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学生会的工作总结 篇1

学生会的成长历程，是学生干部的成长历程。学生干部要成长，就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。 ——题记

成长

起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学院的发展带来助推力。”

于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜，我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧，我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。

校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。

接下来工作的顺利展开，似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题，大一同学电脑的使用情况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节省大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思考学生会存在的目的，加入学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。

当然，不能忘记的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开，我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的能力，也看到我们学院建设的前景。有此部长，夫复何求？

成长中的苦与痛

犹如春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛。

苦痛之一：古语有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。半年以来，在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此，在校女子排球赛的各场激烈的比赛中，忙碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及主席团成员的关注；也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的；在新生杯篮球赛中，到场的仍然只是体育部部长和我，缺少其他部长和主席的“关怀”；……于是，我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算，我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实，疏于与其他部门的联络，少了其他各部门的配合，我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二：既然我们主要是负责学院的基础文明建设，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。

例会写真：《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。也来看看我们的部长例会写真：有人低头沉思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态，无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是，我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真，没有责任心。确实，这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台，进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们，而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台，给各部长以发挥自己最大想象力的空间。

但是，部长例会的低效，又是人所共知的。既然如此，那为什么没人提出来呢？有人说话了：之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流，也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是，现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑，解决方案，与主席交流过，与老师交流过，但是无果而终。也许是我提的方式存在问题，如果是，那我会改变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。

苦痛之三：“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说，不但学生干部中，有老好人，就是学院的老师中，也会有老好人。但现实的情况是，好人谁来当，多少人当，什么时候当，是很值得思考的问题。亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。也与其他学院的学生干部进行过交流。让我很感汗颜的是他们（她们）中学生领导的“宽容”。部长们犯错，不作为，主席团的成员会有足够的耐性，去与他们进行交流，进而取得进步。但是相比于我们的指导老师，他们学院的老师也是应该“汗颜”的。他们的老师对主席团如是说：“部长不行的就换！”义正辞严，毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压，没有做出一点服人的成绩，自有有能之士来替代，去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下，没有人不抱着负责的态度，创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的情况则是：部长的态度有问题，主席团的“抗议无效”，无奈之下联名上诉，“义正辞严”，强烈要求，拳拳之心可见。而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他（她）辞去，那么他（她）往后在同学们面前如何抬得起头？ 于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。也所以，会有这样的结局产生：在学生会例会上，部长叫嚣：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好汉！”也难怪，老师都发话了，保你们，怎不落得个此种结果？

两点建议

1、营造自由氛围，鼓励真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的交流。

①提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是因为社员在月圆之夜，轮流在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起聊天讨论学问，这里有许多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，老师学生，不分身份等级，没有主题，在一起交流学问、杂感，不无裨益，此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。②再来说说同学与老师的交流。相信很多时候与学生接触甚少的老师会有这样的一种担忧：学生不敢说真话。因为学院的发展是以学生发展为基础的，学生没说真话，学院的发展从何而来？但是如何才能让学生讲真话呢？看看我们的周总理怎么说的：“……就得鼓励群众讲真话……首先要自己乐于听真话……”于是，我们就有个

学生会的工作总结 篇2

这是我对这一学期部门工作的总结，站在大二走向大三的阶梯口，回首这一学期的部门工作，有付出汗水的辛劳，也有收获成功时的欣喜，朗诵赛、考研交流会、考公交流会……这一路走来看到了大家的团结实干，也看到了大伙在创新与发展上的付出，虽然这一路上免不了磕磕碰碰，但无论是成功的经验还是不好的教训，留给我们的都是受用不尽的宝贵财富。

这学期一系列的活动不仅锻炼了我们的能力，也让我们在工作的同时感受别样的精彩，当我们顺利的将一个又一个活动举办下来的时候，那份成功的喜悅欣然越于言表，收获的种.种经验也让我们日益走向成熟，在此我举几个例子加以阐述：

无论是我们举办的诵读大赛还是考研考公交流会，对于现场的掌控是十分重要的，我们的干事能在一次又一次的过程中总结经验，展开批评与自我批评，从第一次掌控场面的稚嫩到后来在这方面的轻车熟路，我认为这个总结经验教训，展开批评与自我批评是一个很好的方式，让她成为传统传承下去;

其次是各干事之间的交流与合作，我们是一个团队，要充分发挥我们集体的智慧就必须坚持交流与合作，集思广益，就像我们在每次活动前都召开筹备会，是一个集思广益的过程，私底下的探讨与研究也是集思广益的一种，我想这也是我们能在活动中出新意的重要原因;

还有就是作为学生会学习部的一份子的那份责任心，无心的人将干不成任何事，无论做事还是做人，用心是最重要的，在这里我也可以很自豪的说：“我们部门的孩子是很有责任心的!”这三个经验是我个人觉得最为客观明显的：总结经验，批评与自我批评;交流合作，集思广益;做事的责任心。!

在上学期的工作总结中也有提出部门会议时间过长的问题，但这学期似乎也没有真正的解决，而在交流这方面做的也有所欠缺，无论是与部门之外的交流还是干事之间的交流，都显得太少，如果不是学习部每个礼拜都开会的话，我想很多人都是彼此陌生的吧。学习部的每一次开会几乎都是在办公，也许我们有必要抽出点时间单纯的聚聚。

我们的大一干事呢，也将在几个月之后挑起做学长学姐的担子，我们到了大三，作为“三朝元老”，自然是希望把所有的机会都给大二的同志，学习部这一套人才培养计划既然做出来了，就该好好的落实到实处，不要让制度成为一纸空文!

以上是我的工作总结，感谢新闻传播系学生会学习部各位同仁的关心与照顾，谢谢!

学生会的工作总结 篇3

一个月的学习和工作已落下帷幕，回想一个月以来，我系团总支学生会纪检部在系领导的正确率领和殷勤眷注下，严谨务实，扎实肯干，包管了工作质量的同时也严于律己再接再厉，在工作中求提高求成长，各学生干部积极施展职能作用，各项工作做到了有序不乱，稳步成长。完满的完成了各项工作。现将我部本月工作总结如下：

一、积极组织纳新，注入新鲜血液

面对又一批新生入校，为了为团总支学生会注入新鲜血液，包管部分日常工作有序高效地进行，学生会在9月18日晚自习期间，各部分部长副部长进班向年夜一新生介绍学生会各部分，自我选择后参加了各部分的工作群中。纪检部在9月24日下午进行面试，面试期间详细的介绍了纪检部的工作和职责，在自我权衡后，上交了纳新表。因为没有开端正式的工作，我们不克不及盲目的从第一印象的来抉择部员的去留，我们抉择先工作，在工作历程中考验部员对工作的态度是否定真，是否适合在纪检部工作。在自荐的环节中，新生个个生气蓬勃，展现了属于自己的闪光点，努力把好的一面展示给年夜家，充斥了活泼的青春气息，招新工作也在欢快向上的气氛下圆满停止，为系部日后工作的开展奠定了坚实基本。本次工作不仅培养了各部分之间的协助精力与工作能力，并且增进了各部分之间的交换，使得各部分加倍团结友好，也增进了各部合作的默契感。

二、日常工作进展，方式虽迟缓但也坚决

纪检部的工作主要为：早操、晚自习的考勤工作，日常运动的考勤与规律维持。早操和晚自习查勤期间，身着军训服，做纸质记录，包管资料的真实性和完整性。第一周的问题在于记录不敷详细，第二周的问题在于查勤期间的行为举止不正直。工作方才起步，我们允许毛病的产生，但毫不允许毛病的再次产生，每次的工作失误产生后，部分内部开展会议，总结毛病的原因，严格落实部分的工作问题。在经由认真严肃的改正后，接下来的工作得以有序的进行。系部组织的每次运动，纪检部都邑进行考勤和运动现场的秩序维持，组织同学们出场和退场，记录同学们运动的介入情况，调动现场的活泼性，保障运动的有序开展。

在工作中，我们每个部员对工作的态度，对自己是否要求严格，做事是否定真，每次值勤的积极性。自身把控不敷严格，不克不及严于律己的，违反学校规章制度的部员，涌现这种情况的部员，我们先进行了引导，使其改正。对于多次劝诫照样违反规律的部员，在告诉毛病和严重性后，让其改正后，退出纪检部。纪检部是协助系部监督同学们规律问题的部分，首先对自己要求要十分严格，要包管自身的行为规范，遵守学生规律规范，严于律己能力以己律人。

收集了部员的简历和，在了解、询问部员的社团参加情况和兴趣后，我们发明了一些部员不适合在纪检部工作，参加团总支学生会的目的在于，让同学积聚经验，获得锤炼，使其成长。在社团和其余部分成长对他们有更好的提升后，我们引导部员去更适合他们的处所，由部员选择自己的去留，这样不只让部员能更好地获得锤炼，也让他们做出了权衡，包管了工作优越的积极性。在查看了部员的工作筹划后，发明了每一位部员对工作都有着自己的筹划。在工作中，也对部员的能力进行了考察，有组织能力、协调能力适合做小组组长;整理资料正确快速，会做电子表格的适合做副组长，等等。纪检部每配合成长，纪检部这个部分能力越来越好，能力加倍出色的完成系部交卸的事情。我们会尽自己所能，做到日臻完美。

三、组织谋划运动，力争规律强系

《铁院禁烟运动》因为谋划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类运动中，会加倍详细、斟酌周全，以此为戒。

《文明礼节素质年夜赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了谋划资格。团总支学生会、系手下属社团配合介入，小心学生干部作风，提高学生干部、干事工作能力，展示各部分业务能力水准。团总支学生会、系手下属社团都是为系部同学办事的组织机构，系部严格要求学生组织，学生组织也会做到认真做事，更好地办事同学。

《学生校园行为规范手册知识比赛》正在方案傍边，监督到同学们的违纪现象，系部赐与处罚、通报。赐与处罚，进行通报是在同学们违反规律后的一个方法，让同学们增强对自身规律的强化，遵守校园规章制度才是真正的目的。部分抉择在系部进行《学生校园行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清楚学校的良苦用心，自身做起，不再违反校园制度，从根本上杜绝违纪的产生，我们在行动。

纪检部会再接再厉，踏踏实实，一步一个脚印的做好每一件事，包管高效完成工作。需要改进和努力的处所，请先生，同学们进行监督指正。我们任重而道远，只有赓续的从经验中吸取教训，发扬优势，才会从中求得突破和成长，更好的为系部、为同学供献自己的力量。

学生会的工作总结 篇4

时间如白驹过隙，对学生会x部的工作也有着一个从陌生到熟悉到热爱的过程。在x部全体成员的协同努力下，学习部的本月工作得以顺利展开并且取得一定的成绩。先作总结如下：

一、组织四六级考试报名

一年一度四六级报考即将开始之际学习部努力组织帮助同学们进行报考。为四六级考试吹响了紧张备战的号角。

二、向总部提交了演讲比赛的策划书

为更好的展现新时代大学生的个人魅力，锻炼同学们的表达能力，丰富学习生活。学习部对演讲比赛作出了较好的活动策划，为未来学习部活动的进行拟定了大纲。

三、举办了x学院辩论赛

为展现我院新生风采，提升同学们的思辩能力，x部举办了新生辩论赛经过初赛复赛和总决赛共计x余场比赛最终从百余名报名选手中为我院选出了x位优秀的辩论队新成员，取得了x学院辩论赛的圆满成功。

四、努力协助x学院晚会的准备及表演工作

x部积极配合学生会各部门工作，为x学院晚会的筹备和举办贡献了一份力量，协助装饰组的装饰及台前的打印、邀请函的制作及助理组的相关工作。

当然挑战与机遇并存，不足与成就同在。我们也同样存在不足。我们同样需要在奖励制度，工作安排分工，责任到人上作出完善与改进，在细节上做到与结果一样精彩，加强与各部门的合作与互助，加强教与学之间的交流沟通。创新活动形式，丰富学习生活，为营造良好的学习环境学习氛围不懈努力!打造我院美好未来!

学生会的工作总结 篇5

20xx年2月—6月，我们公益实践部独自组织了“献爱心周”和“芝麻街”二手市场两大活动，也辅助其他部门和组织做了很多工作、当然还有我们的日常经营好“博爱小屋”，做好减轻学生负担，扩大博爱小屋在我校的影响力、

回顾今年的工作，相比去年确实少了很多、但我觉得这学期的工作效果并不是很理想、我在“芝麻街”二手市场活动种了解到我们自己部门的人竟然对这个活动的流程知之甚微、这种情况是很不正常的，我们做事情却不懂下一步该超哪个方向走，只知道听活动负责人的指挥和安排做一些零散的事情永远不会提高一个人的能力、这种现象发生的原因：

1、活动负责人没有将整个活动的流程和细节清楚的告诉给干事、

2、我们干事们没有真正的积极地、用心的参与这个活动中去、上学期我注重细节的学习，这学期我看重一个项目的流程及活动应该注意的事项、（活动应该做些什么？应该先做什么，后做什么？在做的过程中可能预料出现的问题及很容易做错的问题？人员调配需要考虑的因素？）针对“芝麻街”二手市场活动不是进展很顺利，收效不是很理想的另一个主要原因就是时效性把握的不好、

活动的主体卖方主要是大四学生，而他们到5月份都忙着找工作、这样导致卖方市场变成买方市场，对于我们的工作也变得被动起来了、但该活动还有成功之处的，如：二手市场的名字起得好、登记买卖双方信息工作做的好、工作人员工作态度好、对二手市场运行可能出现的问题剖析的全面谨慎等、 针对“献爱心周”的活动大致分为三个环节、

有“爱心签名”活动，然后是“爱心图片展”，是捐赠活动、前两个环节操作性很强，并不难实现，但一环回收捐赠物品是一项很繁重的工作，并且的回收衣服的整理更加繁杂、与上学期的军训服装回收活动相比，这次更加有意义、但操作性同样很小，要耗费大量的人力、人员调排出了问题原因也很清楚：

1是当时我们部门的半数人员兼志愿者协会和公益实践部的工作，并且其他部门也在忙着做本部的特色活动，这是客观事实，想要避免可以选择调整活动的时间，然而“献爱心周”活动恰恰拟定于纪念“5·12”汶川大地震的活动，因此不可避免、

2是各部干事的工作积极性下降，大一下学期的工作即将结束，大二就会进行校学生会换届，很多同事会想到退出，有的想继续努力向副部看齐，但各同事就会猜疑认为经常工作的人就是以后的副部，工作积极性下降也无可厚非、另外除人员调配问题以外这次活动的很大弊端在于没能善始善终，后期衣服整理工作及各楼栋衣物师傅清理完全的检查、这种情况发生的原因就是负责人没有考虑到细节问题、当然这个活动相比“芝麻街”二手市场活动优点在于活动总流程清晰明了！ 针对“博爱小屋”这一主战场，我以为它不能仅仅作为衣服的收藏室，更应该成为门类齐全的“图书馆”，衣服回收很多，但学生领走的却少之又少的！工作量之大、重，占用空间之大与收效的巨大差距实在应该影响一下我们的想法、因此我认为“博爱小屋”的工作重心应该由衣服转移到学习用品和生活用品上来、

当然这学期我学到了不少东西，其中有段时间也同样思想滑坡，但每一次看到部长这么轻松自如的处理这么多问题，实在觉得自己还很稚嫩，这也坚定了自己继续努力工作的信心、通过这次总结，我回想到以前工作的种种场面，心里也会感到有一丝欣慰，我相信经过不断的努力，自身的工作能力和素质一定会得到提高！

学生会的工作总结 篇6

告别硕果累累的20xx年，我们迎来充满希望的20xx年。学生会创新创业部也开始对过去一学期的工作进行了汇报总结。

创新创业部，它不仅仅是名称高大上的部门，更是内涌和实力的佼佼者。

部门活动各具特色，形式多样：

于志愿实践，有安医附院满意度调查，关爱孤寡老人等微爱志愿服务系列活动;

于创新发展，积极举办各类创新创业比赛;

于国家时政，有校园两会……

微行含大义，温暖守夜人

在我们的校园里有一类特殊的人。他们既不是老师，也不是学生。他们就是我们校园的守夜人。为了感谢守夜人们在寒冷的冬夜里为我们守护着校园，在岗位上日复一日地坚持着细微却又伟大的工作，12月21日晚十点，安徽医科大学卫生管理学院众创协会和微爱志愿者们加入中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学等省内众多高校联合举办的谢谢你，守夜人活动，给守夜人们送去了温暖。

高新区暖冬志愿行

为弘扬爱老敬老的优良传统，高新区团委，高新区文明办共同主办的暖冬志愿行活动于高新区城西桥敬老服务中心顺利举办。此次志愿服务活动由安微医科大学卫生管理学院微爱志愿者团队携手江爱公益服务发展中心、合肥工业大学紫笛志愿者服务中心、安徽新华学院志愿服务团队共同承办。12月9日，志愿者们携带物资前往高新区养老院，对老人们嘘寒问暖，并给老人们带来了精彩的演出。

无偿捐献血小板活动

11月26日上午，卫管学院微爱志愿者组织学生前往合肥中心血站，学习了解捐献血小板的知识，并让部分有意愿的学生进行血小板的无偿捐献。集微爱成大爱，让我们带着感动与阳光前行。

学生会的工作总结 篇7

在过去的一年中，我系团学工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委、校学生会及学院党政领导的高度重视和全系师生的共同努力下，我系团学工作以跨越式发展为契机，立足我系实际，深化服务意识，积极发挥青年学生的主体性意识，加强大学生思想道德教育，提高广大学术的综合素质，开展了大量丰富多彩的文体、科技活动，并取得了可喜的成绩，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。

一、加强大学生的思想政治素质教育，继续深化“增强共青团员意识主题教育活动”。

学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务，积极配合共青团组织，通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。号召和组织广大学生学习十七大提高了同学们的思想政治素质，激发了他们关心时事，关心国家的发展的责任心；

2、开展丰富多样的思想道德教育活动，加强大学生的爱国意识、集体意识和主人翁意识。在每周四通过班级开展各种形式和以各种主题的团日活动，提升学生的爱国意识，环保意识；积极配合校团委学生会在学院开展文明岗活动，推选出品德高尚、学习刻苦，具有奉献精神的优秀学生，起好带头模范作用；

二、充分发挥团组织的自身优势，积极引导学生开展各项文体活动、课外学术活动以及积极参加学院举办的各项活动，提高学生的综合素质。

1、精心组织开展暑期社会实践活动。为了积极响应团中央关于开展XX年年大中专学生暑期社会实践活动的号召，我系组建了青年志愿者队伍开展暑期社会实践活动。

2、积极组织，精心安排，层层选举优秀的学生参加学院举办的第一届大学生职业规划大赛、第三届英语演讲比赛和计算机技能大赛等大型比赛，并取得了很好的成绩，从各方面丰富了同学的课余生活和扩展了课外知识，提高了其综合素质。得到了学院领导和系领导的肯定和表扬。

3、鼓励、支持和要求系各班级每月开展，各种形式的班级活动，充分丰富了各班级的同学学习和生活，同时要求系学生会各部开展各种活动，如：学习部举办的“新老生学习交流会”，生活部举办的月“文明寝室评比”等，既提高了学生干部的各方面的能力，又丰富了同学的生活。

三、坚持“党建带团建”，强化团的组织建设和学生会自身建设。

1、系团总支始终坚持全面团建思想，不断完善自身的制度，推进规范化组织建设。本年度，团总支学生会进一步完善了学生干部考核条例、班级考核条例、例会制度及签到制度等，规范学生干部管理和班级管理，提高学生干部群体的凝聚力和改善了各班级的班风、学风，增强学生干部相互之间的沟通交流，充分发挥团队协作的重要作用，极大地提高了学生工作的效率和质量。在此基础上，以公开、公正、公平为准则，进行各项评优推优工作，使得相关工作顺利开展。

2、为了让大一新生班干部更好的为同学服务，提高其班级管理水平，系学生会对本届的新生班干部进行了培训。

3、在学生党建工作方面，继续抓好入党积极分子的培养工作，举办入党知识讲座，加强大一新生对党组织的认识和了解，为学生党员的培养做好准备。同时，本学期完成了学生党员的吸收工作，壮大了我系的学生党员队伍。带领学生党员开展各种形式的组织生活，认真学习十七大精神，提高自身的理论水平。

四、迎新工作。

07级新生的入校，我系的迎新工作完成出色。在新生还未进校之前，系领导就多次召开迎新工作会议，商讨迎新工作的具体措施。为了给新同学提供更周到的服务，系老师、学生会干部都积极行动起来，出谋划策，为新生营造出如回家般的温暖氛围。我系在10月份还专门举办了迎新晚会，欢迎新同学的到来。积极开展新老生交流会，把系中成绩优良、表现良好的学生同新生进行相应的交流；让新同学更快的适应了大学生活。

回顾和总结一年来的工作历程，我们深深感到，学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励；无不凝聚着学生会每一位成员的聪明和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门以及院学生会对我们工作的关怀及支持。

虽然在过去的一年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在院系领导的关怀下、院团委的指导下，院学生会的支持下，全体学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，学生会一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任。

计算机科学系团总支学生会

学生会的工作总结 篇8

在院领导和主管老师的指导下，在学生会全体同学的努力下，我们资源环境学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了”从同学中来，到同学中去”的宗旨；学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的’过程中，我们紧密围绕党和国家的方针和政策，密切配合校团委、学生会及我院团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下。

一、组织建设：

为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们院学生会进行了一系列的调整和改革，主要有：

1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，选出主席一名，副主席一名，秘书长1名，常委2名，各部部长、副部长18 名。

2、完善制度：为了使我院学生会工作规范化、制度化，我们参照《兰州大学学生会章程》、《兰州大学资源环境学院学生会章程》（试用），制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。

二、校园文化

为了丰富我院学生的文体生活，我们院结合事实，开展了一系列比较有影响力体育活动、学术讲座、学术交流、文艺活动等，都取得的比较好的效果。

文体活动总结

1、排球联赛：2月26号—3月16号，我们院体育部率先开展了院排球友谊联赛，活动以调动大家参与活动的积极性，同时为校球类运动会选拔优秀队员为目的，联赛以系为单位，两个年级共8个队，以淘汰赛方式并采用4男2女的打法。将8个队分为四组进行比赛。每一小组的第一名有资格参加下一场的比赛。四强分出后同样采取淘汰赛制，再分出两小组进行半决赛。活动前院体育部对部分人员进行了简单的培训，保证了活动的顺利开展，特别是调动了女生参与活动的积极性，并从大一大二学生中选出了一批较为出色的队员。

2、交谊舞培训：3、15晚上和3、30下午，我院文娱部在校区食堂三楼组织开展了交谊舞培训活动，活动旨在充分展现我院学生的青春活力，丰富大家的课余生活，为我院今后开展的大型舞会作好准备。培训邀请舞美协会的几位成员给我院同学做交谊舞培训，教一些基本的舞步。并带动男生和女生参与到活动当中去，现场进行舞步的指导。在活动结束之前，又进行了蹦迪舞会。两次培训舞会均举办的很成功，气氛也很热烈，还吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动，增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。

3、院羽毛球、篮球联赛：5月17号，我院男女混合制羽毛球、篮球联赛在运动场拉开了帷幕，联赛以班级为单位，采取淘汰制赛法。比赛气氛热烈而友好。尽管只有少数几个班级最终获奖，但每个班级都积极参与，真正体现了”全民运动”的宗旨。

学术讲座与交流工作总结

1、《走进南极》学术讲座：4月3日晚7：30，院学生会特邀请中国第19次赴南极科考队员——兰州大学资源环境学院唐述林博士就南极大陆形成的起因、气候变化、资源状况为同学们在校区教学楼c区201作了详细的解说，并运用大量的图片资料解说南极大陆的自然景观和自然资源。全场几乎座无缺席，整场讲座在热烈的气氛中进行。通过本次讲座，同学们对神秘的南极大陆有了更进一步的了解，表现出对南极科考工作的向往，同时对科学研究事业也产生了浓厚的兴趣。

2、新老生交流会：为了激发大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围，我院学生会于3月16号在校区教学楼b区501教室组织了院新老学生学习经验交流会，交流会组织01级获一等奖学金的同学给02级同学做了学习报告会，谈谈他们在大学生活的心得体会，并对大一学生在学习、生活及工作等方面存在的疑问予以解答，活动采取互动的方式，进行交流学习。大一同学对选修，副修等学习方面的话题十分关注，并对如何应对英语等级考试进行了交流，同时又就就业，考研等方面提出了不同问题。通过这次交流，在一定程度上端正了大家对现学专业的态度。

学生会的工作总结 篇9

尊敬的各位领导、老师同学们：

大家好！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中国华纪念中学第七届学生会在校领导的亲切关怀下，在校团委的正确指导下，在第七届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校给予的各项工作任务。今天，我荣幸地受第七届学生会委托，代表第七届学生会全体成员向大会做工作总结，现报告如下：

一、 夯实工作基础，完善规章制度，不断提高学生会成员综合素质。

为了更好地为广大师生服务，经过学生会长时间研究，结合学校实际情况，各部门都重新起草了检查条例和评分细则，综合体现于《国华纪念中学文明班级评比办法》。这些规章制度使我们的管理能够健康有序地进行，大大提高了工作效率和文明班级的含金量。为了培养学生会干部的综合素质，干部们参加了学生干部培训班。通过部长级会议和全体学生会成员先进性教育大会的召开，学生会各级成员的服务意识、奉献意识、全局整体意识显著提高。上层领导大胆放权，倡导各部门自主创新地工作，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。

二、大胆选拔干部，不拘一格用人，积极发现人才，培养新生力量

长江后浪推前浪，江山代有人才出。为了挖掘真正的人才，第七届学生会一改往日的用人制度，不拘一格。以动寻找和学生自荐的方式，把思想积极，要求进步，能力突出，对学生具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为学生会的发展增添新鲜的血液。

三、加强师生合作，拓宽工作渠道，开辟学生会工作新道路。

过去学生会开展工作主要是为了丰富同学们课余生活，靠自己想点子、花力气。这样单枪匹马地干，无形中增加了工作难度和工作阻力，而且使学生会工作与学校工作脱节。对此，我们开始与老师和各教研组合作，例如：与英语组合作举办英语文化周、圣诞晚会

；与语文组合作开展演讲比赛、辩论赛；与综合组合作举办多项体育比赛、文艺晚会；与学生处合作负责校园内卫生工作等等。这样与老师共同工作，既提高了我们的效率又减轻了老师的负担，开辟了一条两全其美的路子。

四、全心全意服务，作好纽带桥梁，代表和维护广大学生的利益。

怎样更好地维护学生的利益一直是我们想的最多的事情。本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通的桥梁。我们通过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、意见信箱、国华论坛等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷两次，近700份，收到意见信十余封，召开部长级会议16次，收到良好的效果。 五、大力表彰先进，树立学习楷模，营造良好的校园氛围。

为了弘扬同学们的美德，鼓励同学们学习先进，我们对一些优秀的学生进行及时的表彰。

例如对节约标兵的表彰，对校园体育健将、文艺明星、辩论能手的表彰，对学生会先进工作者、先进工作部门的表彰等。与此同时，我们将同学们的表现直接与文明班机评比挂钩，极大的提高同学们的积极性，形成了学习先进，赶超先进的良好竞争氛围。

六、迎合社会潮流，丰富课余生活，开展丰富多彩的校园文化活动。

第七届学生会工作期间，分别从社会、生活、文艺、体育、学习等方面入手，成功地开展了节约意识月、寝室文化节、中秋诗朗诵大赛，英语文化周、圣诞晚会、感动中国主题班会、三杯比赛、体育趣味比赛“套餐”、宿舍排球联赛、辩论大赛、作文大赛、百科知识竞赛等一系列活动。涌现出一批批像梁露、马红军、董大海这样的节约标兵，像宋明华、蔡康这样的体育明星，像鞠小龙、刘佳民、张希这样的歌唱表演明星，像吴庄蔚、汪帆、许蕾蕾这样的辩论能手。这些活动的开展，充分调动了广大同学主动参与活动的热情，为同学们展现才华提供了平台，丰富了校园生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。

七、重要时刻，顾全大局，顶住压力，迎难而上，圆满完成收尾工作

XX年4月份，考虑到我校的办学理念，考虑到在校生对即将到来的新生的巨大影响作用，针对我校个别的不良现象，学生会及时地开展了纪律整顿。在这项工作开展过程中，遇到了一些困难，主要的部分同学不愿意接受严格要求，对学生会的这一举措不满。我们明显地感觉到压力很大。这时学生处的尹老师，黄老师，张老师给予我们极大的支持。经过学生会慢慢调整，这项工作圆满完成。现在看效果很好，它进一步营造了良好的校园风气，为新同学有个良好的开端，和同学们的整体进步，打下了扎实的基础。

以上每项工作，我都以简短的文字概括。而对于开展这些活动的学生会成员们来说，每一项工作成果都是他们几个星期甚至几个月辛勤工作的结晶。例如：检查内务的同学每天都要花二三十分钟的时间、举办一场晚会，要至少二十天多则一个月来准备，刚刚结束的宿舍杯排球联赛历时20天，每一天要有4到8名体育部成员担任裁判组织比赛。这样的例子言之不尽。国华学生会集中了国华园这么一批默默耕耘、忘我奉献的同学，作为本届学生会的主席，我为我们全体成员而感到骄傲、自豪！同一年的历程，我们第七届学生会虽然取得了硕果累累，但也是存在一定的不足，诸如缺乏正式的理论指导、组织松散。工作开展不够创新，计划性不强。与外界交流很少，与同学的交流不够普遍深入，学生对学生会的工作不够了解。管理制度不够完善，不时出现小差错。学生会的信息化建设至今尚未真正开展，广播站的设备简陋，节日质量还有待加强。同学们对学校建设不够关心，提意见不积极，我们也没有充分调动用大家的积极性，没有建立严密机制来高效处理同学们的意见。致使出现一些守旧、拖沓、低沉，脱离学生工作的现象。因此衷心希望第八届学生会能够开拓工作新思路，加强理论学习，完善各项规章制度，提高工作积极性和工作效率。继续加强与老师的合作，要与同学打成一片，真正祈祷桥梁纽带作用。实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将国华纪念中学学生会工作推上新台阶。

一年来，学校的各位领导和许多老师都很关心学生会的工作。在这里我代表国华纪念中学第七届学生会全体成员感谢季校长、李远主任、徐赐成老师、杨罡主任、孙岩雪主任对我们的支持，感谢英语组、语文组、综合组、张鹏飞老师、刘洁老师、吕春禄老师的帮助，特别鸣谢尹春霞老师、黄建华老师、张强老师、罗明清老师、程敏老师、吴建海老师，电教中心的各位老师对我们的殷勤指导和为我们付出的辛勤劳动。

各位同学，我们是国华的主人，是将来的精英，是一股用知识改变自己命运进而改变社会命运的团结的力量。让我们用汗水和智慧铸就国华的辉煌勾画出祖国的美好未来！最后，衷心预祝大会取得圆满成功！

谢谢大家！

学生会的工作总结 篇10

在分院党支部领导下、在分院学生科的直接指导和广大师生的关心和积极支持下，商务学院团总支学生会紧紧围绕学院创建全国100所示范性高职高专院校的中心工作，充分发挥团总支学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体团总支学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、本学期工作总体回顾

1、3月份，团总支学生会开展了“雷锋活动月”系列活动：组织学生干部、班干部和入党积极分子参加义务劳动；在我院发出倡议、举行“关爱弱势群体走进启音学校”捐赠活动，并将所募捐款项全部用于购买文具用品捐赠给南昌市启音学校，与南昌市启音学校的孩子们一起交流和沟通，给他们带去了商务学子的爱心，共同唱出“爱是我们共同的语言”。为提高高职院校学生技能水平，丰富大学生课余生活，学习部组织了首届“文字录入”竞赛；文艺部组织了XX年江西新丝路超级模特大赛报名工作和拉丁舞知识讲座；体育部进行了男女混合“三对三”排球比赛，深受广大同学欢迎。

2、4月份，组织部组织开展创建五四红旗团支部和团员明主评议活动，认真做好团员教育和管理工作，并积极做好新团员的发展工作，组织《团章》考试，严把新团员发展关，坚持标准，完善材料，严格遵守《团章》规定的团员发展程序。清明节，外联部组织了“热爱英雄热爱中国”纪念活动，组织学生参观了方志敏革命烈士墓，加强了大学生的思想道德素质教育和爱国教育。

3、5月份，在学院行政领导大力支持和学生科的直接部署、广大学生的积极参与、团总支学生会全体干部的精心准备安排下，完成了第六届“春之声”文化艺术节的各项预赛和报名工作，积极组织了学生参加第六届“春之声”文化艺术节各项活动，各项比赛都组织了专业老师对选手进行指导，并取得了团体总分第二名的好成绩。在“现代青年杯”篮球赛中，取得了男子、女子双亚军的好成绩，其中，我院男子男篮第一次进入总决赛并夺得亚军。

4、六月份，外联部适时地推出了首届“最佳组合”杯跳大绳比赛，增强了各班的凝聚力和集体荣誉感，决赛中安排了学生与老师的比赛，加深了师生的交流与沟通；学习部承办了为期一周的商务学院第八期团干学干培训班，分别邀请到了商务学院黄国庆院长、党支部颜建仁副书记、学生科何梅副科长、华辰电子集团廖恒辉经理、总院及各分院学生会主席担任主讲人，加强了我院团干学干的建设，提高了广大学生干部的素质和工作能力，取得了良好的效果；主席团牵头开展了商务学院第四期团总支学生会干部座谈会，加深了团总支学生会各部门的沟通与交流，总结了本学期工作经验和教训，并对下学期的工作提出了设想和初步计划，形成了一致的认识。

二、本学期工作的差距与不足

回顾过去，在肯定成绩的同时，我们必须清楚的看到：我们团总支学生会工作与分院党支部、学生科的要求、广大同学的期望与要求还存在一定的差距和不足。主要表现在：

（1）偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理。

（2）在活动开展中，竞争意识不强烈，学生会各部门缺乏默契，整体的配合、协作有待提高，从而有利于活动的具体开展和工作质量的提高。

（3）团总支学生会各个部门的建设发展不平衡，出现了一些失衡态势。不可否认，团总支学生会各个部门由于各种原因在实际存在冷热之分，但关键在于怎样去看待它，怎样去发展它。热部门工作不能停滞不前，要加快品牌战略的实施；而冷部门要抓住机遇，发掘本部门优势，使本部门的工作领域和空间得以拓展。

（4）部分班干部、同学对商务学院团总支学生会工作的理解和认识不够、制度的学习不够充分，在活动的开展中，与我们的沟通不及时，造成一些班级“脱节”现象等等。

三、下学期工作展望

金无足赤，不足之处我们认真总结。鉴于此，我们理清思路，初步确立下学期的任务，继续巩固基础，走出团总支学生会。

（1）坚决拥护学院的方针政策，贯彻党委、团委的指导思想，配合分院党支部、学生科的具体工作精神和方针，独立开展各项工作。

（2）加强学生会自身建设，健全学生会各项规章制度，加强日常工作管理，努力使学生会各项工作向规范化和特色化方向发展。

为实现团总支学生会管理的制度化，使团总支学生会的工作有章可循，着手编制《商务学院团总支学生会制度手册》，健全和完善各项工作制度。

（3）抓好学生干部队伍建设，打造一支家庭型、学习型、精英型的学生干部队伍，破格提拔德才兼备的成员。

结合我院实际，我们将走以家庭型为基础、以学习型为导向、以精英型为目标的发展道路，取家庭型之和睦、学习型之进步、精英型之效率的精华作为精神文明养料，不断探索新的工作思路，积极进取，开拓创新，推动我院团总支学生会工作不断向前发展。

（4）加强与外界联系，加大与各兄弟院校团总支学生会的合作，建立和维护与兄弟院校、企事业的联系。

（5）以“经营品牌”的理念全面建设团总支学生会，括宽信息渠道，力争实现下学年的任务。

（6）加强学生会宣传阵地建设。

（7）创造性得开展各项校园文化活动,打造商务学院文化品牌,营造健康向上的文化氛围.

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们深知我们距离成功还有很长的路，我们会做好本职工作，自强不息，奋斗不止，开拓创新，稳中求进，立足校园，巩固基础，建立一整套行之有效的内部机制，丰富我院的校园文化氛围。

面对知识经济的挑战，商务学院团总支学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层团总支学生会的作用，为我校的创建全国100所示范性高职高专院校工作作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使团总支学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学生会的工作总结 篇11

这个学期大大小小的活动都是蛮多的，大家都辛苦了，在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢，你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游园活动，我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得的，这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性，这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排，遵守各种规章制度。同时，各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设，这些都是非常不错的。

但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够，成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多，这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟，更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作积极性。

一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求：

1、每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料，以备下次之需；

2、要做好干部的培训工作（主席团会协助）；

3、各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神；

4、要加强部门内部的体制建设（部长要注意了）；

5、每次活动各部门部长必须把任务落实到人；

6、活动的宣传工作要加强，不要局限于海报；

7、部门的职权要充分的利用；

8、各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。

对于主席团，也是有很多的不足之处，可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期，主席团会加强学生会的整体建设，增强团队管理建设、进一步完善规章制度，在制度里加入人性化管理，增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善，努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训，鉴于工作的需求，会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导，着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题，比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动，比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动，以此来激发大家的工作激情，同时也达到交流沟通的目的。

对于系部的领导老师，我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会，学生会这个组织是服务于系部的，这个组织的整体怎么样，也间接的代表着系部。所以，对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部；同时也应该不定期派一些老师过来指导，不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门，系部领导老师应该进行一些相关培训和指导，因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者，我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些；有什么任务尽快布置，如果时间太赶了，我们开展工作起来也很难的。

一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部，我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们，你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了，我相信你们可以做得比我们更出色，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。

最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获！

学生会的工作总结 篇12

想来从加入学生会到现在也快有一个学年的时间，从初时的知之甚少到现在对日常工作流程的熟悉，甚至到现在不乏找些空隙偷懒，也是有些油滑之意。

我们部门日常工作有最基本的三项，包括检查寝室晚归与卫生，组织班级打扫包干区，同时还承担着权益部职责。

加入生活部之前是存了生活部工作最为贴近学生日常其工作也会是最充实最容易上手避难就易的心思，可是之后却是知道要做好避不开付出。

其实本来就没有什么难与易，有的只是用心与否，有的只是坚持与否。

生活部的工作关切道学生日常点滴，寝室里个人卫生，寝室外卫生保持，更有晚归检查提醒学生按时回到寝室，同时也是学生们向上反应自身权益问题的渠道之一，难免做到尽善尽美，自然也会有吃力不讨好之时。

检查卫生是为了督促他们保持卫生，但是也许会打破他们在那种环境下轻松舒适的状态，但是若是只顾个人情绪上舒适与否，而致使寝室整体脏乱难堪，导致日常生活之处混乱，那是不能愉快地玩耍愉快地学习的，所以这个是必要的。

检查晚归督促学生按时回到寝室，事关他们人身安全，不说这效果如何，终归是一份保障，也是可以有的，当然那是要我们检查仔细，不可敷衍的，若是因我们的检查疏漏而生了事，也是不好。

至于包干区，做起来效率奇低，六七十人，区域就那么大，要花一个多小时去做，这是一个bug，应该改动！

同时，从搞包干区，还有权益问题收集上，暴露出学生们不上心的问题，我们提一遍或许会改变一点，但之后依旧那般，提两遍或许仍旧会改变一点，之后却依旧那般，再之后，他们估计会嗤之以鼻，多大点事啊，就这样算了。

我们只是在引导他们做好他们的事，从根本上来说，是为他们服务，可是却好似变成我们的任务一般，这点也不行，应该有变动。

在加入学生会之前，是有锻炼自己一番的心思，那时对于学生会要做什么，怎么做是不了解的，只是单纯的有这个心思罢了，的确也是涨了见识的。

至于是那些方面自己，还没发现，也许以后会知道的。

我这人性格闷，不善交际，不会说话，所以话少，做自己喜欢的事，难以对不喜欢的难以提起兴趣，那时的我会是一副死猪脸，比如对学习，自己也很难相信，母上大人口中肯定考不上三本的我到了湖经，还有我终是发现自己喜欢码字，所以可以在枯燥的学习之外有了付出时间的事。

学生会的工作总结 篇13

一个月以来，我们xx部一直很认真努力地工作，当然对于我们的工作，有成绩也有不足。下面就是我们xx月份的工作总结：

1、首先，众人皆知，xx部的工作算是繁重的，因此，大家共同的努力显得尤为重要。

在这一个月以来，大家从开始的生疏、愤青，到现在的成熟、老练，能够将事情处理的井井有条，都是大家不懈的努力和坚持。

孔子说过：三人行，必有我师也。大家在一起工作、学习，使我们获益匪浅。同样的，我们要感谢学校，是学校给了我们这样一个机会，让我们得以锻炼，相信我们能够做的更好。我们在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求真务实，为赢得广大同学的满意而下苦功。大家都在为丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的而努力，希望我们能够带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！

2、我们xx部需要的是能吃苦耐劳的干事，需要的是大家的共同努力和团结的精神。

为了更好的完成各项检查，为了使我们的工作能够兼具效率与质量，我们部门每周都会开例会，干事们也会及时到达，积极参加部门的各种会议。

在会议中干事们积极投入，明确自己的任务，更好的与成员合作，完成工作。不断地发现问题和解决问题，使我们的工作能够保质保量。xx部成立xx督查小组，每天各小组成员都会坚守在自己的岗位，可谓风雨无阻，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责、认真的工作态度值得我们肯定！

3、在这一个月中，新加入的干事们通过不断的学习、实践，变得越来越出色。

他们积极上进，工作认真负责，尽心尽力为部门服务。相信他们会在不懈的努力下变得更好，更相信他们能够青出于蓝而胜于蓝。

4、当然，我们也有不足之处。

从这个月的工作实际情况来看，我们xx部内部仍存在一些问题，比如工作方法还不够完善，工作效率仍有待提高。另外，我们部门相对其他部门而言活动较少，希望今后我们部门能够多开展些活动，使更多人了解xx部。

5、在检查中，我们也发现了很多问题，违规同学采取各种办法逃避检查，个别班级迟到早退现象严重，这样的不配合使我们的工作难度大大增加。

针对这些问题，我们加强检查力度，寻找好的解决办法。相信在我们的不懈努力下，在我们的团结互助下，我们一定能够有效地解决这些问题，使我们的工作更加出色。

学生会的工作总结的分享到这里就结束了，希望可以帮助到你。