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的`信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促x省公司进一步提高转资速度。同时,依托资产xx系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成xx万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制x万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织xx公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产xx项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,xx公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内。二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,xx年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。
我会在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后,感谢大家给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好!
会计主管年终工作总结 篇9
作为公司一名会计实习生,在过去的三个月时间里,自己收获了很多,在工作上和知识的积累上都很好的融入到公司里面去,在那里我首先要多谢公司的领导,同事。此刻我将这三个月的实习做:
一、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
二、建立库存明细账。在三四月份,因为原先的成本会计突然,在没有任何交接的情景下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情景,不断的对工作进行改善,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,可是在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
三、帮忙采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供给便利;
四、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的`本事都提高了,我们的公司才会整体的提高。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供给参考。
六、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
七、必须要注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多学习,多思考,让我更快的融入到了我们的公司中。
总之,经过三个月的试用期,我不断的提升自己的业务水平及综合素质,对公司的日常操作有了基本的了解,以后我将加倍努力,不断改正缺点,挖掘潜力,以开拓进取、热情务实的精神面貌去迎接未来的挑战。以期为公司的发展尽自己的一份力量。
会计主管年终工作总结 篇10
本年度以学校教育教学工作为中心,结合我校的实际情况,按照上级下发有关义务教育经费文件精神,严格按制度把握经费开支标准,发挥会计的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。会计工作给学校的财务管理,提高经费使用效益等方面,起到了经济卫士和参谋助手的作用。现将本学年度的工作做如下总结:
一、主要工作完成情况
(一)、会计工作情况
1、认真做好年初预算和年末决算工作,确保教育教学工作正常运转
年初根据学校的师生人数进行收入预算和支出预算,经费支出根据年初支出预算执行,确保教育教学工作正常运转,年末对年初支出预算执行情况进行核算。
2、每个月做一次帐
每到月末出纳就把本月所有发生业务票据都交给我,包括财政补助收入票据、向银行提取的现金票据、本月所支出的票据,我就把这些票据认真审核、分类整理、出凭证、入账,把这些会计凭证装订成册保存,填写相关报表及时准确的完成每月记账、结账和账务处理工作。
3、每个月核对一次帐
每个月把帐做好之后,把会计帐和出纳帐与银行存款对账单进行核对,核对是否与银行存款对账单相符,如果会计出纳帐与银行存款对帐的余额核对相符,再核对会计出纳的现金余额。
4、定期检查寄宿生生活补助费和兴边富民补助费的使用情况
每个学期定期检查由中心校财务室下拨给各村完小的寄宿生生活补助费和兴边富民补助费的使用情发放情况。
5、认真搞好财务自查工作,确保帐目准确无误。
6、做好校务公开
我校对享受贫困生生活补助费的学生造名册,并在各村完小进行相应的时间公示。对公用经费的使用,每年2月、8月教师集中开会学习时,向全乡教师公开或粘板,接受上级领导和师生监督检查。
7、完成校长安排的其他工作
虽然财务工作比较繁忙,但也认真完成校长安排的其他工作。
(二)、品德与社会教学工作情况本学年度除了当任会计工作,还承当了本校三年级《品德与社会》教学工作。一学年来,按照课程特点制定实施了教育教学工作计划,对学生进行了一系列的教育。品德与社会课程旨在促进学生良好品德形成和社会性发展,为学生认识社会、参与社会、适应社会,成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和个性品质的社会主义合格公民奠定基础。
本学年度在学校德育工作思想的指导下,细心学习《品德与社会课程标准》,领会其教育思想,认真撰写教学计划,做到有目的,有步骤地实施。把握教材特点,联系学生实际,适时拓展资源,注重人文关怀,做到有的放矢,认真完成教育教学任务。在课堂教学过程中把每个学生都看作有生命的个体,让每位学生的能力都得到充分的展示,让课堂完全成为他们自己发展和自己展示的舞台。课堂是学生的,自由而且快乐,让学生在快乐中学习。这样,每个学生作为有生命的个体,作为活生生的人,才能得到充分的尊重,才能让学生的生命的活力得以充分的发挥。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经纪律方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、努力钻研业务知识,积极参上级组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管完成了今年的`各项工作任务,但也看到了工作中存在的不足之处:
1、本人不是专业的没有会计理论基础,加之当前社会会计知识和业务更新换代比较快,对新的业务知识和会计法规的系统学习培训机会较少,影响了会计工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。
4、在教学中还有不足的地方,教学内容的设计不够丰富,所展示的世界还不够大,教学媒体的运用还不够充足,个别学生的耐心辅导还欠缺。
四、改进措施
1、积极参加上级主管部门组织的各种培训学习活动,根据上级的要求整改存在的问题。
2、、不断学习、更新知识、转变观念、完善自己,跟上时代发展的步伐。
3、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
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